二零二五年度股權(quán)激勵(lì)協(xié)議虛擬分紅權(quán)員工退出機(jī)制

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股權(quán)激勵(lì)協(xié)議虛擬分紅權(quán)員工退出機(jī)制甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)方式甲方同意授予乙方虛擬分紅權(quán)，作為股權(quán)激勵(lì)的一種形式。虛擬分紅權(quán)的具體內(nèi)容、比例和實(shí)施方式由雙方另行協(xié)商確定。2.激勵(lì)條件（1）在甲方公司任職滿一年；（2）完成年度工作目標(biāo)和考核要求；（3）無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。二、退出機(jī)制1.退出條件（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違紀(jì)、違規(guī)被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.虛擬分紅權(quán)處理（1）甲方將乙方所享有的虛擬分紅權(quán)轉(zhuǎn)換為實(shí)際分紅；（2）實(shí)際分紅按照乙方退出時(shí)虛擬分紅權(quán)的比例計(jì)算；（3）實(shí)際分紅在乙方離職后次月支付。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)）。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保激勵(lì)效果符合預(yù)期。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)調(diào)整激勵(lì)方案的具體內(nèi)容。義務(wù)：向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方充分理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和操作流程。按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方發(fā)放激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，在滿足條件的情況下獲得激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)。有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行期間，享受相應(yīng)的權(quán)利和待遇。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，努力工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。在離職時(shí)，按照協(xié)議約定處理所獲得的激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)。六、激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的管理1.激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的記錄甲方應(yīng)建立激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的記錄，包括但不限于授予時(shí)間、數(shù)量、持有期限等。乙方應(yīng)妥善保管其激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的相關(guān)憑證。2.激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的變更如有特殊情況，需要變更激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。七、激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的退出1.退出條件（1）乙方因違紀(jì)、違規(guī)被公司解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）乙方主動(dòng)提出離職。2.退出處理（1）甲方將乙方所享有的激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金；（2）現(xiàn)金按照乙方退出時(shí)激勵(lì)股份或虛擬分紅權(quán)的比例計(jì)算；（3）現(xiàn)金在乙方離職后次月支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，每逾期一天，應(yīng)按照未執(zhí)行金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故撤銷或降低激勵(lì)方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的個(gè)人信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______