協(xié)議家政月嫂服務(wù)合同

協(xié)議家政月嫂服務(wù)合同合同編號：__________一、合同雙方1.雇主信息：雇主姓名：[雇主姓名]雇主身份證號：[雇主身份證號]雇主聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]雇主地址：[雇主聯(lián)系地址]2.月嫂信息：月嫂姓名：[月嫂姓名]月嫂身份證號：[月嫂身份證號]月嫂聯(lián)系方式：[月嫂聯(lián)系電話]月嫂地址：[月嫂聯(lián)系地址]二、服務(wù)內(nèi)容1.基本服務(wù)項(xiàng)目：產(chǎn)婦護(hù)理：協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行身體清潔，如擦身、協(xié)助洗頭等；觀察產(chǎn)婦的身體恢復(fù)情況，如惡露、傷口等；指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)運(yùn)動(dòng)，如產(chǎn)后瑜伽等；提供心理疏導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦緩解產(chǎn)后焦慮等情緒。新生兒護(hù)理：照顧新生兒的日常生活，如喂奶、拍嗝、換尿布等；為新生兒進(jìn)行臍帶護(hù)理、洗澡等；觀察新生兒的身體狀況，如黃疸、哭鬧等；為新生兒進(jìn)行早期智力開發(fā)，如播放音樂、講故事等。家庭衛(wèi)生：保持產(chǎn)婦和新生兒居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生，如打掃房間、清洗衣物等；協(xié)助準(zhǔn)備產(chǎn)婦和新生兒的飲食，如清洗食材、烹飪等。2.額外服務(wù)項(xiàng)目：催乳服務(wù)：根據(jù)產(chǎn)婦的需求，提供催乳服務(wù)，幫助產(chǎn)婦增加乳汁分泌。產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)：根據(jù)產(chǎn)婦的身體恢復(fù)情況，提供產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)，如子宮復(fù)舊、盆底肌修復(fù)等。夜間護(hù)理：在夜間為產(chǎn)婦和新生兒提供護(hù)理服務(wù)，如喂奶、換尿布等，保證產(chǎn)婦和新生兒的睡眠質(zhì)量。三、服務(wù)時(shí)間和地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間：[開始服務(wù)時(shí)間][結(jié)束服務(wù)時(shí)間]，每天[具體服務(wù)時(shí)長]小時(shí)。2.服務(wù)地點(diǎn)：雇主指定的家庭住址。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)費(fèi)用為每月[具體金額]元，包括基本服務(wù)項(xiàng)目和額外服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用。如有特殊情況，如加班、節(jié)假日服務(wù)等，雙方將另行協(xié)商費(fèi)用。2.支付時(shí)間和方式：雇主應(yīng)在每月[具體支付日期]前將服務(wù)費(fèi)用支付給月嫂。支付方式為[具體支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.雇主的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)要求月嫂按照合同約定提供服務(wù)；有權(quán)對月嫂的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；有權(quán)要求月嫂遵守雇主的家庭規(guī)定和生活習(xí)慣。義務(wù)：按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；為月嫂提供必要的工作條件和生活保障；尊重月嫂的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待月嫂。2.月嫂的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)要求雇主提供必要的工作條件和生活保障；有權(quán)對雇主的家庭規(guī)定和生活習(xí)慣提出合理的建議；有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。義務(wù)：按照合同約定提供服務(wù)，不得擅自離崗或早退；保守雇主的家庭隱私，不得泄露雇主的個(gè)人信息和家庭情況；遵守雇主的家庭規(guī)定和生活習(xí)慣，不得與雇主發(fā)生沖突。六、合同的變更和解除1.合同變更的條件和程序：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更時(shí)間和變更內(nèi)容。2.合同解除的條件和程序：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明解除時(shí)間和解除原因。雇主有下列情形之一的，月嫂可以解除合同：雇主未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；雇主侮辱、歧視、虐待月嫂；雇主的家庭環(huán)境嚴(yán)重影響月嫂的工作和生活。月嫂有下列情形之一的，雇主可以解除合同：月嫂未按照合同約定提供服務(wù)，經(jīng)雇主多次提醒仍未改正；月嫂違反雇主的家庭規(guī)定和生活習(xí)慣，經(jīng)雇主多次提醒仍未改正；月嫂泄露雇主的家庭隱私，給雇主造成損失。七、保密條款1.雙方的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.保密期限：保密期限為合同履行完畢后[具體保密期限，如2年]。八、違約責(zé)任1.雇主的違約責(zé)任：雇主未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例，如1%]向月嫂支付違約金。2.月嫂的違約責(zé)任：月嫂未按照合同約定提供服務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以雇主的實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：本合同的管轄法院為[具體管轄法院，如合同簽訂地法院或雇主住所地法院]。十、合同生效及其他條款1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.其他未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。主體蓋章簽字部分：雇主（簽字或蓋