私人診所護士聘用合同書6篇

私人診所護士聘用合同書6篇篇1甲方（聘用單位）：XXX診所乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方診所從事護理工作。2.乙方的工作地點在甲方診所所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據診所實際情況安排乙方工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣XX元/月。2.試用期滿后，乙方工資為人民幣XX元/月。3.甲方每月XX日左右以銀行轉賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，甲方負責乙方的基本福利待遇。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方購買社會保險的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方提出解除勞動合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。6.勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，勞動合同即行終止。7.雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂勞動合同。8.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內容。但涉及勞動報酬的變更，甲方應與乙方書面約定。9.雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。但甲方在試用期內錄用乙方的，乙方在試用期內提出解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。10.雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動合同。但甲方在試用期內錄用乙方的，乙方在試用期內提出終止勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。11.雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動合同。但甲方在試用期內錄用乙方的，乙方在試用期內提出解除或終止勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。12.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內容。但涉及勞動報酬的變更，甲方應與乙方書面約定。若雙方協(xié)商不成或無法達成書面協(xié)議，則按原勞動合同執(zhí)行。若雙方協(xié)商同意變更勞動報酬的，則按變更后的勞動報酬執(zhí)行。若雙方協(xié)商不同意變更勞動報酬的，則按原勞動報酬執(zhí)行。但任何一方不得擅自變更勞動報酬，否則視為違約行為，需承擔相應的法律責任。同時，雙方協(xié)商一致的變更勞動合同內容也應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。否則，視為無效協(xié)議。對于無效協(xié)議所產生的糾紛或爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等合法途徑解決。在協(xié)商過程中及仲裁或訴訟期間雙方應繼續(xù)履行原勞動合同的內容直至爭議解決完畢為止。在此期間雙方不得擅自變更或終止勞動合同關系否則視為違約行為需承擔相應的法律責任。篇2甲方（私人診所）：XXX診所地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（護士）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權利和義務。第一條合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第二條甲方聘任乙方在XXX診所從事護士工作乙方應按照診所的規(guī)章制度，盡職盡責完成本職工作。具體工作內容包括但不限于：1.協(xié)助醫(yī)生進行日常診療活動；2.護理患者，觀察患者病情變化；3.執(zhí)行醫(yī)囑，按時給患者服藥；4.定期為患者測量體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命體征；5.保持病房整潔、安靜，經常巡視病房，及時解決患者的需求。第三條工作待遇1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費用。2.乙方的工資標準為每月XXXX元人民幣，甲方按月支付給乙方。工資發(fā)放時間為次月XX日。甲方應根據乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的績效獎勵。3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體休假時間和方式，雙方應提前協(xié)商確定。4.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和設備，確保乙方的安全與健康。乙方因工作原因受傷或患病，甲方應按照國家規(guī)定給予相應的醫(yī)療補助和關懷。5.甲方應根據乙方的專業(yè)背景和工作能力，提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。第四條雙方的權利和義務1.甲方有權對乙方的思想品質、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作態(tài)度等方面進行監(jiān)督、考核，并制定相應的獎懲措施。乙方應自覺接受甲方的監(jiān)督和考核，并積極配合甲方的工作安排。2.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀活動。乙方在工作時間和工作地點內，應保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。如有特殊情況需離開工作崗位，應提前告知甲方并取得同意。3.乙方應愛護甲方的財物，合理使用醫(yī)療設備和辦公用品，不得私自挪用或外借。如因乙方過錯導致甲方財物損失，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方在執(zhí)行醫(yī)囑和護理過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程和無菌原則，確保醫(yī)療質量和患者安全。如因乙方過失造成患者人身傷害或財產損失，乙方應承擔相應的法律責任。5.甲方應為乙方提供必要的工作指導和支持，幫助乙方解決工作中遇到的問題。甲方不得無故克扣乙方的工資或福利待遇，不得對乙方實施體罰或變相體罰。6.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的財物和資料。第五條合同的變更和解除1.本合同生效后，甲乙雙方應嚴格履行合同義務，不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除合同，應由雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同內容或解除后的相關事宜，雙方應遵守執(zhí)行。2.在合同期內，如因政策調整、自然災害、不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同或部分條款。解除合同的決定應由雙方共同作出，并簽訂書面協(xié)議。合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的；（2）無故曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸的；（3）未經甲方同意擅自為其他醫(yī)療機構從事醫(yī)療護理工作的；（4）被依法追究刑事責任的。4.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方可以單方解除合同：（1）甲方未按照約定支付工資報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方工作的；（4）甲方不具備相應資質或經營條件發(fā)生重大變化導致合同無法繼續(xù)履行的。5.無論何種原因導致合同解除或終止后，乙方都應在篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事護士工作。2.乙方的工作地點為甲方所在的診所。三、工作時間和休息休假1.甲方對乙方實行以下工時制度：每日工作_________小時，每周工作_________天，實行彈性工作時間。2.乙方享有法定節(jié)假日及婚假、產假等休息休假的權利。具體事項按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。2.乙方試用期的工資為_________元/月。試用期滿后的工資為_________元/月。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。3.甲方每月_________日左右以貨幣形式支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。4.甲方給予乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定處理。3.乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，其醫(yī)療和待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間因工負傷或患職業(yè)病，其醫(yī)療和待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_________。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，保證乙方具備必要的安全知識，熟悉有關安全操作規(guī)程。3.甲方應按照國家有關規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。4.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為有權舉報和投訴。5.甲方應對從事有毒、有害、易燃、易爆等危險作業(yè)的勞動者提供特殊保護措施。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。七、雙方約定事項1.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時按質完成本職工作。如因乙方過錯造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。2.乙方在甲方工作期間不得同時與其他用人單位建立勞動關系。如因特殊情況需要建立勞動關系的，應事先征得甲方的同意。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。3.乙方在甲方工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。4.乙方在甲方工作期間應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應承擔相應的賠償責任。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。5.乙方在甲方工作期間如發(fā)生勞動爭議，應積極與甲方協(xié)商，協(xié)商不成的，可通過勞動爭議調解委員會調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。6.甲方有權根據經營情況調整乙方的崗位和工作地點，乙方應服從甲方的安排。具體事項在甲方規(guī)章制度中詳細規(guī)定。篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事護士工作。2.乙方的工作地點為甲方的診所內。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日8小時工作制，每周工作6天，保證乙方每周至少休息1天。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但應按規(guī)定支付加班費用。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為____元/月。2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在試用期內的工資為____元/月。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，并教育乙方正確使用勞動保護用品。3.甲方應按規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。4.甲方應按規(guī)定向乙方發(fā)放職業(yè)病防護補貼。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危致使合同無效的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動合同。5.乙方要求解除勞動合同的，應提前30日書面通知甲方。6.甲方要求解除勞動合同的，應提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.本合同解除或終止后，乙方應在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)并返還所有工作用品和資料。8.雙方同意，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.雙方同意，如因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除合同，且不承擔違約責任。10.雙方同意，如因政策調整或其他不可抗力導致甲方無法繼續(xù)經營或無法繼續(xù)履行合同的，甲方應提前告知乙方，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同內容。11.雙方同意，如因甲方原因提前解除合同的，甲方應支付乙方相應的經濟補償。具體補償標準為：在本單位工作每滿一年支付一個月工資；不滿一年的按一年計算。經濟補償金應在辦理離職手續(xù)時一次性支付完畢。如因乙方原因提前解除合同的，乙方應承擔相應的違約責任并賠償由此給甲方造成的實際損失。具體賠償標準為：在本單位工作每滿一年支付一個月工資；不滿一年的按一年計算。賠償金應在辦理離職手續(xù)時一次性支付完畢。如因雙方原因協(xié)商解除合同的，雙方應友好協(xié)商并達成書面協(xié)議后再行處理相關事宜。如因爭議導致無法協(xié)商一致的，可通過仲裁或訴訟解決爭議后再行處理相關事宜。篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在_________科室從事_________工作。乙方應服從甲方的安排，按時完成分配的任務。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的調整安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排由甲方根據工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。具體數額根據乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期內的工資為_________元/月。試用期滿后，根據表現(xiàn)和能力，工資可相應調整。3.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如加班費、夜班補貼等。具體補貼標準由甲方根據實際需要確定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和條件。乙方應在保證安全的前提下進行工作。2.甲方應按規(guī)定為乙方配備勞動保護用品，并指導乙方正確使用。3.甲方應按規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并采取有效措施保護乙方的身體健康。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同。變更合同應當采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任及賠償金額的計算方法1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違約，違約方應承擔相應的違約責任。具體違約責任及賠償金額的計算方法按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。2.如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額應根據損失的實際情況確定。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如遇有爭議的，應當首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可通過勞動爭議調解委員會調解或提起勞動仲裁或訴訟解決。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商達成的補充協(xié)議或變更協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用雙方同意，可以按規(guī)定申請續(xù)簽勞動合同。二、工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向，安排乙方在護士工作崗位上從事護理工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并根據需要安排乙方加班。（二）乙方應按甲方的要求按時完成工作。（三）甲方對乙方的休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）甲方根據國家有關企業(yè)職工工資的政策和本單位工資制度，確定乙方工資結算形式為_________（一般為月薪）。乙方的具體工資標準、工資形式由甲方決定。（二）甲方應根據乙方的工作崗位、職務及履職情況給予相應的工資待遇，并按時向乙方支付勞動報酬。甲方不得對乙方實施克扣或者無故拖欠工資的行為。五、勞動保護、勞