2025年企業(yè)非全日制用工協(xié)議書

2025年企業(yè)非全日制用工協(xié)議書一、前言隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和勞動力市場的日益成熟，企業(yè)對于靈活用工的需求越來越強烈。非全日制用工作為一種新型的用工形式，既滿足了企業(yè)的用工需求，又保障了勞動者的權(quán)益。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。二、協(xié)議主體甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____三、用工形式1.本協(xié)議所稱非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在甲乙雙方約定的時間內(nèi)提供勞動力，不受《勞動法》規(guī)定的勞動時間、休息休假、社會保險等規(guī)定的約束。2.乙方同意按照甲方的安排，按時到崗并提供相應(yīng)的勞動力。乙方在甲方的工作時間不得少于____小時，不得超過____小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、報酬待遇1.乙方同意按照甲方制定的工資標準和工作時間，實行計件工資或者小時工資制。2.乙方的工資待遇不得低于____元/小時，具體工資標準由甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方同意按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當按照約定及時支付乙方工資。五、勞動保護1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的安全防護用品和勞動保護設(shè)施，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。3.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護設(shè)施和安全生產(chǎn)用品。六、合同期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)用工，可以續(xù)簽本協(xié)議。七、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準按照乙方一個月工資的數(shù)額計算。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬，并有權(quán)要求支付賠償金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，不得損害國家、社會、集體利益和他人合法權(quán)益。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____年____月____日通過以上協(xié)議，甲乙雙方明確了非全日制用