職務說明書-采購工程師

第第頁采購職務說明書職位名稱采購工程師職等職級職務編號工作部門上級主管采購經(jīng)理制定時間：20XX年11月12日一、崗位設置目的：二、崗位職責序號主要工作項目百分比(占主要職責之百分比)產(chǎn)生周期日周月季半年年1協(xié)助采購經(jīng)理開展日常采購工作20%√2了解生產(chǎn)用輔料的采購需求，及時下達日常生產(chǎn)用原輔材料的采購訂貨單，保證采購質量和交貨周期能滿足公司生產(chǎn)和市場的需要20%√3整理所有部門的請購單，編號、做好記錄及歸檔5%√4配合營銷事業(yè)宣傳資料樣本樣冊的打樣、訂購10%5負責原材料、生產(chǎn)輔料調研30%√6尋找新的替代產(chǎn)品，開發(fā)新的供應商5%√7每周一對需要付款的供應商填寫付款申請單，跟蹤與回復供應商付款情況5%√8其它階段性物料的采購5%√三、管理指標與工作報表序號資料來源序號主要工作報表周期1生產(chǎn)物料的正常供應生產(chǎn)部1周2其他物料的正常供應其它部門有無投訴2半月3采購成本的控制財務部3《月度采購價格》1月4新供應商的開發(fā)技術質量部4《新供應商開發(fā)表》隨時5新替代產(chǎn)品的開發(fā)技術質量部56庫存的控制物流部6《原輔材料報表》四、組織關系圖采購事業(yè)部總經(jīng)理采購一部經(jīng)理采購一部輸入單位：供應商、總經(jīng)理、公司各部門；輸出單位：供應商、總經(jīng)理、公司各部門；協(xié)同單位：技術質量部、物流部、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)三部對內接洽單位公司所有部門對外接洽單位所有供應商；五、任職要求1、教育背景（請標示所需具備之學歷證明）：□無要求□初中□中專﹑高中□大?！醣究?學士)□碩士□博士科系:化工、貿(mào)易、林業(yè)加工專業(yè)貿(mào)易、化工、林業(yè)2、性別：□無要求□男□女年齡：?22歲以上﹑?30以下3、工作經(jīng)驗（請列出所需之專業(yè)或相關經(jīng)驗及其最低年資要求）：1以上采購經(jīng)驗，與地板相關的化工類、林業(yè)加工工作經(jīng)驗有一定的溝通和協(xié)調能力4、所需知識：化工、林業(yè)、財務、物流等相關知識5、技能電腦技能：□WORD□EXCEL□POWERPOINT□AUTOCAD□photoshop□其他_ERP______語言能力（以很好，好，普通或不要求表示）：語言聽說讀寫任職后必修教育訓練課程外語英語一般一般一般一般①公司企業(yè)文化理念德語不要求不要求不要求不要求②公司產(chǎn)品知識其他③公司產(chǎn)品工藝要求其他④公司各類制度其他⑤地方方言⑥⑦6、所需專業(yè)證照（請列出主管機關或本公司要求職位需具備之執(zhí)照或證書名稱：7、所需能力：計劃及執(zhí)行能力溝通協(xié)調能力談判議價能力8、個性與品質：冷靜，外向良好的道德品質9、其他（請簡述從事本職之其它要求）：六、工作條件1、工作時間：□需要倒班□需要值班□周末要加班□不固定工作時間2、工作危險性：□有一定危險□無危險3、出差：□長期外派□經(jīng)常出差（每月15天以上）□偶爾出差（每月5天以下）□不需要出差4、工作環(huán)境：□辦公室90％□生產(chǎn)車間5％□倉庫5％□渠道商辦公室0％□專賣店0％□戶外0％□其他0％合計：100％崗位權限1、建議權：新產(chǎn)品的推薦、新供應商推薦2、調查權：供應商考核3、決定權：八、崗位的晉升、輪崗：1、可直接晉升到本崗位的職位：采購員2、本崗位可直接晉升的職位：采購主管、采購部經(jīng)理3、可與本崗位輪崗的職位：物流助理、生產(chǎn)助理九、崗位績效考核1、考核崗位：采購部經(jīng)理，采購事業(yè)部總經(jīng)理2、考核內容：工作表現(xiàn)：工作能力：工作業(yè)績：3、考核方式：