2025年人力資源戰(zhàn)略策劃服務(wù)外包合同

2025年人力資源戰(zhàn)略策劃服務(wù)外包合同甲方（委托方）：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____鑒于甲方為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，決定將人力資源戰(zhàn)略策劃服務(wù)外包給乙方，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同宗旨1.1本合同旨在明確雙方在人力資源戰(zhàn)略策劃服務(wù)外包過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，為甲方提供以下人力資源戰(zhàn)略策劃服務(wù)：（1）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；（2）人力資源規(guī)劃；（3）員工招聘與選拔；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）薪酬福利管理；（6）企業(yè)文化建設(shè)；（7）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢與合規(guī)管理；（8）其他甲方提出的人力資源戰(zhàn)略策劃需求。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總價(jià)款的____%作為預(yù)付款；（2）乙方完成合同約定服務(wù)內(nèi)容后，甲方向乙方支付合同總價(jià)款的____%；（3）合同約定的服務(wù)期限屆滿后，甲方向乙方支付剩余的____%服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于乙方的策劃費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如乙方未按照約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日