臨時用工合同范本格式

臨時用工合同范本格式第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時聘用乙方從事以下工作：

一、工作內(nèi)容：

1.工作崗位：____________________

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.工作時間：____________________

二、工作期限：

1.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.試用期：自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作報(bào)酬及福利：

1.工資：乙方每月工資為人民幣____元整，按月支付。

2.社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工作條件及責(zé)任：

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同解除及終止：

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（4）其他違反勞動合同約定的。

六、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方支付社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方派遣乙方至甲方處從事以下工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容：

1.工作崗位：____________________

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.工作時間：____________________

二、工作期限：

1.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.試用期：自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作報(bào)酬及福利：

1.工資：乙方每月工資為人民幣____元整，由丙方支付，甲方按月向丙方支付。

2.社會保險(xiǎn)：丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工作條件及責(zé)任：

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。

五、甲方權(quán)益及權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

六、丙方責(zé)權(quán)利：

1.丙方應(yīng)按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動者至甲方。

2.丙方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)符合錄用條件，如不符合，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時支付乙方工資。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、考勤、績效管理等。

七、乙方違約及限制條款：

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方如有以下行為，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除及終止：

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同終止。

2.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。

十、其他：

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方派遣乙方至甲方，甲方可以靈活調(diào)整人力資源，降低招聘成本，同時確保乙方符合崗位要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作績效符合甲方的要求，同時保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，明確了各方權(quán)利義務(wù)，為甲乙丙三方提供了明確的法律依據(jù)，有利于維護(hù)甲方的權(quán)益，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣市場的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方派遣乙方至甲方處從事以下工作，乙方作為勞動者，為保障自身權(quán)益，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容：

1.工作崗位：____________________

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.工作時間：____________________

二、工作期限：

1.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.試用期：自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作報(bào)酬及福利：

1.工資：乙方每月工資為人民幣____元整，由丙方支付，甲方按月向丙方支付。

2.社會保險(xiǎn)：丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工作條件及責(zé)任：

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。

五、乙方權(quán)益及權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并按時足額繳納社會保險(xiǎn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容，但需經(jīng)丙方同意。

5.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出意見和建議。

六、丙方責(zé)權(quán)利：

1.丙方應(yīng)按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動者至甲方。

2.丙方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)符合錄用條件，如不符合，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時支付乙方工資。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、考勤、績效管理等。

5.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

七、甲方違約及限制條款：

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或繳納社會保險(xiǎn)；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)用品；

（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方提出解除合同，甲方無正當(dāng)理由拒絕。

2.甲方在乙方試用期內(nèi)不得無故解除合同，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方不得因乙方是丙方派遣員工而降低其工作條件或福利待遇。

八、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除及終止：

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同終止。

2.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。

十、其他：

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的