集體勞動合同2025年度（教育機構(gòu)）實習生實訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

集體勞動合同2025年度（教育機構(gòu)）實習生實訓合同甲方（教育機構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方姓名：______乙方身份證號碼：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實訓描述1.實訓內(nèi)容實訓內(nèi)容為______（具體實訓項目或課程）。實訓應(yīng)滿足甲方對實習生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)要求。乙方應(yīng)按照甲方提供的實訓計劃和指導，認真完成實訓任務(wù)。2.實訓質(zhì)量要求乙方在實訓過程中應(yīng)嚴格遵守實訓紀律，服從甲方安排。乙方應(yīng)保證實訓成果的質(zhì)量，符合甲方的要求。二、實訓時間與地點1.實訓時間實訓時間為______年______月______日至______年______月______日。實訓時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.實訓地點實訓地點為甲方指定的______（具體實訓場所或部門）。三、實習待遇與責任1.實習待遇甲方將為乙方提供實訓期間的必要生活和工作條件，包括但不限于實訓場所、設(shè)施設(shè)備、工作餐等。甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)，提供一定的生活補貼或?qū)嵙暪べY。2.實習責任乙方應(yīng)認真履行實訓職責，不得擅自離崗或曠工。乙方在實訓期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的實訓資源，不得擅自挪用或損壞。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按約定提供實訓條件或待遇，應(yīng)向乙方支付違約金______元。甲方如因自身原因?qū)е聦嵱栍媱潫o法實施，應(yīng)提前______天通知乙方，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任乙方如未按約定完成實訓任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實訓協(xié)議，并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實訓期間的表現(xiàn)進行考核和評價。有權(quán)根據(jù)實訓情況調(diào)整實訓計劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的實訓指導和支持。保障乙方的合法權(quán)益，確保實訓環(huán)境安全、健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與實訓相關(guān)的必要信息和資源。有權(quán)對實訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。義務(wù)：遵守實訓紀律，服從甲方安排。積極參與實訓活動，完成實訓任務(wù)。六、實訓考核與評價1.考核方式甲方將根據(jù)實訓內(nèi)容和要求，對乙方進行定期考核和評價。考核結(jié)果將作為乙方實訓表現(xiàn)的重要依據(jù)。2.評價標準評價標準包括但不限于實訓態(tài)度、技能掌握、團隊協(xié)作等方面。七、實訓結(jié)束與證書1.實訓結(jié)束實訓期滿后，甲方將對乙方進行綜合評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定是否發(fā)放實訓證書。2.實訓證書甲方將為表現(xiàn)合格的乙方頒發(fā)實訓證書，作為乙方實訓經(jīng)歷的證明。八、爭議解決與合同終止1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.合同終止（1）實訓期滿；（2）乙方因故提前終止實訓；（3）甲方因故提前終止實訓；（4）雙方協(xié)商一致解除實訓合同。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準。九、合同的變更與解除1.變更本實訓合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實訓合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本實訓合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實訓合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行實訓義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實訓的繼續(xù)問題，如變更實訓計劃或解除實訓合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實訓合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實訓過程中知悉的對方個人信息、實訓內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實訓成果、評價意見等）予以保密。2.保密期限保密期限自實訓合同簽訂之日起至實訓合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實訓合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實訓合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____