勞動(dòng)派遣協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)派遣協(xié)議書(shū)第一章協(xié)議概述1.1合同編號(hào)_______1.2協(xié)議簽訂日期_______1.3協(xié)議生效日期_______1.4協(xié)議期限1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.5協(xié)議目的1.5.1本協(xié)議旨在明確甲方（派遣單位）與乙方（用工單位）之間在勞動(dòng)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.6定義與解釋1.6.1“勞動(dòng)者”指甲方根據(jù)本協(xié)議派遣至乙方工作的人員。1.6.2“派遣服務(wù)”指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供的勞動(dòng)派遣服務(wù)。1.6.3“工作地點(diǎn)”指乙方指定的勞動(dòng)者工作場(chǎng)所。1.6.4“工作時(shí)間”指乙方規(guī)定的勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息時(shí)間。第二章勞動(dòng)者派遣2.1派遣人數(shù)2.1.1甲方同意向乙方派遣____名勞動(dòng)者。2.2派遣方式2.2.1甲方將以全日制用工形式向乙方派遣勞動(dòng)者。2.3派遣程序2.3.1甲方應(yīng)在接到乙方需求后____個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)者的派遣工作。2.3.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)者派遣前向乙方提供勞動(dòng)者的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、健康證明等。2.4勞動(dòng)者資格2.4.1甲方保證派遣的勞動(dòng)者符合乙方的工作要求，并具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力。2.5勞動(dòng)者調(diào)整2.5.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。第三章勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同3.1.1甲方與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。3.1.2甲方應(yīng)保證勞動(dòng)者的工資、福利待遇等符合國(guó)家規(guī)定。3.2工資支付3.2.1甲方應(yīng)按月向勞動(dòng)者支付工資，工資支付日為每月____日。3.2.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)、津貼等。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利3.3.1甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇。3.4工作時(shí)間與休息3.4.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一日。3.4.2甲方應(yīng)保證勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四章保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密范圍4.2.1本協(xié)議的保密范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。4.3違約責(zé)任4.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五章違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反約定，即構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任5.2.1對(duì)于違反本協(xié)議的一方，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約通知5.3.1一方發(fā)覺(jué)對(duì)方違約時(shí)，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方，并要求其在____個(gè)工作日內(nèi)糾正違約行為。5.4爭(zhēng)議解決5.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章勞動(dòng)者權(quán)益保障6.1勞動(dòng)者權(quán)益6.1.1甲方應(yīng)保障勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。6.2勞動(dòng)者培訓(xùn)6.2.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以幫助勞動(dòng)者提高技能和適應(yīng)乙方的工作要求。6.3勞動(dòng)者申訴6.3.1勞動(dòng)者如對(duì)工作條件、待遇或工作環(huán)境有異議，可通過(guò)甲方設(shè)立的申訴渠道提出申訴。6.4勞動(dòng)者離職6.4.1勞動(dòng)者提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.5勞動(dòng)者檔案管理6.5.1甲方應(yīng)妥善保管勞動(dòng)者的個(gè)人檔案，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資單、考勤記錄等。第七章工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.1.1勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的工作安排，完成甲方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。7.2工作職責(zé)7.2.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，履行其崗位職責(zé)。7.3工作質(zhì)量7.3.1勞動(dòng)者應(yīng)保證工作質(zhì)量符合乙方的要求，如因勞動(dòng)者原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不合格，乙方有權(quán)要求重做或賠償損失。7.4工作反饋7.4.1勞動(dòng)者應(yīng)定期向乙方反饋工作進(jìn)展情況，并及時(shí)報(bào)告工作中遇到的問(wèn)題。第八章工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境8.1.1乙方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證勞動(dòng)者的人身安全。8.2安全防護(hù)8.2.1乙方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并保證勞動(dòng)者了解和使用這些設(shè)施。8.3安全培訓(xùn)8.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。8.4處理8.4.1如發(fā)生安全，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。第九章派遣費(fèi)用與結(jié)算9.1派遣費(fèi)用9.1.1甲方根據(jù)派遣服務(wù)內(nèi)容和勞動(dòng)者數(shù)量，向乙方收取派遣費(fèi)用。9.2費(fèi)用構(gòu)成9.2.1派遣費(fèi)用包括但不限于勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、管理費(fèi)等。9.3結(jié)算方式9.3.1雙方約定按月結(jié)算派遣費(fèi)用，具體結(jié)算日期為每月____日。9.4付款方式9.4.1乙方應(yīng)在結(jié)算日期前將派遣費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。第十章協(xié)議的終止與解除10.1協(xié)議終止10.1.1本協(xié)議在以下情況下終止：10.1.1.1協(xié)議約定的期限屆滿；10.1.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.1.1.3由于不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。10.2協(xié)議解除10.2.1協(xié)議解除需滿足以下條件之一：10.2.1.1乙方違反協(xié)議約定，甲方給予書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；10.2.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正；10.2.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3終止或解除后的處理10.3.1協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于勞動(dòng)者的離職手續(xù)、費(fèi)用的結(jié)算等。第十一章附加條款11.1特別約定11.1.1甲方和乙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)相互理解，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議條款或解除協(xié)議。11.1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2通知與通訊11.2.1除非本協(xié)議另有約定，任何通知或通訊均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。11.2.2任何一方更改通知地址或電子郵箱時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3協(xié)議的變更11.3.1本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，否則任何口頭變更或修改均無(wú)效。第十二章附屬文件12.1本協(xié)議附件包括但不限于以下文件：12.1.1派遣人員名單及合同復(fù)印件；12.1.2勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；12.1.3相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；12.1.4雙方協(xié)商一致的其他文件。12.2上述附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章合同履行與法律適用13.1合同履行13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2法律適用13.2.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同文本13.3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[此處為甲方簽名和合同簽訂日期]甲方（蓋章）：_____