二零二五年度武術(shù)館兼職教練員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度武術(shù)館兼職教練員聘用協(xié)議甲方（武術(shù)館）：甲方名稱：武術(shù)館名稱甲方地址：武術(shù)館地址甲方聯(lián)系方式：武術(shù)館聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（教練員）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、聘用事項1.教練員職位乙方被聘用為甲方武術(shù)館的兼職教練員，負責(zé)武術(shù)館內(nèi)的武術(shù)教學(xué)、培訓(xùn)工作。2.教學(xué)內(nèi)容乙方需根據(jù)甲方要求，教授甲方指定的武術(shù)項目，包括但不限于太極拳、散打、武術(shù)套路等。二、工作內(nèi)容與要求1.工作時間乙方每周應(yīng)到崗工作______天，每天工作時間不少于______小時。乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時間表，不得擅自調(diào)整。2.教學(xué)質(zhì)量乙方需保證所教授的武術(shù)項目的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員的安全，不得有損學(xué)員身體健康的行為。乙方需不斷學(xué)習(xí)和提高自己的武術(shù)教學(xué)技能，定期參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動。三、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，工資支付方式為______（如：每月固定日支付、每季度支付等）。甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件，包括但不限于工作場地、教學(xué)設(shè)備等。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）乙方因個人原因提出離職；（2）甲方因乙方嚴重違反協(xié)議條款或工作失職導(dǎo)致教學(xué)事故；（3）甲方因經(jīng)營狀況調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方教學(xué)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)不符合要求，有權(quán)提出改進意見。有權(quán)根據(jù)武術(shù)館運營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，確保教學(xué)活動的順利進行。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于教學(xué)環(huán)境和待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，提出教學(xué)建議和改進方案。在完成教學(xué)任務(wù)后，有權(quán)獲得約定的報酬。義務(wù)：按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。遵守武術(shù)館的規(guī)章制度，維護武術(shù)館的形象和利益。六、教學(xué)考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實反映教學(xué)情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的教學(xué)大綱和考核辦法為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方每月工資為______元，支付方式為______（如：每月固定日支付、每季度支付等）。甲方將按照約定的時間和方式支付乙方的工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）乙方因個人原因提出離職；（2）甲方因乙方教學(xué)不符合要求或嚴重違反協(xié)議條款而解除協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)方法和商業(yè)秘密以及其他機密信息（包括但不限于學(xué)員信息、教學(xué)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：