培訓(xùn)班前臺(tái)聘用合同7篇

培訓(xùn)班前臺(tái)聘用合同7篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本培訓(xùn)班前臺(tái)聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任培訓(xùn)班前臺(tái)，工作地點(diǎn)為甲方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月。二、崗位職責(zé)及要求1.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)班前臺(tái)接待工作，處理學(xué)員咨詢和報(bào)名事務(wù)。2.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱情接待學(xué)員，及時(shí)解答學(xué)員問(wèn)題。3.乙方應(yīng)維護(hù)培訓(xùn)班的形象，保持前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序。4.乙方需熟練掌握前臺(tái)操作軟件，確保報(bào)名信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。2.休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利1.薪酬：乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。2.福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密義務(wù)與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、學(xué)員信息等進(jìn)行保密，不得泄露或向外界披露。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。六、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________。簽訂合同請(qǐng)注意保護(hù)自身合法權(quán)益和仔細(xì)閱讀相關(guān)條款哦！篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本培訓(xùn)班前臺(tái)聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方聘請(qǐng)乙方在甲方擔(dān)任培訓(xùn)班前臺(tái)崗位工作。二、聘用期限篇3甲方（聘用單位）：XXX培訓(xùn)學(xué)校乙方（受聘人）：XXX性別：女民族：漢族學(xué)歷：大專年齡：28歲住址：北京市海淀區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系方式：電話：12345678901，郵箱：[xxx@](mailto:xxx@)乙方（受聘人）：XXX性別：男民族：漢族學(xué)歷：本科年齡：32歲住址：北京市海淀區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系方式：電話：10987654321，郵箱：[xxx@](mailto:xxx@)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、工作崗位及合同期限甲方聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)班前臺(tái)，負(fù)責(zé)接待、咨詢、報(bào)名及課程安排等工作。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工資待遇及福利1.乙方在合同期內(nèi)的工資為每月XX元，甲方每月XX日發(fā)放工資。2.乙方享受國(guó)家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能。4.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.乙方在合同期內(nèi)享受相應(yīng)的福利待遇，包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。三、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退或曠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。5.乙方在合同期內(nèi)不得擅自更換手機(jī)號(hào)碼或電子郵箱，如需更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方。6.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。7.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得消極怠工或拒絕完成任務(wù)。如因個(gè)人原因無(wú)法完成任務(wù)，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明情況并尋求解決方案。8.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得惡意中傷或誹謗他人。如有問(wèn)題或不滿，應(yīng)通過(guò)正當(dāng)渠道向甲方反映或投訴。9.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)制度，不得擅自挪用或侵占甲方的資金。如需報(bào)銷或支出費(fèi)用，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)和審批。10.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。如甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并努力完成培訓(xùn)任務(wù)。11.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的其他勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，愿意接受甲方的處罰和糾正。12.甲方根據(jù)工作需要制定的工作流程和規(guī)范應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有任何疑問(wèn)或建議，可以向甲方提出，經(jīng)甲方同意后進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作改進(jìn)和創(chuàng)新，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。13.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的辦公環(huán)境，保持辦公區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。不得在辦公區(qū)域吸煙、吃東西或進(jìn)行其他違反辦公紀(jì)律的行為。此外，乙方還應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和價(jià)值觀，積極融入甲方的團(tuán)隊(duì)氛圍。14.甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不會(huì)將乙方的個(gè)人信息泄露給無(wú)關(guān)人員。同時(shí)，甲方也會(huì)保護(hù)乙方的身體健康和生命安全，為乙方提供必要的安全保障措施。在緊急情況下，甲方會(huì)及時(shí)組織人員進(jìn)行疏散和救援工作。15.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的市場(chǎng)宣傳工作，為甲方爭(zhēng)取更多的客戶資源。同時(shí)，乙方也應(yīng)關(guān)注甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向甲方反饋相關(guān)信息。乙方在宣傳工作中應(yīng)注意保護(hù)甲方的品牌形象和聲譽(yù)，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)客戶。16.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息謀取私利。同時(shí)，乙方也應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)等合法權(quán)益不受侵犯。如有違反保密規(guī)定的行為發(fā)生，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。17.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參與甲方的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)等工作安排。這些活動(dòng)不僅可以提升乙方的團(tuán)隊(duì)凝聚力和社會(huì)責(zé)任感等篇4#甲方（用人單位）：_________名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（受聘人）：_________姓名：_________性別：_________民族：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________地址：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系電話：_________#鑒于甲方需要一名前臺(tái)工作人員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自合同簽訂之日起，前三個(gè)月為試用期。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方的職位為前臺(tái)工作人員。2.乙方的主要職責(zé)包括：-負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括接待來(lái)訪人員、接聽(tīng)電話等。-負(fù)責(zé)解答學(xué)員的咨詢，指導(dǎo)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)。-負(fù)責(zé)管理前臺(tái)的辦公物品和資料。-協(xié)助其他工作人員完成相關(guān)任務(wù)。三、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體薪資水平根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況調(diào)整。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的員工福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)積極參與，提高自身素質(zhì)和能力。2.發(fā)展：甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。乙方應(yīng)努力工作，爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。五、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。乙方需提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后盡快安排人員交接工作。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同可以終止：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作。-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律。-乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作。-甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員。-其他雙方協(xié)商一致的情形。終止合同時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益得到保障。篇5甲方（聘用單位）：XXX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：_________________性別：_____身份證號(hào)碼：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方需要招聘一名前臺(tái)工作人員，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.職位名稱：培訓(xùn)班前臺(tái)2.崗位職責(zé)：（1）接待來(lái)訪客人，解答咨詢問(wèn)題；（2）負(fù)責(zé)課程報(bào)名、收費(fèi)、開(kāi)具發(fā)票等工作；（3）維護(hù)培訓(xùn)班的日常秩序，確保教學(xué)質(zhì)量；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，及時(shí)匯報(bào)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、薪資待遇與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。具體金額根據(jù)乙方的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素確定。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.福利待遇：享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)日福利等。四、聘用期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。五、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止：合同期滿未續(xù)簽的，合同自然終止。3.違約責(zé)任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。六、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部人員。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得在競(jìng)爭(zhēng)單位從事相關(guān)工作。七、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________篇6甲方（聘用單位）：XXX培訓(xùn)學(xué)校地址：XXX路XXX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：性別：民族：出生年月：XXXX年XX月XX日住址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)XX單元XXX室聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：example@根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方擔(dān)任培訓(xùn)班前臺(tái)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及合同期限乙方受聘擔(dān)任培訓(xùn)班前臺(tái)，負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員、處理日常事務(wù)及協(xié)助培訓(xùn)管理等工作。合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行前臺(tái)工作職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)。2.乙方需具備良好的溝通能力、服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人利。三、工作時(shí)間、休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天制，每天工作八小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：乙方的基本工資為人民幣XXX元/月，另外根據(jù)工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)福利待遇，如帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。五、勞動(dòng)紀(jì)律及違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的職責(zé)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或本合同約定的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.甲乙雙方因違反本合同而需承擔(dān)的違約責(zé)任，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行賠償。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同條款的修改或變更，應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后制作補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________。法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用單位）：XXXX培訓(xùn)學(xué)校乙方