2025年人力資源云平臺授權合同

2025年人力資源云平臺授權合同甲方（授權方）：____有限公司乙方（被授權方）：____科技有限公司一、合同背景鑒于甲方擁有自主研發(fā)的人力資源云平臺，具備為用戶提供人力資源管理、薪酬福利管理、員工培訓管理等服務的能力；鑒于乙方有意愿使用甲方的人力資源云平臺，以提高自身的管理效率和服務質量；雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協(xié)商，就以下事項達成如下合同：二、合同正文第一條授權內容1.1甲方授權乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，使用甲方的人力資源云平臺，為乙方提供以下服務：（1）人力資源管理；（2）薪酬福利管理；（3）員工培訓管理；（4）其他相關增值服務。1.2乙方在使用甲方人力資源云平臺時，應遵守國家法律法規(guī)，不得利用平臺進行任何違法行為。第二條授權費用2.1乙方應向甲方支付授權費用，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。2.2授權費用支付方式為：（1）乙方在合同簽訂后____個工作日內，向甲方支付授權費用；（2）授權費用支付后，甲方為乙方提供相應的人力資源云平臺服務。第三條服務及支持3.1甲方應保證人力資源云平臺的正常運行，確保乙方在使用過程中不受干擾。3.2甲方為乙方提供以下服務支持：（1）提供技術支持，包括軟件升級、故障排查等；（2）提供培訓服務，包括軟件操作培訓、業(yè)務知識培訓等；（3）提供咨詢服務，解答乙方在使用過程中遇到的問題。3.3乙方應合理使用人力資源云平臺，不得惡意破壞、篡改平臺數(shù)據(jù)。第四條信息安全4.1雙方應嚴格遵守國家有關信息安全的法律法規(guī)，確保信息安全。4.2乙方在使用甲方人力資源云平臺時，應采取必要的安全措施，防止信息泄露、丟失等風險。4.3未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的人力資源云平臺用于其他用途，不得將平臺信息泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。5.2如因乙方原因導致甲方的人力資源云平臺受到損害，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條合同解除與終止6.1如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2在以下情況下，甲方有權單方面解除本合同：（1）乙方未按照約定支付授權費用；（2）乙方違反本合同的約定，情節(jié)嚴重；（3）乙方利用甲方人力資源云平臺進行違法行為。6.3在以下情況下，乙方有權單方面解除本合同：（1）甲方未能按照約定提供人力資源云平臺服務；（2）甲方違反本合同的約定，情節(jié)嚴重；（3）甲方的人力資源云平臺出現(xiàn)重大故障，無法正常運行。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式