2025年企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理協(xié)議

2025年企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理協(xié)議甲方：____公司乙方：____部門鑒于甲、乙雙方在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理方面存在合作需求，為規(guī)范雙方行為，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理中的職責(zé)、權(quán)限及合作事項(xiàng)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。（2）甲方應(yīng)提供必要的會(huì)計(jì)軟件、硬件設(shè)備、技術(shù)支持及人員培訓(xùn)，以保障乙方的會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。（3）甲方應(yīng)定期審查乙方的會(huì)計(jì)報(bào)表，對存在的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。（2）乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)工作中存在的問題，并積極采取措施予以解決。3.合作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)共同推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作效率。（2）甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保會(huì)計(jì)工作與企業(yè)其他部門的業(yè)務(wù)銜接順暢。（3）甲乙雙方應(yīng)共同應(yīng)對會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.任何一方違反國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____部門簽字（或蓋章）日期：____