教師職業(yè)道德規(guī)范制度

教師職業(yè)道德規(guī)范制度一、總則第一條為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《中華人民共和國(guó)教育法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)教育實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)各級(jí)各類學(xué)校在崗教師。第三條教師職業(yè)道德規(guī)范制度堅(jiān)持以下原則：（一）遵循教育規(guī)律，弘揚(yáng)師德風(fēng)尚；（二）以人為本，注重教師自身修養(yǎng)；（三）嚴(yán)格規(guī)范，強(qiáng)化師德考核；（四）獎(jiǎng)懲分明，形成激勵(lì)機(jī)制。二、基本要求第四條教師應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。第五條教師應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，尊重學(xué)生人格，平等對(duì)待每一位學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。第六條教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勤奮工作，不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)術(shù)研究能力。第七條教師應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，關(guān)心同事，共同維護(hù)良好的教育教學(xué)秩序。第八條教師應(yīng)當(dāng)廉潔自律，嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。第九條教師應(yīng)當(dāng)積極參加教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、師德考核第十條教師師德考核分為平時(shí)考核和定期考核。第十一條平時(shí)考核由學(xué)校教師工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要包括以下幾個(gè)方面：（一）師德表現(xiàn)；（二）教育教學(xué)工作；（三）學(xué)術(shù)研究；（四）社會(huì)服務(wù)。第十二條定期考核每學(xué)年進(jìn)行一次，由學(xué)校教師工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核結(jié)果作為教師年度考核、職稱評(píng)審、崗位聘任、工資待遇等的重要依據(jù)。第十三條教師師德考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。四、獎(jiǎng)懲與激勵(lì)第十四條對(duì)師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在職稱評(píng)審、崗位聘任、工資待遇等方面給予傾斜。第十五條對(duì)師德表現(xiàn)不合格的教師，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以解聘。第十六條學(xué)校建立師德失范舉報(bào)制度，鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)教師師德行為進(jìn)行監(jiān)督。五、附則第十七條本制度由學(xué)校教師工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)