二零二五年度臨時項目經(jīng)理聘用與合同終止條件協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度臨時項目經(jīng)理聘用與合同終止條件協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職責與條件1.聘用內(nèi)容乙方被聘用為甲方臨時項目經(jīng)理，負責項目日常管理、協(xié)調(diào)和決策。乙方應(yīng)具備相關(guān)項目管理和專業(yè)能力，并熟悉甲方業(yè)務(wù)流程。2.聘用期限本協(xié)議聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。三、合同終止條件1.乙方因健康原因無法履行職責，經(jīng)甲方確認需長期休養(yǎng)的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方調(diào)查核實；3.甲方因項目原因終止項目，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行職責；4.乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意；5.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。四、終止后的處理1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成項目交接，并確保項目順利過渡；2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方聘用期間的報酬；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、保密協(xié)議等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保其符合項目要求。有權(quán)根據(jù)項目進展情況調(diào)整乙方的職責范圍，但應(yīng)提前與乙方溝通并達成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和資源，確保其能夠有效履行職責。按照約定支付乙方的報酬，并在合同終止時按照約定進行結(jié)算。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以便完成項目任務(wù)。有權(quán)在合同終止后獲得相應(yīng)的報酬和補償。義務(wù)：按照甲方的要求和項目計劃，認真履行項目經(jīng)理職責。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括項目進度、質(zhì)量、成本控制等方面。乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，并提供必要的資料和說明。2.評估標準評估標準將依據(jù)項目目標、甲方要求以及行業(yè)標準進行制定。評估結(jié)果將作為乙方績效評價和薪酬調(diào)整的依據(jù)。七、報酬與福利1.報酬結(jié)構(gòu)乙方的報酬將包括基本工資、績效獎金和項目獎金等。具體的報酬數(shù)額和支付方式將在合同中明確約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會保險、帶薪休假等。福利待遇的具體內(nèi)容和標準將在合同中明確。八、合同解除與終止1.解除條件雙方可以在合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除合同。如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。2.終止條件乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。甲方在項目完成后，合同自然終止。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。如雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于項目計劃、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：