2025年企業(yè)策劃職位招聘合同綱要

2025年企業(yè)策劃職位招聘合同綱要甲方（招聘方）：____公司乙方（應(yīng)聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方企業(yè)策劃職位一事，達成以下合同綱要：一、合同期限1.本合同自乙方正式報到之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方企業(yè)策劃職位，主要負責以下工作：（1）進行市場調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司決策提供依據(jù)；（2）制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和營銷策略；（3）組織、實施公司重大活動，提升公司品牌形象；（4）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保企業(yè)策劃工作的順利開展；（5）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求履行職責，努力完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期____個月。2.試用期滿后，乙方工資調(diào)整為人民幣____元/月，具體根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進行調(diào)整。3.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿或住宿補貼；（2）提供用餐補貼；（3）提供通訊補貼；（4）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；（5）其它甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方可以解除合同。3.合同期滿，合同自然終止。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合