正式版雇傭月嫂合同范本

正式版雇傭月嫂合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（月嫂）：________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為月嫂，為新生兒及產(chǎn)婦提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)將具體條款如下：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）新生兒護(hù)理：包括新生兒喂養(yǎng)、沐浴、換尿布、衣物洗滌、睡眠安排等；（2）產(chǎn)婦護(hù)理：包括產(chǎn)婦飲食安排、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等；（3）家庭生活照料：包括家務(wù)勞動(dòng)、購物、烹飪等；（4）其他甲方合理要求的服務(wù)。第二條服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)2.1服務(wù)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住地。第三條工資待遇3.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，每____個(gè)月結(jié)算一次。3.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資，逾期未付的，應(yīng)按__%的利率支付滯納金。第四條工作時(shí)間及休息4.1乙方每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周休息__天。4.2乙方因特殊情況需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前__天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中了解到的甲方家庭成員的隱私保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付__元作為違約金。第六條保險(xiǎn)及意外事故6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2在服務(wù)期間，如乙方發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1任何一方違反本合同的約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.2甲方因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方__個(gè)月工資作為補(bǔ)償。7.3乙方因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方__個(gè)月工資作為補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確服務(wù)內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)范圍，包括新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理和家庭生活照料等，以避免服務(wù)過程中的糾紛。法律名詞解釋：服務(wù)內(nèi)容是指合同一方根據(jù)約定應(yīng)向另一方提供的具體服務(wù)行為和標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)：雙方應(yīng)約定明確的服務(wù)期限和地點(diǎn)，以確保乙方的服務(wù)能夠符合甲方的需求。法律名詞解釋：服務(wù)期限是指合同規(guī)定的服務(wù)提供的時(shí)間長度；服務(wù)地點(diǎn)是指合同規(guī)定的服務(wù)提供的具體位置。3.工資待遇：合同應(yīng)明確乙方的工資數(shù)額、支付時(shí)間和支付方式，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：工資待遇是指雇主根據(jù)合同約定支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬。4.工作時(shí)間及休息：合同應(yīng)規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，保障乙方的休息權(quán)利。法律名詞解釋：工作時(shí)間是指雇員根據(jù)合同約定為雇主提供勞動(dòng)的時(shí)間；休息時(shí)間是指雇員根據(jù)合同約定不提供勞動(dòng)，享有休息和休閑的時(shí)間。5.保密條款：合同中應(yīng)明確乙方對(duì)甲方隱私的保密義務(wù)，防止信息泄露。法律名詞解釋：保密義務(wù)是指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私承擔(dān)的保密責(zé)任。6.保險(xiǎn)及意外事故：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并在發(fā)生意外事故時(shí)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)是指雇主為雇員繳納的，用于保障雇員在特定情況下享有社會(huì)保障權(quán)益的保險(xiǎn)。7.合同解除與終止：合同應(yīng)規(guī)定解除和終止合同的條件和程序，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律名詞解釋：合同解除是指合同雙方在合同有效期內(nèi)，因特定原因提前結(jié)束合同關(guān)系；合同終止是指合同自然到期或因其他原因結(jié)束合同關(guān)系。8.爭議解決：合同應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，如協(xié)商和訴訟，以便在發(fā)生爭議時(shí)能夠及時(shí)解決。法律名詞解釋：爭議解決是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。法律名詞解釋：法律途徑是指通過法律程序，如仲裁或訴訟，解決合同爭議的方法。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：家庭中有特殊健康狀況的產(chǎn)婦或新生兒。“若甲方家庭成員有特殊健康狀況，乙方需根據(jù)醫(yī)生的建議提供額外的專業(yè)護(hù)理服務(wù)。甲方應(yīng)支付乙方額外服務(wù)費(fèi)，具體金額雙方協(xié)商確定?！?.應(yīng)用場合：雇主家庭需要月嫂同時(shí)照顧其他家務(wù)或孩子。補(bǔ)充條款：如果雇主希望月嫂同時(shí)照顧家里的其他孩子或者處理更多家務(wù)，可以添加：“乙方除負(fù)責(zé)新生兒及產(chǎn)婦護(hù)理外，還需協(xié)助照料甲方家中其他孩子及承擔(dān)一定家務(wù)。甲方將視情況適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和報(bào)酬?！?.應(yīng)用場合：雇主希望在特定節(jié)日或生日提供額外福利。補(bǔ)充條款：雇主可能希望在特殊節(jié)日或者月嫂生日時(shí)提供額外福利，可以增加：“在乙方生日或重要節(jié)日，甲方將提供額外福利，如小禮物或額外半天休假，以示感謝和關(guān)懷?！?.應(yīng)用場合：雇主家庭有宗教或文化飲食習(xí)慣。補(bǔ)充條款：如果雇主有特殊的飲食要求，比如素食或者特定宗教的飲食習(xí)慣，可以添加：“甲方將提供符合乙方飲食習(xí)慣的餐飲，或雙方協(xié)商適當(dāng)?shù)牟惋嫿鉀Q方案，以確保乙方的飲食健康。