反聘退休員工合同范本

反聘退休員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方退休后再次受聘于甲方事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用對(duì)象及條件

1.1乙方為甲方在職期間退休的員工，符合國(guó)家及地方退休政策規(guī)定。

1.2乙方身體健康，具備履行本合同約定的職責(zé)能力。

二、聘用崗位及期限

2.1乙方再次受聘于甲方，擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位。

2.2本合同期限為（具體期限）年，自（具體日期）起至（具體日期）止。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

3.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

3.3乙方應(yīng)保持與原崗位相一致的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付以下薪酬待遇：

（1）基本工資：根據(jù)乙方原崗位及市場(chǎng)行情，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（2）崗位工資：根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，關(guān)注乙方身體健康狀況。

七、合同解除與終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。

7.2乙方在聘用期間，如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方認(rèn)可，無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（3）乙方自愿提出解除或終止合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方退休證明；

2.乙方原崗位工作職責(zé)說(shuō)明書；

3.甲方薪酬管理辦法；

4.甲方勞動(dòng)保護(hù)制度；

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“退休員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)”）就乙方退休后再次受聘于甲方事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用對(duì)象及條件

1.1乙方為甲方在職期間退休的員工，符合國(guó)家及地方退休政策規(guī)定。

1.2乙方身體健康，具備履行本合同約定的職責(zé)能力。

1.3丙方為具備合法資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┍匾闹С趾头?wù)。

二、聘用崗位及期限

2.1乙方再次受聘于甲方，擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位。

2.2本合同期限為（具體期限）年，自（具體日期）起至（具體日期）止。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

3.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

3.3乙方應(yīng)保持與原崗位相一致的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能提升等工作，確保乙方能夠勝任崗位要求。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付以下薪酬待遇：

（1）基本工資：根據(jù)乙方原崗位及市場(chǎng)行情，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（2）崗位工資：根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，關(guān)注乙方身體健康狀況。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測(cè)，確保乙方工作環(huán)境安全。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方認(rèn)可，無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)。

九、丙方責(zé)任與權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于崗位培訓(xùn)、技能提升等。

9.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和建議。

9.3丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)定。

十、合同解除與終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。

10.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方退休證明；

2.乙方原崗位工作職責(zé)說(shuō)明書；

3.甲方薪酬管理辦法；

4.甲方勞動(dòng)保護(hù)制度；

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的支持和服務(wù)，確保乙方在退休后能夠順利適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高工作效率，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)益保障條款，確保自身在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的穩(wěn)定性和連續(xù)性，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障退休員工乙方的再就業(yè)權(quán)益，特與乙方及丙方（以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)發(fā)展平臺(tái)”）就乙方在退休后通過(guò)丙方平臺(tái)再次就業(yè)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用對(duì)象及條件

1.1乙方為甲方在職期間退休的員工，符合國(guó)家及地方退休政策規(guī)定。

1.2乙方具備繼續(xù)工作的意愿和能力，希望在退休后通過(guò)丙方平臺(tái)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

1.3丙方為具備合法資質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，能夠?yàn)橐曳教峁┚蜆I(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃和技能提升等服務(wù)。

二、職業(yè)發(fā)展服務(wù)

2.1丙方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：

（1）職業(yè)咨詢：為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)指導(dǎo)；

（2）技能提升：為乙方提供相關(guān)技能培訓(xùn)，提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）就業(yè)推薦：為乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助其與潛在雇主對(duì)接。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方在丙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)期間，享有以下權(quán)益：

（1）知情權(quán)：乙方有權(quán)了解丙方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）選擇權(quán)：乙方有權(quán)選擇是否接受丙方的服務(wù)，以及選擇具體的就業(yè)機(jī)會(huì)；

（3）隱私權(quán)：丙方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露；

（4）投訴權(quán)：乙方對(duì)丙方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向丙方提出投訴，丙方應(yīng)予以受理并處理。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)積極配合丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：

（1）提供乙方的基本信息和退休后工作經(jīng)歷；

（2）協(xié)助丙方評(píng)估乙方的職業(yè)需求和技能水平；

（3）在必要時(shí)，甲方可提供對(duì)乙方再就業(yè)的推薦或證明。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個(gè)人信息；

（2）未按照本合同約定配合丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)；

（3）乙方在丙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)期間，甲方違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，影響乙方權(quán)益。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在服務(wù)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并反饋給甲方。

七、合同解除與終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。

7.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方退休證明；

2.乙方原崗位工作職責(zé)說(shuō)明書；

3.丙方服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明；

4.丙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

5.丙方隱私保護(hù)政策。