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人才服務公司戰(zhàn)略合作合同書合同編號:__________地址:_________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________地址:_________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事人才服務的公司,擁有豐富的人才資源及專業(yè)服務經驗;鑒于乙方是一家具有發(fā)展?jié)摿腿瞬判枨蟮钠笫聵I(yè)單位,愿意與甲方建立長期戰(zhàn)略合作關系;第一條合作原則1.1本合作協(xié)議的簽訂,雙方應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。1.2雙方應充分利用各自的優(yōu)勢,為對方提供優(yōu)質、高效的服務。第二條合作內容(1)人才招聘與選拔;(2)人才培訓與發(fā)展;(3)人才測評與評估;(4)人力資源解決方案咨詢;(5)其他雙方商定的人才服務。(1)優(yōu)先考慮甲方推薦的人才;(2)為甲方提供相關行業(yè)信息及市場動態(tài);(3)為甲方提供必要的業(yè)務支持;(4)協(xié)助甲方進行市場推廣。第三條合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應簽訂新的合作協(xié)議。第四條合作費用(1)甲方為乙方提供的人才服務,乙方按照實際服務費用支付;(2)乙方為甲方提供的相關支持,甲方按照雙方商定的費用支付。4.2雙方應在每月______日前支付當月合作費用,逾期未付的,應承擔滯納金。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本合作協(xié)議的約定履行義務,如一方違反約定,另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2雙方因不可抗力導致無法履行合作協(xié)議的,應相互協(xié)助,盡力減少損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。8.2本合作協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合作原則:確保雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上進行合作,避免任何形式的不平等條約或強迫行為。2.合作內容:明確雙方的具體合作事項和責任,包括但不限于人才服務的范圍、支持方式等。3.合作期限:明確合作的有效期限,以及合作期滿后的續(xù)約或終止程序。4.合作費用:詳細規(guī)定費用的計算方式、支付時間及逾期支付的滯納金等。5.保密條款:雙方應嚴格遵守保密義務,防止商業(yè)秘密的泄露。6.違約責任:明確雙方在違約情況下的責任和賠償方式。7.爭議解決:確定爭議解決的方式和地點,通常是協(xié)商優(yōu)先,不成則訴訟。8.其他約定:對于合同中未涉及的事項,雙方應通過補充協(xié)議進行明確。解決辦法:如遇合同爭議,應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.合作原則:指雙方在合作過程中應遵循的基本準則,包括合法性、公平性、自愿性等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力:指無法預見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀情況,如自然災害、政府行為等。4.違約責任:指合同當事人違反合同約定,不履行或不完全履行合同義務所應承擔的法律責任。5.補充協(xié)議:指在原合同基礎上,雙方為明確未盡事宜或變更原合同內容而簽訂的協(xié)議。6.滯納金:指債務人在規(guī)定的期限內未履行支付義務,按照約定或法律規(guī)定應支付的逾期付款的額外費用。7.訴訟:指合同當事人因合同爭議無法協(xié)商解決時,依法向人民法院提起的司法程序,以求得法律上的判決或裁決。特殊應用場合及補充條款:1.企業(yè)擴張期人才引進場合描述:公司計劃擴大規(guī)模,急需大量專業(yè)人才。補充條款:在合同中增加一條,“若乙方在擴張期間急需大量人才,甲方應優(yōu)先安排精英團隊進行專項服務,確保乙方人才需求的及時滿足。”2.初創(chuàng)公司人才搭建場合描述:新成立的公司需要搭建完整的團隊。補充條款:增加一條,“甲方應提供為期一個月的免費人才咨詢服務,幫助乙方搭建合適的組織架構?!?.跨國公司本地化人才招聘場合描述:跨國公司進入中國市場,需要招聘懂得本地市場的專業(yè)人才。補充條款:增加一條,“甲方應提供針對中國市場的專業(yè)人才搜尋服務,確保乙方招聘到熟悉本地文化及市場的優(yōu)秀人才。”4.企業(yè)轉型升級場合描述:企業(yè)進行轉型升級,需要新的技術和管理人才。補充條款:增加一條,“甲方應根據乙方的轉型升級需求,提供定制化的人才培訓和發(fā)展方案?!?.高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)場合描述:高校與企業(yè)合作,培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。補充條款:增加一條,“甲方應協(xié)助乙方與高校建立緊密的合作關系,共同培養(yǎng)具備實際工作能力的人才。”合同所需的附件列表:1.附件一:甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.附件二:甲乙雙方授權代表身份證明文件3.附件三:甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議4.附件四:甲乙雙方商定的

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