勞動條件改善協(xié)議

勞動條件改善協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為了提高員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，同時增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，甲方?jīng)Q定對乙方的工作條件進(jìn)行改善。為此，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就勞動條件改善事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確甲方對乙方工作條件的改善措施，保障乙方合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。

二、協(xié)議背景：甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，決定對乙方的工作條件進(jìn)行改善，提高員工福利待遇，優(yōu)化工作環(huán)境。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

2.甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，改善乙方的工作條件，提高乙方福利待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼、休假等。

4.甲方應(yīng)建立健全的勞動爭議處理機(jī)制，及時解決乙方在工作中遇到的問題。

5.甲方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧、積極、向上的工作氛圍。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守企業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，合理使用公司資源，不得浪費(fèi)。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議約定的改善工作條件的義務(wù)，保障自身合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出意見和建議。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，對乙方的工作條件進(jìn)行改善，提高乙方福利待遇。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)。

五、爭議解決：

1.如在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項下，甲方同意向乙方支付勞動條件改善款項，總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.支付比例：甲方應(yīng)按照以下比例分批次支付款項：

-首次支付：合同簽訂后__________日內(nèi)，支付總額的__________%（即人民幣__________元）；

-第二次支付：首次支付后__________日內(nèi)，支付總額的__________%（即人民幣__________元）；

-第三次支付：第二次支付后__________日內(nèi)，支付總額的__________%（即人民幣__________元）；

-第四次支付：第三次支付后__________日內(nèi)，支付總額的__________%（即人民幣__________元）；

-第五次支付：第四次支付后__________日內(nèi)，支付總額的__________%（即人民幣__________元）；

-尾款支付：第五次支付后__________日內(nèi)，支付剩余的__________%（即人民幣__________元）。

2.支付時間：甲方應(yīng)按照上述支付比例和支付時間表，在指定的時間內(nèi)完成款項的支付。

3.支付條件：

-甲方支付款項前，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；

-甲方支付款項后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的收款憑證；

-甲方在支付款項時，應(yīng)確保資金來源合法，不得違反國家相關(guān)金融管理規(guī)定。

三、額外費(fèi)用

1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如因乙方違反協(xié)議條款而產(chǎn)生的賠償費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按甲方要求支付。

2.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問題。

四、支付方式變更

1.如雙方協(xié)商一致，可對支付方式、支付比例或支付時間進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

2.任何支付方式的變更均不得影響本協(xié)議的其它條款的效力。

本協(xié)議項下的款項支付，應(yīng)以人民幣結(jié)算，并按照國家當(dāng)時的稅收政策依法納稅。甲方支付款項時，乙方應(yīng)提供有效的稅務(wù)發(fā)票。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

-若甲方未按本協(xié)議約定的時間支付款項，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期款項_________%的違約金；

-若甲方未履行本協(xié)議約定的改善工作條件的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即履行，并賠償由此給乙方造成的損失；

-若甲方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約：

-若乙方未按本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；

-若乙方泄露公司秘密或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟；

-仲裁：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為有管轄權(quán)的第一審法院。

4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

三、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

五、通知

1.本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起，視為送達(dá)。如因?qū)Ψ降刂峰e誤或無法送達(dá)，自發(fā)送之日起__________日后視為送達(dá)。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效，以雙方均已履行各自簽署協(xié)議前的所有前置條件為前提，包括但不限于但不限于：甲方已就改善工作條件的計劃獲得必要的內(nèi)部批準(zhǔn)，乙方已確認(rèn)并接受協(xié)議內(nèi)容。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議到期后自動終止。

三、變更與終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。任何口頭變更均視為無效。

2.終止：本協(xié)議在以下情況下可被終止：

-雙方協(xié)商一致書面終止；

-一方違約，且違約方在收到違約通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力；

-不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

-法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照以下方式處理：

-甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付已發(fā)生的款項；

-乙方應(yīng)將所有與協(xié)議相關(guān)的文件和資料歸還甲方；

-雙方應(yīng)協(xié)商解決因協(xié)議終止而產(chǎn)生的任何未了事項。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過以下方式發(fā)送：

-通過掛號信郵寄至對方的注冊地址或最新通知的地址；

-通過傳真或電子郵件發(fā)送至對方的注冊傳真號或最新通知的電子郵箱地址。

2.通知的發(fā)送日期以實際發(fā)送日期為準(zhǔn)。

五、不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個單一的整體，任何部分不得單獨(dú)解釋或執(zhí)行，各部分應(yīng)被視為相互關(guān)聯(lián)和不可分割。

六、法律適用與爭議解決

本協(xié)議的解釋、履行、效力、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的任何補(bǔ)充協(xié)議、附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.《勞動條件改善需求文檔》：詳細(xì)列明乙方當(dāng)前工作條件存在的問題，以及甲方擬采取的改善措施。

二、設(shè)計方案

1.《工作環(huán)境改善設(shè)計方案》：包括工作場所布局、設(shè)施設(shè)備更新、安全防護(hù)措施等具體設(shè)計方案。

三、技術(shù)規(guī)格

1.《改善設(shè)施設(shè)備技術(shù)規(guī)格》：明確乙方所需改善的設(shè)施設(shè)備的品牌、型號、性能參數(shù)等。

四、各類證件復(fù)印件

1.《甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》：證明甲方合法經(jīng)營；

2.《甲方法定代表人身份證明復(fù)印件》：證明甲方代表有權(quán)簽署本協(xié)議；

3.《乙方勞動合同復(fù)印件》：證明乙方與甲方之間存在勞動關(guān)系；

4.《乙方身份證復(fù)印件》：證明乙方身份；

5.《相關(guān)改善措施所需審批文件復(fù)印件》：證明甲方已獲得必