咖啡廳職工勞動合同范本

咖啡廳職工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.乙方同意甲方根據經營需要，與甲方協(xié)商一致后，可以延長勞動合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方咖啡廳擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周享有____天帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月一次。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作設備和勞動保護用品。

2.甲方按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違法解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方同意甲方對其在工作期間的工作表現(xiàn)進行考核。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因經營需要，需招聘咖啡廳工作人員，乙方同意接受甲方委托，由第三方主體進行勞務派遣，現(xiàn)三方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.如需續(xù)簽勞動合同，甲乙雙方及第三方主體應提前一個月協(xié)商一致。

二、工作內容

1.乙方在甲方咖啡廳擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，并接受甲方的工作考核。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周享有____天帶薪休假。

3.乙方應遵守甲方及第三方主體的休息休假規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月一次。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核，并給予相應的獎懲。

五、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體負責乙方的社會保險、住房公積金等費用的繳納。

2.第三方主體負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事咖啡廳工作所需的基本技能。

3.第三方主體應確保乙方在甲方工作期間的人身安全，并承擔相應的責任。

六、甲方的權益和責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，并對乙方進行績效考核。

2.甲方有權根據經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權解除本合同，但需提前一個月通知第三方主體和乙方。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反甲方及第三方主體的規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的責任。

2.乙方如患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如違反，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方同意甲方對其在工作期間的工作表現(xiàn)進行考核。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本。

2.提高甲方的人力資源管理效率，降低招聘和培訓成本。

3.確保乙方的人身安全和合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在勞動合同中的權益，如對乙方的監(jiān)督和管理、績效考核等。

2.降低甲方的人力資源風險，如乙方違反合同規(guī)定時的違約責任。

3.提高甲方的人力資源管理水平，為甲方創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因經營需要，需招聘保安人員，乙方同意接受甲方委托，由第三方主體進行勞務派遣，現(xiàn)三方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.如需續(xù)簽勞動合同，甲乙雙方及第三方主體應提前一個月協(xié)商一致。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任保安崗位，負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，并接受甲方的工作考核。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周享有____天帶薪休假。

3.乙方應遵守甲方及第三方主體的休息休假規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月一次。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權要求甲方根據工作表現(xiàn)和崗位要求，調整工資水平。

五、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體負責乙方的社會保險、住房公積金等費用的繳納。

2.第三方主體負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事保安工作所需的基本技能。

3.第三方主體應確保乙方在甲方工作期間的人身安全，并承擔相應的責任。

六、乙方的權益和責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護裝備。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障其合法權益。

3.乙方有權對甲方的工作提出合理化建議，并參與安全管理。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境或必要的防護裝備，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方如無正當理由解除本合同，應支付乙方經濟補償金。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方同意甲方對其在工作期間的工作表現(xiàn)進行考核。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導的目的和意義：