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政務服務中心個人工作總結政務服務中心個人工作總結「篇一」20xx年,我中心的計劃生育工作在市委、市政府及市直屬計生辦的領導下,認真貫徹執(zhí)行市委、市政府有關計生工作文件精神,給合實際,開拓進取,努力工作,較好地完成全年計生工作目標。一年來主要開展了以下工作:一、加強了領導。為確保糧食系統(tǒng)計生工作做到正?;⒁?guī)范化、制度化管理,及時調整了糧食系統(tǒng)計劃生育工作領導小組成員。由傅興榮任組長,工業(yè)濾布楊海平任副組長,成員有胡桂源、劉小毛、劉佐華、劉瑞群等組成,領導下組下設辦公室,劉瑞群兼任計劃生育專職干部,具體負責全系統(tǒng)計劃生育工作。二、落實了責任。明確了工作職責、目標任務、工作措施。制定了《市糧食流通服務中心20xx年度計劃生育工作實施方案》。三、濾布開展了宣傳。廣泛宣傳人口與計劃生育政策。認真組織干部職工學習《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規(guī)定。全年在中心會議上傳達上級文件和計生政策法規(guī)6次。四、加強了管理。對男職工配偶環(huán)孕檢情況進行了驗證核查,并建立了管理臺帳。五、突出了重點。抓了計生重點管理對象的環(huán)檢工作,參檢率達100%,圓滿完成環(huán)孕檢任務;每月能夠按時上報報表;全年開展了4次的板報宣傳。政務服務中心個人工作總結「篇二」20XX年,縣國土資源局駐行政服務中心窗口以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和開展為民服務、爭先創(chuàng)優(yōu)活動為目標,切實轉變工作作風,提高行政效率,優(yōu)化服務流程,著力打造一站式服務窗口,真正實現(xiàn)了業(yè)務辦件窗口受理、窗口審查、窗口收費、窗口制證、窗口發(fā)證的“一站式”服務,使服務對象得到了高效、快捷、便利的優(yōu)質服務,到目前為止窗口共辦理各類審批項目1906件,按時辦結率達到99%,現(xiàn)將全年工作情況簡要總結如下:一、20XX年工作開展情況(一)局領導高度重視“窗口”工作,支持力度大。局主要負責人十分重視窗口工作,多次到中心檢查指導工作,分管領導每周都到中心簽到,與中心領導進行溝通。局里為工作人員配發(fā)制服兩套,統(tǒng)一著裝,樹立了窗口工作人員良好形象。(二)提高工作人員的服務質量和服務水平。為進一步提高工作效能,強化管理,規(guī)范運作,提高服務水平,國土窗口率先在中心開展服務質量活動,既“五個一”活動。一是對窗口工作人員進行一次再動員,統(tǒng)一思想,深化認識,為進一步提高窗口工作效能和服務質量提供思想保證;二是每季度開展一次自查自糾活動,對照依法行政,規(guī)范辦事,熱情服務等方面進行自查自糾,表演先進,鞭策落后;三是每個人每季度寫一篇工作小結,聯(lián)系各崗位職責,找不足抓整改;四是每季度組織一次企業(yè)回訪活動,上門征求企業(yè)對窗口審批,服務工作的意見和建議;五是每季度開展一次業(yè)務培訓,不斷提高窗口工作人員業(yè)務水平。上述活動大大提高了窗口工作人員的綜合素質,服務質量和服務意識明顯增強。(三)創(chuàng)新服務機制,實現(xiàn)窗口服務的便捷高效。1、堅持實行“領導窗口服務制”。局分管領導每周一次到窗口駐點辦公,直接面對投資者和辦事群眾,現(xiàn)場協(xié)調解決問題。體現(xiàn)了“以人為本,便民高效”的服務理念,樹立了良好的政府服務形象。對窗口工作情況,工作人員服務情況以及執(zhí)行大廳工作紀律情況進行現(xiàn)場督察。2、實行“六公開”,提高辦事效率。國土窗口嚴格按照文件要求,將原承諾件時間為一個月不等的統(tǒng)一為收件資料完備后,7個工作日上報,領取證件,窗口所有收費項目在中心銀行結算窗口統(tǒng)一繳納。并按照標準化窗口建設的要求,在窗口放置了《服務指南》,《項目告知單》,提供示范文本。為了方便群眾辦事,提高了辦事效率。國土窗口的工作人員在工作中心系群眾,心為群眾著想。當遇到前來辦事人員因到下班時間而未能及時辦理時,主動延遲下班時間,等群眾辦完事才下班。(四)加強制度建設,強化窗口管理。1、堅持“四項制度”嚴格執(zhí)行“四條禁令”,“六個不準”規(guī)定。2、賦予窗口首席代表全權處理局相關業(yè)務事宜,首席代表負責現(xiàn)場審查材料,現(xiàn)場審批,提高窗口辦件效率。3、嚴格執(zhí)行機關效能行為責任追究相關規(guī)定,局領導不定期督察,重點是窗口工作人員嚴格依法行政,執(zhí)行工作紀律,提高工作效率,改進服務態(tài)度,解決群眾困難,推進工作落實等方面情況,努力把窗口打造成效能型窗口。二、取得成效培養(yǎng)工作人員牢固樹立“四個意識”,進一步提升了窗口服務質量。進一步樹立服務意識,處處體現(xiàn)為民、便民、利民,以滿意服務對象需求為出發(fā)點,以服務對象滿意為落腳點;進一步樹立了責任意識,時時處處體現(xiàn)依法、誠信,做到“言必行,行必果”,不斷提高即辦件比例,杜絕“兩頭受理”和“體外循環(huán)”等現(xiàn)象;進一步樹立了法律意識,處處體現(xiàn)依法施政,把窗口工作納入規(guī)范化軌道,始終確保依法行政;進一步樹立效能意識,圍繞“效能窗口”建設,積極創(chuàng)新服務方式,著力推進規(guī)范運作,全面提高行政效能和服務水平。政務服務中心個人工作總結「篇三」XX年年即將過去,在這一年中,我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己,認真完成領導交辦的工作任務和本職工作,團結同事、虛心學習,創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質,現(xiàn)對XX年年主要工作情況做年度個人總結。一、加強學習、提高素質由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī),做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調節(jié)改工作的合理性。二、做好本職工作,完善各項技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。XX年年,是口岸大建設、大發(fā)展的一年,建設項目多、工程大,從各地涌入的農民工數(shù)量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難,但本著“為人民服務”的態(tài)度,配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。除此之外,在社會保險擴面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務11個,較好的完成了這項工作。三、做好各項檔案資料(material)的建立、健全今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過口岸管委會考核組的考核。今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領導、同事的關心與幫助,離領導、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領,創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在2009年工作再上新臺階。政務服務中心個人工作總結「篇四」20xx年客戶服務中心根據(jù)公司年初的總體部署及工作目標,較好的完成了本職工作,現(xiàn)從七個方面將一年來的工作做如下匯報:一、部門管理1、本年度客戶服務中心人員少工作量大,為確保各項工作有序開展,對現(xiàn)有人員工作任務進行科學分工,發(fā)揮各人員特長,有效確保了各項工作的開展。2、客服人員直接面對形形色色的用戶,經(jīng)常會遇到一些脾氣火爆、素養(yǎng)不高用戶的言語攻擊、指指點點甚至身體上的推搡,很容易打擊工作積極性,對工作產生抵觸和厭倦。適時對員工進行心理疏導,讓其能以平和的心態(tài)來面對工作,盡量減少員工情緒低落時對工作產生的不良影響。存在不足:男員工在日常接訪時,特別是和素養(yǎng)不高的用戶有言語或身體上的沖突時,很容易影響到其一天的工作情緒,有時會無意識的將此種情緒發(fā)泄到其他用戶身上,造成不良影響。計劃打算:1、繼續(xù)合理分工,有序開展各項工作。2、加強員工服務意識培訓和心理輔導,做到無論何種情況下,都能微笑服務、溫馨服務。二、并網(wǎng)辦理1、本年度新開發(fā)并網(wǎng)小區(qū)個,面積合計。2、本年度散戶并網(wǎng)戶,面積;3、新增用汽單位4個。存在不足:用戶反映采暖設施安裝不夠及,交費很長時間都不能安裝。計劃打算:1、繼續(xù)按照公司業(yè)務流程辦理并網(wǎng)、改造手續(xù)。2、實時更新各類協(xié)議、合同的文本內容,以防內外環(huán)境發(fā)生變化時,未及時更新相關條款導致的糾紛和損失。3、建立合同、協(xié)議、函等文件臺帳,主要內容進行摘要登記,每月5日之前予以理順,以便落實執(zhí)行情況。三、充水試壓本年度共完成個居民單元、個非住宅的充水試壓安排和落實工作。計劃打算:充水試壓期間,繼續(xù)與技術部、維修班組做好溝通協(xié)調工作,確保如期完成充水試壓任務。四、采暖收費截至目前,本年度采暖收費居民戶、非住宅戶。存在不足:交費人數(shù)多,排隊現(xiàn)象嚴重,高峰期每位用戶要排2小時隊左右,用戶抱怨現(xiàn)象嚴重,影響公司形象,且給大廳接待造成巨大壓力。計劃打算:1、交費的用戶大多為單元供暖比例不夠需要簽協(xié)議加收協(xié)議或新開發(fā)小區(qū)第一年供暖的用戶,要制定措施將上述人員分流到銀行進行交費,以減輕大廳收費和接待壓力。計劃于5月底前制定出具體實施方案。2、完善協(xié)議供暖的協(xié)議。五、咨詢報修截至目前,本年度采暖期共接訪次。報修過程中存在問題的,都積極協(xié)調維修班組、技術部解決,且每天按規(guī)定進行回訪。計劃打算:1、強化服務意識、提升服務形象。培養(yǎng)和強化工作人員的服務意識,對工作中典型的案例分析總結、尋找差距,進一步提高服務的軟實力;繼續(xù)實行“首接責任制”,確保把各項工作落到實處,并在工作

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