平湖市勞動合同

平湖市勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________地址：________________乙方（勞動者）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________地址：________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。1.2乙方自愿加入甲方公司，甲方同意接受乙方為公司員工，雙方自簽訂之日起建立勞動關(guān)系。1.3本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位及職責(zé)，履行相應(yīng)的職務(wù)。2.2乙方的工作地點為：____________________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第三章勞動報酬3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，具體工資待遇根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績、工作時間等因素進行調(diào)整。3.3甲方按月以貨幣形式支付乙方的工資，支付時間為每月__日。3.4乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：每天__小時，每周__天。4.2甲方保證乙方每周至少休息一天。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.4乙方因特殊原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章勞動合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：5.2.1嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；5.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.2.3勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.2.4因勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；5.2.5勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：5.3.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；5.3.2未及時足額支付勞動報酬的；5.3.3未依法為勞動者繳納社會保險費的；5.3.4用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。5.4勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。第六章社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費部分。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡、職位等因素，提供相應(yīng)的住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。6.4乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的休假工資。6.5乙方在勞動合同期間，享有甲方提供的各類培訓(xùn)、進修機會，提升個人職業(yè)技能。第七章勞動安全與保護7.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。7.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的勞動安全教育和培訓(xùn)，保證乙方掌握必要的勞動安全知識。7.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。7.4乙方在勞動過程中，如發(fā)覺安全隱患，有權(quán)向甲方提出改善建議，并有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的指令。7.5甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行健康檢查。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在解除或終止勞動合同后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.3甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同后，向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。8.4乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的__%向乙方支付賠償金。9.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失的__%向甲方支付賠償金。9.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本合同的任何修改和補充，均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.3本合同的簽訂、履行、修改、解除或終止，均適用中華人民共和國的法律。10.4雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，履行合同義務(wù)，維護對方合法權(quán)益。10.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至本合同約定的終止日期。第十一章勞動爭議處理11.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或乙方工作地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。如仲裁裁決不被履行，任何一方均有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。11.4雙方同意，仲裁程序的費用按照仲裁規(guī)則承擔(dān)，勝訴方有權(quán)按照仲裁裁決向敗訴方追償相關(guān)費用。第十二章違約賠償12.1若甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。12.2若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。12.3違約金的具體金額及計算方式，雙方可在本合同附件中約定。12.4任何一方因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，應(yīng)及時通知對方，并盡力減輕可能造成的損失。第十三章合同的變更13.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面進行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2若變更的內(nèi)容涉及乙方的工資、工作時間、工作地點等實質(zhì)性條款，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。13.3合同的任何變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害乙方的合法權(quán)益。13.4合同變更后，變更的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)條款，其他條款繼續(xù)有效。第十四章合同的解除和終止14.1除本合同已有規(guī)定外，雙方可以協(xié)商一致解除或終止勞動合同。14.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。14.3在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方也有權(quán)單方面解除勞動合同。14.4勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同的附