醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得(8篇)_第1頁
醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得(8篇)_第2頁
醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得(8篇)_第3頁
醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得(8篇)_第4頁
醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得(8篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得(通用8篇)

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇1

今年在完成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)后,我陷入在找工作

的茫然中,一次偶然的機(jī)會(huì)讓我知道了****腦科醫(yī)院,而且

通過面試、試工等層層篩選后,我有幸成為****腦科醫(yī)院的

一員。然而對(duì)于醫(yī)院的歷史、文化、理念等等,我一概不知。

在經(jīng)過1個(gè)多月臨床工作后,維持4天的崗前培訓(xùn)如期而至,

而通過這次崗前培訓(xùn)不僅讓我認(rèn)識(shí)了更多的同事,而且讓我

更加深入了解醫(yī)院的歷史文化、規(guī)則制度等等,非常感謝院

領(lǐng)導(dǎo)的支持、人力資源部同事的付出以及各個(gè)講者的教導(dǎo),

給我們提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我更快更好地融入**腦科這

個(gè)大家庭里,為以后工作的順利展開做了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次的培訓(xùn)雖然只有短短4天,但內(nèi)容卻非常豐富,涉

及的范圍廣泛,從醫(yī)院概況及文化介紹、醫(yī)保管理制度、院

感管理制度再到消防安全生產(chǎn)、醫(yī)患糾紛防范常識(shí)予溝通技

巧,還有沙盤游戲以及最后的知識(shí)競賽等環(huán)節(jié),增加了這次

培訓(xùn)的趣味性及互動(dòng)性,也讓所有成員能相互認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)

作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)等精神。

作為醫(yī)院的一員,我們應(yīng)首先了解醫(yī)院的概況及歷史文

化,通過唐主任一個(gè)早上的講課,我知道了****腦科醫(yī)院一

直堅(jiān)持更專業(yè)、更有效、更經(jīng)濟(jì)的核心價(jià)值觀,簡單、坦誠、

陽光、感恩的文化理念,并以技術(shù)建院、質(zhì)量建院、創(chuàng)新建

院為建院思路,為打造成為國內(nèi)一流,在東南亞地區(qū)有重要

影響力的腦專科醫(yī)院的目前而努力奮斗,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見

彩虹,雖然經(jīng)歷過戒毒風(fēng)波的嚴(yán)重打擊,但**腦科醫(yī)院并沒

有被擊垮,反而在之后快速地發(fā)展,不斷地壯大,這都是所

有**人共同努力的結(jié)果,前路漫漫,希望我們這一批新員工

的加入,能夠通過我們?nèi)蘸笮燎诘墓ぷ鳎瑸獒t(yī)院的發(fā)展起到

一定的作用。

團(tuán)結(jié)就是力量,溫金峰主任通過生動(dòng)的講課,讓我們充

分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的成功離不開每一位成員之間

相互信任、溝通、領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的建立,使我

們新員工快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)中,正所謂有人的地方就有江

湖,這也讓我在之后的工作中能夠充分做好不同角色的轉(zhuǎn)

換,并讓我學(xué)會(huì)了如何溝通、與人相處,使我能夠快速地融

入科室這個(gè)大家庭中,為日后的工作順利奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

無規(guī)矩不成方圓,作為醫(yī)院轉(zhuǎn)眼間為期4天的新員工入

職培訓(xùn)結(jié)束了,雖然短短幾天,卻使我受益匪淺。非常感謝

院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們這些新入職的員

工對(duì)醫(yī)院有了更加深刻的了解,為了以后工作的順利開展做

了一個(gè)良好的鋪墊。

通過此次培訓(xùn),使我更加了解了我們**腦科醫(yī)院的歷史

文化。**腦科醫(yī)院一直堅(jiān)持簡單,坦誠,陽光,感恩的文化

理念,以技術(shù)建院,質(zhì)量建院,創(chuàng)新建院為建院思路,堅(jiān)持

更專業(yè),更有效,更經(jīng)濟(jì)的核心價(jià)值觀,為打造國內(nèi)一流,

在東南亞有重要影響力的腦專科醫(yī)院的目標(biāo)而努力奮斗。

院領(lǐng)導(dǎo)的講到服務(wù)是一種修行,只有出自內(nèi)才能進(jìn)入內(nèi)

心多么簡單樸實(shí)的一句話呀,卻值得我們每一個(gè)人為此用一

生的時(shí)間去實(shí)踐與努力。從平時(shí)一點(diǎn)一滴做起,把患者看成

自己的家人,學(xué)會(huì)換位思考,多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)責(zé)任心,

多一點(diǎn)理解。讓病人及家屬感受到我們醫(yī)院的熱情服務(wù),讓

他們覺著醫(yī)院并不是冰冷的,醫(yī)生并不是冷漠的。只要我們

真誠付出,相信患者及家屬一定會(huì)感受得到。

在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),人們更多的是追逐名利,而忘

了我們最初的信念。心理科的沙盤體驗(yàn)真是讓人流連忘返,

每個(gè)人都很認(rèn)真,都很享受,因?yàn)槟且豢涛覀儾挥霉ぷ鳎?/p>

用接受,不用被瑣事困擾,那一刻是一種全身心的釋放,猶

如進(jìn)入人間仙境,在那一刻,每個(gè)人都是放松的,都是舒適

的,都是自然的,都是快樂的。在今后的生活工作中,會(huì)遇

到很多的不如意,當(dāng)我們失意沮喪時(shí),不妨試著像這樣,讓

自己內(nèi)心真正的放松下來,卸下防備,回歸真我,相信很多

事情都會(huì)迎刃而解的。

沒有人天生就成功者,成功靠的是更努力。我院的康復(fù)

科主任給我的印象很深刻,一個(gè)專科生憑借自己的努力成為

科主任,而且業(yè)績逐年遞增,靠的是比別人更加多的思考,

更加勤奮的工作。差異性、定目標(biāo),說的真好,我們一定要

和別人有不一樣的地方,我們要有存在的價(jià)值,為醫(yī)院更好

的明天盡自己的一份力量。

未來工作也許千頭萬緒,但我會(huì)以后工作的一點(diǎn)一滴中

證明我的決心與毅力,秉著**腦科醫(yī)院的精神與服務(wù)理念,

將院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨銘記于心。保持初心,竭盡全力為我們

的患者服務(wù),為我們醫(yī)院的大家庭服務(wù)。

及患者家屬打交道,溝通的能力尤為重要,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及

醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí),醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培

訓(xùn),讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及糾紛,如何保護(hù)好

自己,還記得以前主任說的話,作為醫(yī)務(wù)工作者,我們是如

履薄冰,現(xiàn)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張,我們應(yīng)該在工作盡可能地

做到細(xì)致認(rèn)真,同時(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)則制度,避免不必要的糾

紛出現(xiàn)。

通過這次培訓(xùn),我收獲很多,感想很多,很慶幸能成為

腦科醫(yī)院的一員,日后我將不忘領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不忘初心,盡

心盡力為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)而不斷奮斗。

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇2

本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。短暫

的培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)過程中的體會(huì)、感想等卻深深地

影響了我,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及

醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景

都有了一個(gè)深入的了解。

這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快

速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定

了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值

和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨

床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)

懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛

心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)

給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

通過護(hù)士長對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們

了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明

確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職

工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,

有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,

要更好的服務(wù)于患者。

通過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者

及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的

治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)

的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名

醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,'微笑可以給病人帶來溫暖、

安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,做到將心

比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地

關(guān)心他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,才能更好的融入社

會(huì)這個(gè)大家庭。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方

面面。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目。但是,僅

僅認(rèn)識(shí)到其好處是不夠的,必須在這個(gè)認(rèn)識(shí)的前提下,時(shí)刻

叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的

禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。

關(guān)于舉止:處事得體,對(duì)人彬彬有理是我對(duì)舉止的認(rèn)識(shí)。

處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對(duì)工作的態(tài)度。對(duì)于工

作任務(wù),無論其難度如何,都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力。

這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到困難,要注意

調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對(duì)挑戰(zhàn)。對(duì)工作只有心

存責(zé)任感,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過且過,才能

夠出色地完成工作任務(wù)。

在最后一天的護(hù)理操作演練中,我了解到了自己當(dāng)初做

的時(shí)候?yàn)槭裁醋霾缓?。了解到一些?xì)節(jié)的東西很重要,剛開

始的基礎(chǔ)很重要,每一步都要到位后面才做的好。很感謝老

師們著幾天辛苦的教導(dǎo),我會(huì)好好努力工作,不讓你們失望

的。

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇3

在20xx參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際,為使新護(hù)理能更好地

了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé),醫(yī)院組織

了為期10天的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情

觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、

《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)

及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),介紹科室特

點(diǎn),并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會(huì)李仲宏會(huì)長為我們

講解的《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,他強(qiáng)調(diào),要做一個(gè)好

的醫(yī)務(wù)人員必須要具備:有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)

任心、細(xì)心、恒心,并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細(xì)闡述

有關(guān)內(nèi)容,讓我們對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員

有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn):

1、要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實(shí)實(shí)

工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為

病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位

置,在別人眼里,護(hù)理只是一個(gè)打針發(fā)藥的,是的,護(hù)

理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大

事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治

療,七分護(hù)理。

2、在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的

同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識(shí),提高

技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自

我。

3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),提高整體思想素質(zhì)。

4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)

格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律

意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。

5、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力量。

通過崗前培訓(xùn),使我深知護(hù)理工作的重要,讓我找到了

人生坐標(biāo)。我將會(huì)以李仲宏會(huì)長所講的“七心”不斷地進(jìn)行

自我修養(yǎng),從基礎(chǔ)做起,注意細(xì)節(jié),努力提高自身素質(zhì)和專

業(yè)水平,做一名合格的護(hù)理

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇4

懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了腦科醫(yī)院

這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,作為醫(yī)院新員工的我首先

感謝醫(yī)院可以成為我人生追求夢(mèng)想的新起點(diǎn)。很榮幸有機(jī)會(huì)

參加這次新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有短短的4天時(shí)間,

但是課程安排緊,內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。經(jīng)過4天的培

訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到醫(yī)院的基本運(yùn)作流程以及醫(yī)

院的發(fā)展歷程、醫(yī)院文化、核心價(jià)值觀、辦院思路、我院愿

景、我院現(xiàn)狀等等。讓我收獲了很多意想不到驚喜和溫暖。

首先,我受到精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)的主講人或

是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以看出

醫(yī)院對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無論是

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們都做了精心的準(zhǔn)

備。無論是陳院長介紹醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的發(fā)展史、醫(yī)患糾紛常

識(shí)與溝通技巧,還是溫主任講解的新員工如何快速融入團(tuán)

隊(duì),或是人力資源部唐主任全面的介紹了醫(yī)院成立、醫(yī)院發(fā)

展史、醫(yī)院文化以及這么多年來醫(yī)院所發(fā)生的大大小小的感

人事件或是神外黃教授對(duì)神經(jīng)外科的發(fā)展和疾病的介紹,或

是張主任對(duì)其他科室的發(fā)展和管理作的詳細(xì)介紹等等,那一

次次深入淺出的講解無不凝聚著他們的多年工作經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)

著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好吸

取。

其次我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,包括

市場營銷課程、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)保管理、藥物使用、信息系統(tǒng)、

院感管理、走訪各科室、沙盤游戲、消防知識(shí)等等。這不僅

僅是專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)還包括了日常生活中應(yīng)用。

我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更

多的新同事,我想我們雖然來自不同的地方,服務(wù)于不同的

科室,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我

們就有一個(gè)共同的身份,那就是“XX人工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,

我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,同事之間的相互學(xué)習(xí)和

團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V?/p>

才不會(huì)干涸。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這

種同事情誼,同心協(xié)力,各盡所能,為醫(yī)院未來的發(fā)展添磚

加瓦,為“XX人”增添新的榮譽(yù)!

通過這4天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿,這離不開醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)

導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S

我代表所有的新員工對(duì)您們表示衷心的感謝。

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇5

經(jīng)過兩天的培訓(xùn),在不同老師從多方面對(duì)海淀醫(yī)院的介

紹中,使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境,我更加感到非常榮

幸能夠到海淀醫(yī)院進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)。

迎接我們的教學(xué)班老師為人謙和,對(duì)于生活起居安排的

細(xì)心周到,讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學(xué)子感到非

常溫暖。我們已經(jīng)成年,卻在人生道路之上處于懵懂和人生

經(jīng)驗(yàn)匱乏時(shí)期,有時(shí)不免有些心浮氣躁,在老師言傳身教下,

我們學(xué)到很多做人的道理,也會(huì)開闊自己的視野,而將是對(duì)

我們一生都非常受用的寶貴財(cái)富。

從小父母每隔一段時(shí)間就會(huì)帶我到北京、上海這種大城

市開闊視野,當(dāng)時(shí)并不理解父母這樣做的深層含義。以為只

是游山玩水,觀賞風(fēng)景,后來卻越來越了解父母的苦心。在

南昌學(xué)習(xí)、生活期間,雖然每天都在忙忙碌碌的學(xué)習(xí)和工作,

卻有時(shí)會(huì)感到莫名的空虛。到今天才發(fā)現(xiàn),原來缺少了一種

所謂的“外界刺激。我已在慢慢適應(yīng)安逸。培訓(xùn)期間所見

所聞,對(duì)老師來說是平常之事,對(duì)我卻如驚醒夢(mèng)中人般恍然

大悟。正值青春年少的我們,有無盡的精力和沖力,應(yīng)當(dāng)屬

于追求自己的夢(mèng)想,而非僅僅滿足與現(xiàn)狀。追求過,努力過,

即使結(jié)果不盡如人意,但日后想起自己不會(huì)悔恨曾經(jīng)虛度光

陰。崗前培訓(xùn)帶給自己無限的思考,老師可以手把手教授專

業(yè)知識(shí),但道理卻要自己悟才會(huì)透徹。

我一直相信“吃得苦中苦,方為人上人。人的出生不

可以選擇,沒什么好抱怨和自暴自棄,但人最終的高度卻掌

握在自己手里。人生好比賽跑,我的起點(diǎn)也許在別人之后,

但我可以用更快的加速度來縮短距離。以至于超越。俗話說

“好的開始是成功的一半!”實(shí)習(xí)還沒開始,但兩天帶給自

己的其實(shí)已經(jīng)引導(dǎo)我開始一段新的道路,相信一年時(shí)間的獲

益會(huì)成為22歲道路上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇6

經(jīng)過兩天的培訓(xùn),在不同老師從多方面對(duì)海淀醫(yī)院的介

紹中,使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境。我更加感到非常榮

幸能夠到海淀醫(yī)院進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)。

迎接我們的教學(xué)班老師為人謙和,對(duì)于生活起居安排的

細(xì)心周到,讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學(xué)子感到非

常溫暖。我們已經(jīng)成年,卻在人生道路之上處于懵懂和人生

經(jīng)驗(yàn)匱乏時(shí)期,有時(shí)不免有些心浮氣躁,在老師言傳身教下,

我們學(xué)到很多做人的道理,也會(huì)開闊自己的視野,而將是對(duì)

我們一生都非常受用的寶貴財(cái)富。

從小父母每隔一段時(shí)間就會(huì)帶我到北京、上海這種大城

市開闊視野,當(dāng)時(shí)并不理解父母這樣做的深層含義。以為只

是游山玩水,觀賞風(fēng)景,后來卻越來越了解父母的苦心。在

南昌學(xué)習(xí)、生活期間,雖然每天都在忙忙碌碌的學(xué)習(xí)和工作,

卻有時(shí)會(huì)感到莫名的空虛。到今天才發(fā)現(xiàn),原來缺少了一種

所謂的“外界刺ji”,我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應(yīng)安

逸。培訓(xùn)期間所見所聞,對(duì)老師來說是平常之事,對(duì)我卻如

驚醒夢(mèng)中人般恍然大悟。正值青春年少的我們,有無盡的精

力和沖力,應(yīng)當(dāng)屬于追求自己的夢(mèng)想,而非僅僅滿足與現(xiàn)狀。

追求過,努力過,即使結(jié)果不盡如人意,但日后想起自己不

會(huì)悔恨曾經(jīng)虛度光陰。崗前培訓(xùn)帶給自己無限的思考,老師

可以手把手教授專業(yè)知識(shí),但道理卻要自己悟才會(huì)透徹。

我一直相信“吃得苦中苦,方為人上人。人的出生不

可以選擇,沒什么好抱怨和,但人最終的高度卻掌握在自己

手里。人生好比賽跑,我的起點(diǎn)也許在別人之后,但我可以

用更快的加速度來縮短距離。以至于超越。俗話說“好的開

始是成功的一半!”實(shí)習(xí)還沒開始,但兩天帶給自己的其實(shí)

已經(jīng)引導(dǎo)我開始一段新的道路,相信一年時(shí)間的獲益會(huì)成為

22歲道路上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)c

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇7

在20xx年參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,為使新護(hù)士能更好

地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé),醫(yī)院組

織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情

觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、

《護(hù)士禮儀》、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)

及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),介紹科室特

點(diǎn),并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會(huì)李仲宏會(huì)長為我們

講解的《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,他強(qiáng)調(diào),要做一個(gè)好

的醫(yī)務(wù)人員必須要具備:有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)

任心、細(xì)心、恒心,并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細(xì)闡述

有關(guān)內(nèi)容,讓我們對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員

有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn):

1、要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實(shí)實(shí)

工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為

病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,

在別人眼里,護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,是的,護(hù)理工作是

一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她

是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護(hù)

理。

2、在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的

同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識(shí),提高

技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自

我。

3、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),提高整體思想素質(zhì)。

4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)

格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律

意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。

5、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力量。

通過崗前培訓(xùn),使我深知護(hù)理工作的重要,讓我找到了

人生坐標(biāo)。我將會(huì)以李仲宏會(huì)長所講的“七心”不斷地進(jìn)行

自我修養(yǎng),從基礎(chǔ)做起,注意細(xì)節(jié),努力提高自身素質(zhì)和專

業(yè)水平,做一名合格的護(hù)士。

醫(yī)護(hù)崗前培訓(xùn)心得篇8

一、服務(wù)營銷:市場營銷主任王大勇老師講**腦科為什

么能夠成功,首先他定位醫(yī)院現(xiàn)在是一種特殊的服務(wù)行業(yè),

有服務(wù)就要顧客,患者是我們的服務(wù)對(duì)象,顧客的滿意度等

于感受值與期望值的比值,在期望值不變的情況下,感受值

越大,滿意度也就越高。那么,如何加大顧客的感受值呢?

撇開醫(yī)療本身的性質(zhì),服務(wù)所帶來的感受就顯得愈加重要

To特別是醫(yī)療服務(wù)人員自身素養(yǎng)的提高,一個(gè)高素質(zhì),有

良好服務(wù)態(tài)度的醫(yī)務(wù)人員往往能給帶來好的印象,增加病患

的感受值,回頭客患者或因此增多。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾

說過:我們照顧好員工,他們就會(huì)照顧好顧客,進(jìn)而照顧好

我們的利潤。因?yàn)榉?wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往來實(shí)現(xiàn)

的,服務(wù)人員的行為對(duì)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特

別是現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)競爭如此激烈并且醫(yī)患關(guān)系如此緊張的

情況下,做好服務(wù)和患者的互動(dòng)就變得相當(dāng)重要。看到**醫(yī)

院義診足跡遍及**省主要城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn),我由衷的感到震撼和

佩服,就像一個(gè)人想成功,沒有很好的辦法和堅(jiān)持的毅力,

很難成就一番事業(yè)。正如**腦科醫(yī)院成功的四要素:真誠、

認(rèn)真、拼命、堅(jiān)持。

二、做事要竭盡全力:不要允許自己盡力而為,要全力

而為。曾聽說過一個(gè)兔子與獵狗的故事。那年冬天,獵人帶

著獵狗去打獵。獵人用槍擊中了兔子的后腿,受傷的兔子拼

命逃生,而獵狗緊追不舍,后來獵狗并沒有追上兔子,只好

悻悻地回到主人身邊,獵人氣急敗壞地罵它沒用。而它卻不

服氣的辯解道:我已經(jīng)盡力了。而兔子死里逃生,回到家后,

兄弟們都十分驚訝,紛紛問它是什么發(fā)放逃生的。兔子說:

它是盡力而為,而我是竭盡全力。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易?/p>

多只是挨主人一頓罵,但我要是不竭盡全力的話便會(huì)失去

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論