淘寶店鋪平面設計勞動合同

淘寶店鋪平面設計勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[具體勞動者姓名]地址：[具體勞動者地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是一家在淘寶平臺從事店鋪平面設計的公司，擁有專業(yè)的設計團隊和豐富的設計經驗，致力于為淘寶店鋪提供優(yōu)質的平面設計服務。2.乙方（勞動者）乙方是一位具有豐富淘寶店鋪平面設計經驗的設計師，具備扎實的設計技能和創(chuàng)新能力，能夠滿足甲方的設計需求。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經甲方考核合格后，本合同正式生效，聘用期為[具體正式聘用期時長]年，自[正式聘用期開始日期]起至[正式聘用期結束日期]止。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方的工作內容包括但不限于淘寶店鋪首頁設計、詳情頁設計、海報設計、促銷活動頁面設計等。乙方應根據甲方的要求和設計風格，按時、高質量地完成設計任務，并保證設計作品的原創(chuàng)性和版權歸屬甲方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，即[具體辦公地點]。乙方應按照甲方的工作安排，按時到崗工作，不得擅自遲到、早退或曠工。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時長]小時。甲方應根據國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，并保證乙方的休息休假權利。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息休假，并支付相應的工資待遇。五、勞動報酬1.工資構成乙方的工資構成包括基本工資、績效工資和獎金?；竟べY為[具體基本工資金額]元/月，績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)和設計成果進行考核發(fā)放，獎金根據甲方的經營業(yè)績和乙方的貢獻進行發(fā)放。2.工資支付甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付乙方的工資。乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇甲方應按照公司的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。乙方應遵守甲方的福利待遇規(guī)定，不得擅自享受或要求額外的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如電腦、繪圖工具、辦公桌椅等，并保證勞動保護用品的質量和安全性。乙方應正確使用勞動保護用品，不得擅自損壞或丟棄。2.勞動條件甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作安全和身體健康。乙方應遵守甲方的工作場所規(guī)定，不得在工作場所內從事違法違規(guī)或危險的行為。3.職業(yè)危害防護甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，如定期為乙方進行體檢、提供安全培訓等，以預防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，如如實告知自身的健康狀況等。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。2.甲方解除甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。3.乙方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。4.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、設計作品等內容負有保密義務，不得擅自泄露、使用或允許他人使用。乙方的保密義務不受本合同期限的限制，直至保密事項的商業(yè)價值消失為止。2.競業(yè)限制乙方在本合同有效期內及離職后[具體競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與平面設計相關的工作。乙方如違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務或競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方如有其他違約行為，應按照本合同的約定承擔相應的違約責任。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申