工作通知接收記錄表格化管理示例_第1頁
工作通知接收記錄表格化管理示例_第2頁
工作通知接收記錄表格化管理示例_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工作通知接收記錄表格化管理示例序號通知標(biāo)題通知時間通知來源接收人接收時間標(biāo)記備注1轉(zhuǎn)發(fā):關(guān)于項(xiàng)目調(diào)整的通知20220501項(xiàng)目管理部門20220502已讀了解調(diào)整詳情2員工培訓(xùn)通知20220510人力資源部20220511已讀須參加培訓(xùn)3系統(tǒng)升級通知20220515IT部門20220516已讀了解升級時間4市場調(diào)研任務(wù)發(fā)布20220520市場營銷部趙六20220521未讀仔細(xì)閱讀任務(wù)書表格說明:序號:每條通知的記錄順序。通知工作通知的標(biāo)題,簡明扼要地反映通知內(nèi)容。通知時間:工作通知的發(fā)布時間。通知來源:發(fā)出通知的部門或機(jī)構(gòu)。接收人:接收通知的具體人員。接收時間:接收通知的具體時間。標(biāo)記:工作通知的閱讀狀態(tài)(已讀、未讀)。備注:針對具體通知的特別要求或注意事項(xiàng)。請在使用本模板時,根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整字段,保持表格內(nèi)容的簡潔與清晰。記錄編號通知主題發(fā)布部門發(fā)布日期接收人姓名接收日期閱讀狀態(tài)反饋意見001項(xiàng)目進(jìn)度更新通知項(xiàng)目管理部20230405張華20230406已閱002財務(wù)報告審批流程財務(wù)部20230410李明20230411未閱003員工健康與安全培訓(xùn)人事部20230415王麗20230416已閱已參加004產(chǎn)品發(fā)布活動安排市場部20230420劉強(qiáng)20230421已閱待確認(rèn)表格說明:記錄編號:用于標(biāo)識每條通知記錄的唯一編號。通知主題:通知的核心內(nèi)容摘要。發(fā)布部門:發(fā)布該通知的部門名稱。發(fā)布日期:通知發(fā)布的具體日期。接收人姓名:接收該通知的員工姓名。接收日期:員工接收通知的具體日期。閱讀狀態(tài):記錄通知是否已被閱讀(已閱/未閱)。反饋意見:接收人對通知的反饋或執(zhí)行情況說明,留白以供填寫。記錄ID通知編號主題內(nèi)容發(fā)布部門發(fā)布日期接收人員接收日期是否已讀反饋備注1NO001員工培訓(xùn)人事部20230108王小華20230109是2NO002項(xiàng)目啟動項(xiàng)目部20230115李小明20230116否待回復(fù)3NO003安全提示安全部20230123張大力20230124是4NO004財務(wù)報告財務(wù)部20230130劉曉梅20230131是已查看表格說明:記錄ID:系統(tǒng)自動的唯一標(biāo)識符。通知編號:為每條通知設(shè)定的唯一編號。主題內(nèi)容:通知的核心內(nèi)容簡述。發(fā)布部門:通知發(fā)布的部門名稱。發(fā)布日期:通知的發(fā)布日期。接收人員:接收該通知的員工姓名。接收日期:員工接收通知的日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論