人力資源外包與招聘服務(wù)協(xié)議

人力資源外包與招聘服務(wù)協(xié)議合同編號：【________】甲方（服務(wù)提供方）：【_____________】乙方（服務(wù)接受方）：【_____________】第一章合同雙方的基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：【_____________】1.1.2甲方法定代表人：【_____________】1.1.3甲方地址：【_____________】1.1.4甲方聯(lián)系方式：【_____________】1.2乙方信息1.2.1乙方名稱：【_____________】1.2.2乙方法定代表人：【_____________】1.2.3乙方地址：【_____________】1.2.4乙方聯(lián)系方式：【_____________】第二章合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確甲方將乙方作為其人力資源外包與招聘服務(wù)的供應(yīng)商，乙方將為甲方提供專業(yè)的人力資源外包與招聘服務(wù)。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方將為甲方提供以下服務(wù)：（1）招聘需求分析；（2）職位發(fā)布與候選人篩選；（3）面試安排與組織；（4）背景調(diào)查與資質(zhì)審核；（5）勞動合同簽訂與跟進；（6）員工關(guān)系管理；（7）離職手續(xù)辦理。第三章服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為【______】年。3.2服務(wù)費用3.2.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供的服務(wù)，按照約定的收費標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用。3.2.2服務(wù)費用按季度結(jié)算，甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后【______】個工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)季的服務(wù)費用。第四章保密條款4.1保密信息4.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等保密信息。4.2保密義務(wù)4.2.1雙方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式公開。4.3保密期限4.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后【______】年。第五章服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量5.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源外包與招聘服務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)保證招聘到的員工符合甲方的要求，并在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作。5.2責(zé)任5.2.1乙方對因自身原因?qū)е碌恼衅甘　⒎?wù)質(zhì)量問題等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取措施進行改進。5.2.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3檢查與監(jiān)督5.3.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行檢查與監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。5.3.2甲方對乙方服務(wù)的檢查與監(jiān)督不得影響乙方的正常運營。5.4溝通與協(xié)調(diào)5.4.1雙方應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.4.2雙方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)日常溝通與協(xié)調(diào)工作。第六章招聘流程與規(guī)范6.1招聘流程6.1.1招聘需求收集：乙方在收到甲方招聘需求后，應(yīng)在【______】個工作日內(nèi)完成招聘需求的分析和確認(rèn)。6.1.2職位發(fā)布：乙方根據(jù)甲方的要求，通過合適的渠道發(fā)布職位信息，并在【______】個工作日內(nèi)完成職位發(fā)布。6.1.3候選人篩選：乙方在收到簡歷后，應(yīng)在【______】個工作日內(nèi)完成初步篩選，并推薦符合要求的候選人。6.1.4面試安排與組織：乙方將協(xié)助甲方安排面試，并保證面試的順利進行。6.1.5背景調(diào)查與資質(zhì)審核：乙方在面試結(jié)束后，將進行候選人的背景調(diào)查與資質(zhì)審核，并在【______】個工作日內(nèi)向甲方報告調(diào)查結(jié)果。6.1.6勞動合同簽訂：乙方協(xié)助甲方完成勞動合同的簽訂，并在合同簽訂后的【______】個工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。6.2招聘規(guī)范6.2.1乙方應(yīng)遵循國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保證招聘活動的合法合規(guī)。6.2.2乙方在招聘過程中，應(yīng)尊重候選人的隱私和權(quán)益，不得泄露候選人的個人信息。6.2.3乙方應(yīng)保證招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性，不得虛假招聘或誤導(dǎo)候選人。第七章員工關(guān)系管理7.1員工關(guān)系維護7.1.1乙方協(xié)助甲方建立和諧的勞動關(guān)系，定期組織員工培訓(xùn)和團建活動。7.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工投訴、爭議和離職等相關(guān)事宜。7.2員工離職管理7.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理員工的離職手續(xù)，包括但不限于離職面談、離職證明和離職金結(jié)算。7.2.2乙方在處理員工離職過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方公司制度。第八章服務(wù)評價與反饋8.1服務(wù)評價8.1.1甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進行評價，評價結(jié)果作為合同續(xù)簽或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容的依據(jù)。8.1.2評價內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、招聘效果、工作效率等。8.2服務(wù)反饋8.2.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，及時反饋服務(wù)過程中的問題。8.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的問題，采取有效措施進行改進。第九章技術(shù)支持與培訓(xùn)9.1技術(shù)支持9.1.1乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，保證招聘平臺和系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。9.1.2乙方應(yīng)定期更新招聘系統(tǒng)和工具，以提高招聘效率。9.2培訓(xùn)9.2.1乙方應(yīng)定期為甲方提供招聘相關(guān)的培訓(xùn)，提高甲方員工的專業(yè)能力。9.2.2培訓(xùn)內(nèi)容可包括招聘策略、面試技巧、人才測評等。第十章費用調(diào)整與結(jié)算10.1費用調(diào)整10.1.1本合同服務(wù)費用在合同期內(nèi)，如遇政策調(diào)整、成本變動等原因，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。10.1.2費用調(diào)整需提前【______】個工作日通知對方，并達成書面協(xié)議。10.2結(jié)算方式10.2.1本合同服務(wù)費用采用【______】結(jié)算方式，具體結(jié)算時間和程序按照雙方協(xié)商的條款執(zhí)行。10.2.2雙方應(yīng)在每月的【______】日前完成上月的費用結(jié)算。第十一章數(shù)據(jù)安全與保密11.1數(shù)據(jù)安全11.1.1雙方應(yīng)保證在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)安全，采取必要的技術(shù)和管理措施防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。11.1.2乙方應(yīng)制定數(shù)據(jù)安全策略，包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、備份恢復(fù)等。11.2保密信息11.2.1雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等均屬保密信息。11.2.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的保密信息。11.3數(shù)據(jù)保護11.3.1乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲方員工的個人信息，不得將個人信息用于未經(jīng)授權(quán)的目的。11.3.2乙方應(yīng)采取必要措施，保證甲方員工的個人信息在存儲、傳輸和使用過程中的安全。第十二章服務(wù)變更與調(diào)整12.1服務(wù)變更12.1.1如甲方需要對招聘需求進行調(diào)整，應(yīng)在【______】個工作日內(nèi)在書面形式通知乙方。12.1.2乙方應(yīng)在收到變更通知后【______】個工作日內(nèi)，對變更內(nèi)容進行評估，并反饋是否能夠接受變更。12.2服務(wù)調(diào)整12.2.1如因市場變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并在【______】個工作日內(nèi)達成書面協(xié)議。12.2.2服務(wù)調(diào)整后的費用、期限等內(nèi)容應(yīng)重新協(xié)商確定，并作為合同附件。第十三章合同解除與終止13.1合同解除13.1.1在合同履行期間，如任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.1.2合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除原因。13.2合同終止13.2.1本合同服務(wù)期限屆滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定完成剩余的服務(wù)