企業(yè)員工內(nèi)部分紅股權(quán)激勵(lì)合同

企業(yè)員工內(nèi)部分紅股權(quán)激勵(lì)合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：_______1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：_______1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：_______1.4合同當(dāng)事人1.4.1甲方（激勵(lì)主體）名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.4.2乙方（激勵(lì)對(duì)象）姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________職務(wù)：____________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.5合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方實(shí)施內(nèi)部分紅股權(quán)激勵(lì)的具體條款，以激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。第二章激勵(lì)股權(quán)的授予2.1激勵(lì)股權(quán)類型乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)為：_______（如：普通股、優(yōu)先股等）2.2激勵(lì)股權(quán)數(shù)量乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為：_______（股）2.3激勵(lì)股權(quán)價(jià)值激勵(lì)股權(quán)的價(jià)值按照以下方式確定：2.3.1市值法：以激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)的公司市值計(jì)算；2.3.2收益法：以激勵(lì)股權(quán)未來(lái)收益的現(xiàn)值計(jì)算；2.3.3其他方法：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他方法。2.4激勵(lì)股權(quán)授予條件乙方獲得激勵(lì)股權(quán)需滿足以下條件：2.4.1在甲方工作滿_______年；2.4.2在過(guò)去_______年內(nèi)，乙方的工作績(jī)效達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；2.4.3乙方同意遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。第三章激勵(lì)股權(quán)的行使3.1激勵(lì)股權(quán)行使方式乙方行使激勵(lì)股權(quán)的方式為：_______（如：現(xiàn)金分紅、股票轉(zhuǎn)讓等）3.2激勵(lì)股權(quán)行使時(shí)間乙方行使激勵(lì)股權(quán)的時(shí)間為：_______（如：每年一次、特定事件觸發(fā)等）3.3激勵(lì)股權(quán)行使限制乙方行使激勵(lì)股權(quán)受到以下限制：3.3.1行使激勵(lì)股權(quán)前，乙方不得離職；3.3.2乙方離職后，未行使的激勵(lì)股權(quán)將自動(dòng)失效；3.3.3乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)收回部分或全部激勵(lì)股權(quán)。第四章激勵(lì)股權(quán)的變更與終止4.1激勵(lì)股權(quán)變更4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和乙方績(jī)效，調(diào)整激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量和行使條件；4.1.2乙方同意接受甲方提出的激勵(lì)股權(quán)變更。4.2激勵(lì)股權(quán)終止4.2.1乙方離職或退休，激勵(lì)股權(quán)終止；4.2.2乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止激勵(lì)股權(quán)；4.2.3公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大變故，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止激勵(lì)股權(quán)。第五章合同的生效、解除與終止5.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；5.2.2出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：5.2.1.1甲方未按合同約定履行激勵(lì)股權(quán)授予義務(wù)；5.2.2.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)和績(jī)效要求；5.2.3.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.3合同終止本合同在下列情況下終止：5.3.1合同約定的期限屆滿；5.3.2合同解除；5.3.3合同因法定事由被宣布無(wú)效或被撤銷。5.4合同解除或終止后的處理5.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理剩余的激勵(lì)股權(quán)；5.4.2雙方應(yīng)相互退還因本合同而產(chǎn)生的任何費(fèi)用。第六章股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理6.1會(huì)計(jì)核算原則6.1.1甲方應(yīng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。6.1.2甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)的類型、授予條件、行使方式等，合理確定激勵(lì)成本。6.2成本確認(rèn)6.2.1激勵(lì)成本應(yīng)根據(jù)以下原則確認(rèn)：6.2.1.1按照授予時(shí)股權(quán)公允價(jià)值計(jì)算；6.2.1.2根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃期限，采用直線法攤銷。6.3成本攤銷6.3.1甲方應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，按月或按季攤銷激勵(lì)成本。6.4股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理6.4.1甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行稅務(wù)處理。6.4.2乙方行使激勵(lì)股權(quán)所得，應(yīng)按照個(gè)人所得稅法相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第七章信息披露7.1信息披露義務(wù)7.1.1甲方應(yīng)按照證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵(lì)相關(guān)信息。7.1.2甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，編制股權(quán)激勵(lì)專項(xiàng)報(bào)告，并予以披露。7.2信息披露內(nèi)容7.2.1甲方應(yīng)披露以下內(nèi)容：7.2.1.1激勵(lì)計(jì)劃的基本情況；7.2.1.2激勵(lì)股權(quán)的授予條件；7.2.1.3激勵(lì)股權(quán)的行使情況；7.2.1.4激勵(lì)成本的計(jì)算和攤銷情況。7.3信息披露方式7.3.1甲方應(yīng)通過(guò)公司網(wǎng)站、公告欄等渠道披露股權(quán)激勵(lì)信息。7.3.2甲方應(yīng)保證披露信息的公開(kāi)性和可查詢性。第八章合同的監(jiān)督與審計(jì)8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.1.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。8.2審計(jì)機(jī)構(gòu)8.2.1甲方應(yīng)每年聘請(qǐng)具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì)。8.3監(jiān)督與審計(jì)報(bào)告8.3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方董事會(huì)報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。8.3.2審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在審計(jì)結(jié)束后，向甲方董事會(huì)提交審計(jì)報(bào)告。第九章合同的補(bǔ)充與附件9.1補(bǔ)充條款本合同如需補(bǔ)充條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式訂立。9.2附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：9.2.1激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案；9.2.2乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；9.2.3其他與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的文件。第十章合同的其他規(guī)定10.1通知10.1.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知，包括但不限于合同履行情況、變更情況等。10.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式寄送至對(duì)方指定的地址。10.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.4合同解釋對(duì)本合同的解釋，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1雙方對(duì)本合同的內(nèi)容及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至激勵(lì)股權(quán)終止或失效之日止。11.2.2合同解除或終止后，保密義務(wù)仍然有效，乙方仍需遵守保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任11.3.1如乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3.2乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十二章轉(zhuǎn)讓限制12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制12.1.1乙方在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將其持有的激勵(lì)股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2特殊情況12.2.1在以下特殊情況下，乙方可以轉(zhuǎn)讓其持有的激勵(lì)股權(quán)：12.2.1.1乙方死亡或喪失民事行為能力；12.2.1.2乙方與甲方解除勞動(dòng)合同；12.2.1.3甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)。12.3轉(zhuǎn)讓程序12.3.1乙方在轉(zhuǎn)讓股權(quán)前，應(yīng)書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第十三章合同解除的特殊情形13.1甲方單方面解除合同的情形13.1.1乙方在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)；13.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；13.1.3乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。13.2乙方單方面解除合同的