年度績(jī)效離職總結(jié)表

年度績(jī)效離職總結(jié)表編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方任職期間的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，現(xiàn)雙方本著公平、公正、誠(chéng)信的原則，就乙方離職后的年度績(jī)效總結(jié)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方在甲方任職期間的年度績(jī)效表現(xiàn)，為乙方離職后的職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。

二、合同背景：乙方在甲方任職期間，甲方根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行了評(píng)估，現(xiàn)乙方提出離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定就乙方離職后的年度績(jī)效總結(jié)事宜簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，對(duì)乙方在任職期間的年度績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。

2.甲方應(yīng)保證評(píng)估過(guò)程的透明度，確保評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性，并對(duì)評(píng)估結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的年度績(jī)效評(píng)估報(bào)告。

4.甲方應(yīng)尊重乙方在離職后的合法權(quán)益，確保乙方離職后的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)。

5.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，為乙方辦理離職手續(xù)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)積極配合甲方的年度績(jī)效評(píng)估工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況說(shuō)明。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保在任職期間的工作質(zhì)量和效率。

3.乙方應(yīng)在收到甲方提供的年度績(jī)效評(píng)估報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

5.乙方應(yīng)在離職前，完成所有未完成的工作任務(wù)，并按照甲方要求辦理相關(guān)交接手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供工作相關(guān)資料，并對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。

2.乙方有權(quán)了解自己的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后的隱私和商業(yè)秘密得到保護(hù)。

2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得在離職后損害甲方的利益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同涉及的年度績(jī)效離職總結(jié)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：人民幣_(tái)_________元整）。

二、支付方式：

1.乙方應(yīng)在甲方完成年度績(jī)效評(píng)估報(bào)告并提交給乙方后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付合同金額的50%，即人民幣_(tái)_________元整。

2.甲方在收到乙方支付的上述款項(xiàng)后，應(yīng)立即開(kāi)始進(jìn)行年度績(jī)效總結(jié)工作。

3.甲方完成年度績(jī)效總結(jié)工作并向乙方提交總結(jié)報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)支付剩余的50%，即人民幣_(tái)_________元整。

4.甲方在收到乙方支付的剩余款項(xiàng)后，應(yīng)將年度績(jī)效離職總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料交付給乙方。

三、支付條件：

1.甲方在完成年度績(jī)效評(píng)估報(bào)告并提交給乙方后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付首期款項(xiàng)。

2.甲方在提交年度績(jī)效離職總結(jié)報(bào)告后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付尾期款項(xiàng)。

3.若乙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，直至收到全部款項(xiàng)。

四、額外費(fèi)用：

1.若因乙方原因?qū)е录追叫桀~外投入人力、物力完成年度績(jī)效離職總結(jié)工作，甲方有權(quán)向乙方收取相應(yīng)的額外費(fèi)用。

2.額外費(fèi)用的計(jì)算方式及支付時(shí)間將另行協(xié)商確定，并在本合同附件中詳細(xì)列明。

五、稅務(wù)處理：

1.甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)規(guī)定，對(duì)合同金額進(jìn)行稅務(wù)處理。

2.乙方在支付合同款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)依法向甲方提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

六、爭(zhēng)議解決：

1.若因合同金額或支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理：

1.若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成年度績(jī)效評(píng)估報(bào)告，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。

2.若甲方在乙方支付合同款項(xiàng)后未及時(shí)提供年度績(jī)效離職總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的款項(xiàng)，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.若乙方未按時(shí)支付合同款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的_____%（百分比）。

4.若乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決：

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

c.調(diào)解：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，以盡可能減少爭(zhēng)議對(duì)雙方造成的損失。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.訴訟案件由合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他：

1.本合同中的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，對(duì)雙方均有約束力。

2.本合同中的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)保證各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任合法有效，并確保合同內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和一致性。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職后的年度績(jī)效總結(jié)工作完成之日止。甲方應(yīng)在乙方離職后三個(gè)月內(nèi)完成年度績(jī)效離職總結(jié)工作，并向乙方提交總結(jié)報(bào)告。

三、變更與終止條款：

1.變更：本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同在約定的有效期內(nèi)，因乙方離職而自然終止。

b.如有特殊情況，雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜。

c.本合同終止后，甲方應(yīng)將年度績(jī)效離職總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料交付給乙方。

四、通知：

1.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照約定的方式及時(shí)、準(zhǔn)確地相互通知。

2.任何一方的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料。

六、合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭(zhēng)議解決：

如對(duì)本合同有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自簽訂之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方在甲方任職期間的崗位職責(zé)及工作要求；

2.年度績(jī)效評(píng)估的具體指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；

3.年度績(jī)效離職總結(jié)報(bào)告的格式和要求。

二、設(shè)計(jì)方案

1.年度績(jī)效離職總結(jié)報(bào)告的編制流程；

2.數(shù)據(jù)收集和分析的方法及工具。

三、技術(shù)規(guī)格

1.年度績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)；

2.年度績(jī)效離職總結(jié)報(bào)告的電子版格式要求。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件；

2.乙方在