郵儲(chǔ)銀行代理營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理問題研究3篇_第1頁
郵儲(chǔ)銀行代理營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理問題研究3篇_第2頁
郵儲(chǔ)銀行代理營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理問題研究3篇_第3頁
郵儲(chǔ)銀行代理營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理問題研究3篇_第4頁
郵儲(chǔ)銀行代理營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理問題研究3篇_第5頁
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文檔簡介

郵儲(chǔ)銀行代理營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理問題研究3篇第一篇:目前基層郵儲(chǔ)銀行代理金融機(jī)構(gòu)由同級(jí)郵政分公司歸口管理,郵儲(chǔ)銀行二級(jí)分行和一級(jí)支行分別負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)的督導(dǎo)檢查,兩家機(jī)構(gòu)“分工不分家”。但在日常代理金融機(jī)構(gòu)管理中發(fā)現(xiàn),統(tǒng)籌管理存在“縫隙”,郵銀配合存在“偏差”,體系建設(shè)存在“空白”等,存在一定的管理漏洞和風(fēng)險(xiǎn)隱患,亟需加以規(guī)范。一、基層郵儲(chǔ)銀行代理金融機(jī)構(gòu)管理中存在的問題與不足(一)統(tǒng)籌管理存在“縫隙”。目前郵政分公司涉及代理銀行業(yè)務(wù)的管理部門有辦公室、人事、安保、視察室及代理金融業(yè)務(wù)局等,在眾多管理部門中沒有明確誰主導(dǎo)、誰統(tǒng)籌,各自為戰(zhàn)。日常工作中表現(xiàn)為郵政公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)代理銀行業(yè)務(wù)風(fēng)控工作重視不夠,沒有統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排和統(tǒng)一督導(dǎo)落實(shí),沒有召開過關(guān)于代理營業(yè)機(jī)構(gòu)和銀行業(yè)務(wù)的的綜合性工作會(huì)議,也沒有組織過系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)防控專題工作會(huì)議,這嚴(yán)重制約了代理營業(yè)機(jī)構(gòu)和代理銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,也為防控經(jīng)營性風(fēng)險(xiǎn)留下了管理漏洞。(二)郵銀配合存在“偏差”。據(jù)調(diào)查,基層郵政分公司和郵儲(chǔ)銀行對(duì)相互合作、相互協(xié)商配合融洽,遇到具體問題也能共商共進(jìn),做到溝通無誤,及時(shí)解決各種各樣的困難和問題,日常代理銀行業(yè)務(wù)得以照常進(jìn)行。但是彼此雙方對(duì)《代理營業(yè)機(jī)構(gòu)管理辦法》和《代理銀行業(yè)務(wù)協(xié)議》的內(nèi)容了解不全面、不透徹,對(duì)各自的權(quán)力與義務(wù)了解得不清晰、不完整,相應(yīng)在履行職責(zé)義務(wù)時(shí)就會(huì)存在偏差。如郵銀雙方都存在對(duì)如何簽訂協(xié)議、簽訂頻率及注意事項(xiàng)等不了解,有的人認(rèn)為原來簽訂了,就一勞永逸,不用再簽訂;也有的認(rèn)為一年一簽,不一而論,存在分歧。(三)同級(jí)督查存在“缺位”。按照《代理營業(yè)機(jī)構(gòu)管理辦法》和《代理銀行業(yè)務(wù)協(xié)議》要求,同級(jí)郵政公司需要定期向郵儲(chǔ)銀行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控及績效考核情況,郵儲(chǔ)銀行有權(quán)力向同級(jí)郵政公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查及考核問責(zé)。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)郵儲(chǔ)銀行有向同級(jí)郵政公司代理營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)性檢查,召開雙方聯(lián)席會(huì)議和案防工作會(huì)議,但是沒有發(fā)現(xiàn)郵政分公司向同級(jí)郵儲(chǔ)銀行定期報(bào)告情況,也未發(fā)現(xiàn)郵儲(chǔ)銀行對(duì)同級(jí)郵政公司代理營業(yè)機(jī)構(gòu)在安全保衛(wèi)、案件防控及業(yè)績考核方面的現(xiàn)場檢查工作資料。(四)體系建設(shè)存在“空白”。一是空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)較多。目前該市75個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),有25個(gè)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個(gè)縣區(qū)均存在空白鄉(xiāng)鎮(zhèn);其中市區(qū)高新區(qū)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)率100%,A縣空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè),占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的55.55%;B縣空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè),占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40%。二是縣支行營業(yè)室問題。目前該市5個(gè)縣支行僅有A縣支行和B縣支行有營業(yè)室,其余3個(gè)縣支行沒有營業(yè)室,在目前各縣區(qū)都有空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況下,縣支行不設(shè)立營業(yè)室是一個(gè)極大的金融許可浪費(fèi)。三是惠農(nóng)服務(wù)點(diǎn)功能需進(jìn)一步完善。目前農(nóng)村商戶超市布有商務(wù)通或POS機(jī),但是沒有可視頻轉(zhuǎn)賬機(jī)具,影響了惠農(nóng)服務(wù)效果。(五)員工管理存在“缺口”。一是現(xiàn)場檢查人員配備“缺口”。目前在代理金融業(yè)務(wù)局設(shè)內(nèi)部檢查崗1人,長期性工作容易形成“走形式”、“例行公事”,同時(shí)因無人監(jiān)督易隱藏道德性風(fēng)險(xiǎn)和操作性風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是人員配備存在“缺口”。目前基層代理網(wǎng)點(diǎn)普遍存在員工緊張,個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)僅有4人(主要負(fù)責(zé)人、綜柜及柜員2名),吃飯與正常輪休都難于為繼。三是員工行為管理存在“缺口”。目前員工行為管理由人事部門負(fù)責(zé),但是縣區(qū)分公司僅設(shè)人事崗1個(gè),員工行為排查質(zhì)量難于到位。四是員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在“缺口”?;鶎哟砭W(wǎng)點(diǎn)員工普遍反映業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度、廣度、頻率等不夠,員工綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。二、加強(qiáng)基層郵儲(chǔ)銀行代理金融機(jī)構(gòu)管理的建議及措施(一)樹立銀行主體意識(shí)。一是樹立銀行主體意識(shí)。郵儲(chǔ)代理金融機(jī)構(gòu)是經(jīng)銀監(jiān)部門批準(zhǔn)許可的正規(guī)銀行業(yè)機(jī)構(gòu),要樹立銀行主體意識(shí),堅(jiān)持“誰的孩子誰抱走,誰的門誰看好,誰的人誰管好,誰的事誰做好”原則,樹立銀行主體意識(shí),做實(shí)做細(xì)管理,規(guī)范自身管理行為。二是樹立風(fēng)控主體意識(shí)。對(duì)于風(fēng)控工作,郵儲(chǔ)銀行只負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查及考核問責(zé)等職能,郵政公司和代理機(jī)構(gòu)要立足自身,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范主體意識(shí),堅(jiān)守不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線,管好自己員工,管好自己的業(yè)務(wù),管好自己的資金。三是樹立服務(wù)主體意識(shí)。要堅(jiān)守市場定位,做好做實(shí)居民存款、投資理財(cái)及匯兌支付工作,提升廣大居民普惠金融的獲得感和幸福指數(shù)。四是樹立合規(guī)主體意識(shí)。要在加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫,完善內(nèi)控制度,建立制衡機(jī)制;加強(qiáng)員工“三德”建設(shè),強(qiáng)化從業(yè)人員行為排查;嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督,保障問題整改到位,全面提升內(nèi)生防險(xiǎn)能力。(二)規(guī)范代理管理行為。一是堅(jiān)持“一家親”原則。郵儲(chǔ)銀行是郵政總公司控股子公司,郵政分公司、郵儲(chǔ)銀行分行是總公司、總行的全資子公司,兩家在代理銀行業(yè)務(wù)方面存在合作,從實(shí)質(zhì)上講兩家屬于一家人。二是堅(jiān)持平等互惠原則?!洞頎I業(yè)機(jī)構(gòu)管理辦法》規(guī)定“郵儲(chǔ)銀行與郵政企業(yè)遵循平等互惠、誠實(shí)守信的原則,建立規(guī)范透明的委托代理機(jī)制,認(rèn)真履行義務(wù),共同維護(hù)郵儲(chǔ)銀行金融服務(wù)品牌、服務(wù)形象和業(yè)務(wù)安全”。三是堅(jiān)持規(guī)制原則。《代理營業(yè)機(jī)構(gòu)管理辦法》是郵儲(chǔ)銀行履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查及考核問責(zé)的法理依據(jù),也是郵政公司和代理營業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)劃自身發(fā)展藍(lán)圖、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控及持續(xù)深化改革的指南針。四是堅(jiān)持合約原則。要嚴(yán)格依照《代理銀行業(yè)務(wù)協(xié)議》進(jìn)行合作,各自依約承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)力義務(wù),不得隨意擴(kuò)大、縮減或變更約定事項(xiàng)。(三)完善代理機(jī)構(gòu)體系。一是解決郵儲(chǔ)銀行縣支行營業(yè)部問題。目前個(gè)別縣支行沒有營業(yè)部,是個(gè)“怪胎”,郵儲(chǔ)銀行要正確認(rèn)識(shí),認(rèn)真研究,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,早日解決這問題。二是加快空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)步伐。對(duì)于現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白點(diǎn),郵儲(chǔ)銀行和郵政公司要坐在一起認(rèn)真研究,站在服務(wù)“三農(nóng)”,提升農(nóng)村理財(cái)服務(wù)水平的高度來考慮問題、形成共識(shí),逐級(jí)上報(bào)申請,早日填補(bǔ)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白。三是支持郵銀行在大的居民居住區(qū)設(shè)立社區(qū)銀行,鼓勵(lì)代理金融機(jī)構(gòu)在空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立離行式自動(dòng)存取機(jī)、轉(zhuǎn)賬機(jī)具及互聯(lián)網(wǎng)機(jī)器。四是鼓勵(lì)加大農(nóng)村惠農(nóng)支付點(diǎn)和商戶商易通設(shè)立力度,強(qiáng)化POS機(jī)布放。(四)加強(qiáng)人力資源管理。一是理順管理架構(gòu)。明確金融業(yè)務(wù)局為代理銀行業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理部門,具體負(fù)責(zé)與郵儲(chǔ)銀行和銀監(jiān)部門溝通聯(lián)系;視察部門負(fù)責(zé)全區(qū)代理網(wǎng)點(diǎn)的合規(guī)檢查,避免“裁判運(yùn)動(dòng)員不分”;安保部門負(fù)責(zé)安保、守衛(wèi)及押運(yùn)等。二是優(yōu)化人力資源配置。嚴(yán)格按照上級(jí)人力資源管理原則、風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求配足配齊金融專業(yè)人員,做到權(quán)力制衡、風(fēng)控到位,滿足日常工作需要,避免“永恒機(jī)”疲勞狀態(tài)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。郵儲(chǔ)銀行在完成上級(jí)現(xiàn)場和視頻培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,做好適合地方實(shí)際情況的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);郵政分公司也要培養(yǎng)自己的培訓(xùn)師,建立自己的培訓(xùn)機(jī)制,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)效。(五)做好消保工作。堅(jiān)持“依法合理、公開透明,至臻服務(wù)、滿意客戶”的原則,明確郵政公司和郵儲(chǔ)代理營業(yè)機(jī)構(gòu)是消保調(diào)查處置的第一責(zé)任人,同級(jí)郵儲(chǔ)銀行是業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)處置責(zé)任人,嚴(yán)格依托郵儲(chǔ)銀行現(xiàn)有消保調(diào)查處置體系,進(jìn)一步建立健全消保和信訪工作機(jī)制,樹立第一接訪人責(zé)任制原則,固定與第三合作方協(xié)調(diào)人制度,防止出現(xiàn)一般工作人員問題擴(kuò)大化現(xiàn)象,切實(shí)保障廣大金融消費(fèi)者的合法權(quán)益。第二篇:郵儲(chǔ)銀行確實(shí)是一家值得關(guān)注的銀行,其零售端數(shù)據(jù)讓人浮想聯(lián)翩:4萬家網(wǎng)點(diǎn),6億個(gè)客戶,10萬億存款,管理個(gè)人客戶資產(chǎn)(AUM)高達(dá)12.53萬億元,郵儲(chǔ)銀行擔(dān)起大型零售銀行稱號(hào)。郵儲(chǔ)銀行躍過招商銀行成為新的「零售之王」?香港首富李嘉誠基金會(huì)在郵儲(chǔ)銀行上市前,就通過衍生工具持有等同郵儲(chǔ)銀行H股11.62%股權(quán),三季度已累計(jì)減持逾0.42%股權(quán)。芒格門徒、喜馬拉雅投資人李錄,去年耗資26.65億美元(彼時(shí)約合169億元人民幣)抄底。2022年中報(bào)顯示,李錄占郵儲(chǔ)銀行H股比例已到6.42%。郵儲(chǔ)的根基密碼,注定了它與眾不同。脫胎自原郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù),郵儲(chǔ)銀行于2007年成立,實(shí)行「自營+代理」經(jīng)營模式,郵政集團(tuán)給郵儲(chǔ)銀行做「代理」。代理模式優(yōu)勢:郵儲(chǔ)銀行成立僅十年多時(shí)間,就發(fā)出超過10億張借記卡,和老牌銀行達(dá)到同一數(shù)量級(jí),郵儲(chǔ)銀行風(fēng)光無兩。代理模式的另外一面:代理費(fèi)較高,也容易滋生管理問題。郵儲(chǔ)銀行存款理財(cái)「不翼而飛」這幾年間或爆出。代理網(wǎng)點(diǎn)員工私自套取客戶資產(chǎn)事件發(fā)生,客戶損失大量資金,投訴無門。「代理」網(wǎng)點(diǎn)到底是郵儲(chǔ)銀行擴(kuò)張一把利劍,還是其阿克琉斯之踵,我們一層層撥開迷霧。1|銀行版拼多多:下沉中崛起目前為止,郵儲(chǔ)銀行在下沉市場中優(yōu)勢盡顯,截止2021年共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)39603個(gè),其中約一半都分布在縣以下區(qū)域,下沉徹底。接近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),為郵儲(chǔ)銀行貢獻(xiàn)了總計(jì)達(dá)10萬億元級(jí)別個(gè)人存款金額。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量上,郵儲(chǔ)銀行無疑形成了規(guī)模效應(yīng),即便在六大國有行里,也是遙遙領(lǐng)先的存在。現(xiàn)全國性銀行都開始關(guān)注下沉市場,也紛紛做相應(yīng)布局。而深耕鄉(xiāng)鎮(zhèn)的郵儲(chǔ)銀行,不僅贏在了下沉市場起跑線上,而且是占率一騎絕塵姿態(tài)。同樣在做下沉市場的農(nóng)業(yè)銀行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量不到1萬個(gè),而郵儲(chǔ)銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量接近2萬個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)似乎與郵儲(chǔ)銀行深度綁定,其他銀行想打破現(xiàn)有格局,進(jìn)去分一杯羹,頗有難度。郵儲(chǔ)銀行依靠郵政集團(tuán),享受天然獲客渠道。截止2021年,郵政集團(tuán)擁有54087個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),能夠100%覆蓋全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)。郵儲(chǔ)銀行與郵政集團(tuán)簽訂《代理營業(yè)機(jī)構(gòu)委托代理銀行業(yè)務(wù)框架協(xié)議》,委托郵政集團(tuán)代理網(wǎng)點(diǎn)辦理部分商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。協(xié)議顯示郵政集團(tuán)向郵儲(chǔ)銀行提供代理服務(wù),代理銀行中間業(yè)務(wù),代理吸收人民幣個(gè)人存款業(yè)務(wù),代理吸收外幣個(gè)人存款業(yè)務(wù)。郵儲(chǔ)銀行擁有約4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),郵政代理網(wǎng)點(diǎn)占31775個(gè),通過郵政集團(tuán)網(wǎng)點(diǎn)分布和數(shù)量優(yōu)勢,郵儲(chǔ)銀行得以構(gòu)筑全國性經(jīng)營壁壘。無需費(fèi)力開拓營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)渠道,郵儲(chǔ)銀行就迅速完成了海量客戶覆蓋。2007年成立至今,僅15年時(shí)間,郵儲(chǔ)銀行已發(fā)出超10億張借記卡,只有少數(shù)幾家老牌銀行能達(dá)到這個(gè)數(shù)量級(jí)。郵儲(chǔ)銀行營收和凈利潤增速可觀。2022年前三季度,郵儲(chǔ)銀行營收2569.31億元,同比增長7.79%;凈利潤738.49億元,同比增長14.48%,相較之下,五大行是個(gè)位數(shù)增長。郵儲(chǔ)銀行2021年管理個(gè)人客戶資產(chǎn)(AUM)高達(dá)12.53萬億元。同比之下,資產(chǎn)規(guī)模排名第一的工商銀行AUM近17萬億元,而六大行里總資產(chǎn)規(guī)模和郵儲(chǔ)銀行相差不大的交通銀行,AUM為4.25萬億元。且郵儲(chǔ)銀行AUM呈現(xiàn)出上升趨勢,2021年同比增長11.4%,年增過萬億。算下來,郵儲(chǔ)銀行約70%收入來自零售業(yè)務(wù),這么高占比全國罕見,在行業(yè)零售轉(zhuǎn)型大潮流中,郵儲(chǔ)銀行具備先發(fā)優(yōu)勢。由于2007年才成立,起步時(shí)間晚,郵儲(chǔ)銀行在經(jīng)營業(yè)務(wù)上,沒有太多歷史過往包袱。6億多個(gè)人客戶,背靠龐大客戶群和下沉市場,郵儲(chǔ)銀行未來拓展機(jī)會(huì)或許空間廣闊。2|阿喀琉斯之踵:代理管理難題郵儲(chǔ)銀行31775個(gè)代理網(wǎng)點(diǎn),是最鮮明特色,它依靠代理網(wǎng)點(diǎn)迅猛擴(kuò)張,但這種模式也注定了容易滋生管理問題。從1919年開展郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù),距今已有百年歷史了。2007年在原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上進(jìn)行改革,成立郵儲(chǔ)銀行有限責(zé)任公司,郵儲(chǔ)銀行開啟“自營+代理”經(jīng)營模式。郵儲(chǔ)銀行2012年整體改制為股份有限公司,于2015年12月引入瑞銀、中國人壽、螞蟻金服等十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。郵儲(chǔ)銀行港股IPO后,李嘉誠持有22.67億H股,占比達(dá)11.42%。2016年郵儲(chǔ)銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市,2019年也成功在上交所掛牌上市,實(shí)現(xiàn)A、H兩地上市。銀行“自營+代理”模式在全球都算得上稀罕,放眼全國郵儲(chǔ)銀行也是獨(dú)一家。當(dāng)然郵政集團(tuán)不會(huì)白做代理,2011年就和郵儲(chǔ)銀行協(xié)商了,計(jì)劃以初始「儲(chǔ)蓄代理費(fèi)」綜合費(fèi)率1.50%為基礎(chǔ),實(shí)行「固定費(fèi)率、分檔計(jì)費(fèi)」定價(jià)模式。2016年郵儲(chǔ)銀行與郵政集團(tuán)簽訂《代理營業(yè)機(jī)構(gòu)委托代理銀行業(yè)務(wù)框架協(xié)議》,設(shè)定儲(chǔ)蓄代理費(fèi)綜合費(fèi)率初始上限為1.50%,后成為雙方關(guān)聯(lián)交易大項(xiàng),郵政集團(tuán)代理業(yè)務(wù)如火如荼。代理模式好處是,鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn)多,攻城略地,迅速擴(kuò)張做大做強(qiáng)零售。而其壞處是,代理費(fèi)奇高,也容易滋生管理問題。據(jù)媒體頻頻報(bào)道,郵儲(chǔ)銀行一些代理網(wǎng)點(diǎn)員工售出大量「理財(cái)」,客戶卻沒法贖回。郵儲(chǔ)銀行滿洲里市海關(guān)路營業(yè)所就是郵儲(chǔ)銀行的代理網(wǎng)點(diǎn)之一。2018年到2019年5月之間,該網(wǎng)點(diǎn)員工王雪使用假留存單給客戶辦理業(yè)務(wù),后于2019年5月被以“挪用公款罪”提起刑事訴訟。相關(guān)客戶透露,2018年到2019年5月之間,滿洲里其他郵儲(chǔ)營業(yè)所員工,也幫忙打廣告說王雪所在「海關(guān)路的利息高。」郵儲(chǔ)銀行海關(guān)路營業(yè)所員工王雪以高利息作誘餌,2019年3月李女士通過王雪存了200萬元,當(dāng)月就拿了3萬元利息。以年化利率計(jì)算,其單利高達(dá)18%,如果算復(fù)利還會(huì)更多。19名客戶通過王雪買的「理財(cái)」取不出贖不回,2018到2019兩年間,王雪都讓他們?nèi)IP室買理財(cái),而以前來這里買理財(cái),普通柜臺(tái)就可以辦。客戶從王雪處買理財(cái)?shù)慕灰酌骷?xì)上,商戶名是「中國郵政集團(tuán)公司滿洲里分公司(理財(cái))」。王雪給的客戶留存單抬頭為郵儲(chǔ)銀行,其頁面顯示一款郵儲(chǔ)銀行在售理財(cái)產(chǎn)品認(rèn)購內(nèi)容,甚至加蓋有「郵儲(chǔ)銀行海關(guān)路支行業(yè)務(wù)專用章」。銀行和郵政集團(tuán)名稱同時(shí)出現(xiàn)在海關(guān)路營業(yè)所事件中,是因?yàn)猷]儲(chǔ)銀行特殊「代理」模式。郵政集團(tuán)代理網(wǎng)點(diǎn)和郵儲(chǔ)銀行,你中有我我中有你管理體系混亂,員工職權(quán)交叉不明,存在灰色地帶,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管控難度大。郵儲(chǔ)銀行海關(guān)路營業(yè)所員工王雪「挪用公款」,造成客戶巨大經(jīng)濟(jì)損失??蛻粝蚝魝愗悹栥y保監(jiān)局投訴,結(jié)果王雪為郵政集團(tuán)員工,不受銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管。郵政集團(tuán)能辦理銀行業(yè)務(wù),同時(shí)郵政員工卻脫離銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)督,利用管理漏洞做惡,代理網(wǎng)點(diǎn)人員管理交叉地帶確實(shí)模糊了監(jiān)管權(quán)屬。2010年媒體報(bào)道代理網(wǎng)點(diǎn)人員情況,只有行長一人屬郵儲(chǔ)銀行職員,其他人都是郵政集團(tuán)員工、勞務(wù)人員,「行長管事不管人」,代理網(wǎng)點(diǎn)人財(cái)物管轄都屬郵政集團(tuán)范圍。代理網(wǎng)點(diǎn)員工,外不受銀保監(jiān)會(huì)制約,內(nèi)不受行長管控,監(jiān)督缺位滋生了犯罪空間。代理網(wǎng)點(diǎn)員工王雪2019年被帶走調(diào)查,面臨「挪用公款罪」刑事訴訟;2020年挪用公款罪成立,被告王雪上訴;2021年該案因?qū)徲?jì)證據(jù)不符合要求,發(fā)回呼倫貝爾中級(jí)法院補(bǔ)充偵查。至今沒有王雪「挪用公款罪」刑事判決結(jié)果,意味著郵儲(chǔ)銀行代理網(wǎng)點(diǎn)19名客戶共計(jì)幾千萬元「理財(cái)」資金尚無著落。虛構(gòu)理財(cái)套取客戶資金案件,并非郵儲(chǔ)銀行一家,對(duì)此我們做了簡單統(tǒng)計(jì)。2017年民生銀行北京分行航天橋支行行長,以「讓利」名義吸引147名客戶購買假理財(cái),涉案金額27億元。后銀監(jiān)會(huì)介入調(diào)查,認(rèn)為民生銀行內(nèi)控管理失效,民生銀行代為賠付客戶損失,關(guān)聯(lián)案件也于2020年判決并公開相關(guān)信息。而郵儲(chǔ)銀行代理網(wǎng)點(diǎn)19名客戶,現(xiàn)仍奔走在維權(quán)之路上,三年多時(shí)間里他們輾轉(zhuǎn)于滿洲里市和呼倫貝爾銀保監(jiān)局,期望拿回「理財(cái)金」。3|代理費(fèi)高昂:分配凈利潤較低近來國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性都在上升,經(jīng)營難度增加,導(dǎo)致銀行業(yè)凈息差整體下滑。而2022三季報(bào)披露郵儲(chǔ)銀行凈息差達(dá)2.23%,在六大行里排名第二,榜首農(nóng)業(yè)銀行凈息差2.65%,招商銀行凈息差2.41%,郵儲(chǔ)銀行凈息差水平來到第一梯隊(duì)。為得到真實(shí)盈利能力參考指標(biāo),我們選擇郵儲(chǔ)銀行和招商銀行兩家零售行,根據(jù)披露信息做了可分配凈利潤對(duì)比計(jì)算。目前國內(nèi)監(jiān)管要求銀行資本充足率不得低于8%,所以表格中需補(bǔ)充資本金下限,按風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)增加部分8%計(jì)算得出,凈利潤與需補(bǔ)充資本金下限差值為可分配凈利潤。對(duì)比發(fā)現(xiàn)兩家零售銀行盈利能力相差懸殊。2021年郵儲(chǔ)銀行凈利潤761億元,可分配凈利潤僅有162億元;而招商銀行2021年凈利潤1199億元,可分配凈利潤更是高達(dá)719億元。身為中國領(lǐng)先的大型零售銀行,郵儲(chǔ)銀行零售業(yè)務(wù)收入占其總收入7成,凈息差也不低。但和「零售之王」招商銀行相比,同樣走零售道路,兩者盈利水平卻大相徑庭,原因?yàn)楹??截?021年郵儲(chǔ)銀行有39603個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),其中代理網(wǎng)點(diǎn)31775個(gè),占比超過80%,自營網(wǎng)點(diǎn)僅7828個(gè)。八成代理網(wǎng)點(diǎn)對(duì)應(yīng)管理費(fèi)用,給郵政集團(tuán)帶去了大筆收入。郵儲(chǔ)銀行2021年支付郵政集團(tuán)「儲(chǔ)蓄代理費(fèi)及其他」891億元,2020年這筆費(fèi)用是823億元。對(duì)應(yīng)來看,郵政集團(tuán)2021年凈利潤676億元,2020年凈利潤567億元。2021年郵儲(chǔ)銀行營業(yè)收入3187億元,2020年?duì)I業(yè)收入2862億元,算下來「儲(chǔ)蓄代理費(fèi)及其他」連續(xù)2年占郵儲(chǔ)銀行營業(yè)收入比例高達(dá)28%,郵儲(chǔ)銀行支付給郵政集團(tuán)「儲(chǔ)蓄代理費(fèi)及其他」,對(duì)雙方來說都是巨大款項(xiàng)。從2021年披露情況看來,郵儲(chǔ)銀行吸收存款成本處于六大行里中等水平,如果算上給郵政集團(tuán)「儲(chǔ)蓄代理費(fèi)及其他」,郵儲(chǔ)銀行吸收存款成本還會(huì)更高。盡管享受了郵政集團(tuán)代理網(wǎng)點(diǎn)提供便利,郵儲(chǔ)銀行也還是付出了高額管理成本代價(jià)。綜合因素導(dǎo)致郵儲(chǔ)銀行盈利水平落后,和同樣做零售的招商銀行比較起來尤其明顯。兩者差距還體現(xiàn)在管理個(gè)人客戶資產(chǎn)(AUM)上,郵儲(chǔ)銀行2022上半年AUM有13.41萬億元,平均到每戶計(jì)算AUM卻只有2.08萬元。同比之下,招商銀行戶均AUM高達(dá)6萬元。也就是說,郵儲(chǔ)銀行單個(gè)客戶創(chuàng)造價(jià)值遠(yuǎn)低于招商銀行。郵儲(chǔ)銀行總資產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較小。作為六大國有行之一,郵儲(chǔ)銀行總資產(chǎn)規(guī)模雖然已超10萬億元,但與四大行差距大,幾乎只有工商銀行三分之一。客戶性質(zhì)造成了這種局面,郵儲(chǔ)銀行大部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)處于縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域,面向下沉市場,客戶群體信用資質(zhì)相對(duì)較弱。郵儲(chǔ)銀行風(fēng)控環(huán)節(jié)要嚴(yán)格一些,貸款相對(duì)不容易放出,信貸規(guī)模也就沒做起來。因此近年郵儲(chǔ)銀行也開始加速擴(kuò)張信貸業(yè)務(wù),相關(guān)投入和人員規(guī)模持續(xù)增大。成也蕭何,敗也蕭何。郵儲(chǔ)銀行“自營+代理”特殊體制,優(yōu)勢和弱點(diǎn)都十分明顯。郵政集團(tuán)「代理」對(duì)郵儲(chǔ)銀行來說屬于得天獨(dú)厚渠道優(yōu)勢,但其衍生代價(jià)削弱郵儲(chǔ)銀行競爭力和盈利能力,這就是郵儲(chǔ)銀行擴(kuò)張路上喜與憂。對(duì)代理渠道如果利用得當(dāng),就是郵儲(chǔ)銀行最深的護(hù)城河;反之郵儲(chǔ)銀行駕馭不了代理渠道的話,就被反噬形成重傷。代理網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量優(yōu)勢,郵儲(chǔ)銀行不可能放棄,輕易也脫離不了,解決辦法就是管理方式革新。革新切入點(diǎn)有很多,比如儲(chǔ)蓄代理費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)再議,或者繼續(xù)優(yōu)化存貸比、在信貸業(yè)務(wù)和財(cái)富管理賽道發(fā)力,抑或是人員管理上明確職責(zé)以避免交叉地帶形成灰色漏洞。業(yè)內(nèi)沒有同樣類型銀行供郵儲(chǔ)銀行借鑒經(jīng)驗(yàn),「代理」模式之路只能自己一步一步去摸索驗(yàn)證了。第三篇:2019年,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行憑借其龐大的網(wǎng)點(diǎn)體系及業(yè)務(wù)規(guī)模正式完成身份轉(zhuǎn)變,成功躋身我國六大國有銀行序列。然而,有別于其他五大國有銀行,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行采取“自營+代理”運(yùn)營模式,這一特殊的制度性安排在為其帶來差異化競爭優(yōu)勢的同時(shí),也為其開展反洗錢工作帶來了一定不便。本文從中國郵政儲(chǔ)蓄銀行聞喜縣支行反洗錢履職情況入手,深入分析“自營+代理”模式下郵政儲(chǔ)蓄銀行反洗錢工作存在的問題,并提出針對(duì)性的對(duì)策建議。01郵政儲(chǔ)蓄銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置基本情況“自營+代理”模式內(nèi)涵。所謂“自營+代理”模式,即指中國郵政儲(chǔ)蓄銀行(以下簡稱“郵儲(chǔ)銀行”)不僅設(shè)立自營網(wǎng)點(diǎn),還與中國郵政集團(tuán)訂立委托代理協(xié)議,委托其經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)代理郵儲(chǔ)銀行對(duì)外提供部分金融服務(wù)。因此,郵儲(chǔ)銀行分支機(jī)構(gòu)也被具體分為自營網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)兩類。自營網(wǎng)點(diǎn)與代理網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)情況對(duì)比。第一,管理權(quán)限歸屬情況。自營網(wǎng)點(diǎn)由郵儲(chǔ)銀行全權(quán)管理,包括全面業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)動(dòng)、財(cái)務(wù)分配、考核獎(jiǎng)懲等;代理網(wǎng)點(diǎn)的以上管轄權(quán)則均屬中國郵政集團(tuán)各級(jí)分公司,受中國郵政集團(tuán)各級(jí)分公司金融業(yè)務(wù)部直接管理,在郵儲(chǔ)銀行的指導(dǎo)下開展金融業(yè)務(wù)及反洗錢工作。第二,開辦業(yè)務(wù)種類情況。自營網(wǎng)點(diǎn)可辦理存取款、信貸、公司業(yè)務(wù)和代理業(yè)務(wù),其中代理業(yè)務(wù)包括保險(xiǎn)、基金、理財(cái)、國債、POS、商易通等;代理網(wǎng)點(diǎn)與自營網(wǎng)點(diǎn)不同,開辦業(yè)務(wù)僅包括存取款及各類代理業(yè)務(wù),暫不開展信貸及公司業(yè)務(wù)。除金融業(yè)務(wù)外,代理網(wǎng)點(diǎn)還同時(shí)開展物流運(yùn)輸、商品零售等非金融類業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)種類跨度較大。第三,網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量及分布情況。截至2021年末,郵儲(chǔ)銀行聞喜縣支行全轄共設(shè)網(wǎng)點(diǎn)11個(gè),其中自營網(wǎng)點(diǎn)2個(gè),代理網(wǎng)點(diǎn)9個(gè),代理網(wǎng)點(diǎn)占比81.8%。從區(qū)域分布上看,城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)共5個(gè),其中自營網(wǎng)點(diǎn)2個(gè),占比40%,代理網(wǎng)點(diǎn)3個(gè),占比60%;農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)共6個(gè),100%為代理網(wǎng)點(diǎn)。第四,反洗錢人員配備情況。從年齡上看,郵儲(chǔ)銀行聞喜縣支行自營網(wǎng)點(diǎn)共有反洗錢兼職人員4名,其中40歲(含)以下4人,占比100%;代理網(wǎng)點(diǎn)共有反洗錢兼職人員18名,其中40歲(含)以下13人,占比72%。從學(xué)歷上看,自營網(wǎng)點(diǎn)反洗錢人員本科及以上學(xué)歷4人,占比100%;代理網(wǎng)點(diǎn)反洗錢人員本科及以上學(xué)歷9人,占比50%。從年齡、學(xué)歷等方面來看,自營網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)均優(yōu)于代理網(wǎng)點(diǎn),自營網(wǎng)點(diǎn)反洗錢人員整體工作能力和素質(zhì)相較于代理網(wǎng)點(diǎn)更高。第五,反洗錢履職情況。2022年上半年,按照上級(jí)行關(guān)于大額交易和可疑交易的補(bǔ)錄補(bǔ)正要求,兩個(gè)自營網(wǎng)點(diǎn)共接收待補(bǔ)錄補(bǔ)正客戶信息數(shù)據(jù)1132條,完成率為100%,及時(shí)率為98.14%;9個(gè)代理網(wǎng)點(diǎn)共接收待補(bǔ)錄補(bǔ)正客戶信息數(shù)據(jù)1081條,完成率為100%,及時(shí)率為96.52%。全縣共接收日常盡職調(diào)查數(shù)據(jù)248筆,其中自營網(wǎng)點(diǎn)89筆,代理網(wǎng)點(diǎn)159筆,均不存在逾期數(shù)據(jù)未回復(fù)被郵儲(chǔ)銀行山西省分行反洗錢中心收回的問題。2022年上半年,因反洗錢系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)完成情況未達(dá)到上級(jí)行要求,自營網(wǎng)點(diǎn)中有1人受到反洗錢經(jīng)濟(jì)處罰共計(jì)100元;代理網(wǎng)點(diǎn)中則有5人受到反洗錢經(jīng)濟(jì)處罰,共計(jì)500元。02郵儲(chǔ)銀行反洗錢工作履職情況職責(zé)劃分。2020年10月份印發(fā)的《中國郵政集團(tuán)有限公司中國郵政儲(chǔ)蓄銀行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)代理營業(yè)機(jī)構(gòu)反洗錢管理的意見》(中國郵政聯(lián)〔2020〕675號(hào))文件規(guī)定,“郵政儲(chǔ)蓄銀行各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo)代理營業(yè)機(jī)構(gòu)開展洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理工作,協(xié)調(diào)代理營業(yè)機(jī)構(gòu)配合反洗錢行政調(diào)查,組織和指導(dǎo)代理營業(yè)機(jī)構(gòu)開展反洗錢培訓(xùn)和宣傳,對(duì)代理營業(yè)機(jī)構(gòu)反洗錢工作開展監(jiān)督檢查,督促代理營業(yè)機(jī)構(gòu)開展問題整改等相關(guān)工作”“各級(jí)郵政分公司金融業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)按照同級(jí)郵政儲(chǔ)蓄銀行要求,落實(shí)反洗錢監(jiān)管要求和制度規(guī)定;在郵政儲(chǔ)蓄銀行的指導(dǎo)管理和組織部署下,共同開展轄內(nèi)代理營業(yè)機(jī)構(gòu)反洗錢檢查、考核、宣傳和培訓(xùn)等相關(guān)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改問責(zé)?!卑凑瘴募?guī)定,自營網(wǎng)點(diǎn)反洗錢工作由郵儲(chǔ)銀行直接管理,代理網(wǎng)點(diǎn)反洗錢工作則由郵儲(chǔ)銀行牽頭指導(dǎo),郵政公司金融業(yè)務(wù)部門具體組織落實(shí)。工作實(shí)踐。據(jù)調(diào)查,在日常工作實(shí)踐中,郵儲(chǔ)銀行聞喜縣支行并未按照文件規(guī)定履行對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)反洗錢工作的牽頭指導(dǎo)、管理、監(jiān)督職責(zé),未將代理網(wǎng)點(diǎn)納入本機(jī)構(gòu)反洗錢宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查活動(dòng)覆蓋范圍。既不向聞喜縣郵政分公司金融業(yè)務(wù)部抄送反洗錢規(guī)章制度宣傳培訓(xùn)通知、中國人民銀行日常工作安排、反洗錢定期通報(bào)等內(nèi)容,要求郵政公司金融業(yè)務(wù)部組織代理網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)落實(shí)相關(guān)工作。召開反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議也未要求郵政公司金融業(yè)務(wù)部相關(guān)人員按照內(nèi)控制度要求列席,一同聽取反洗錢工作安排。同時(shí),也未在雙方按月召開郵銀協(xié)調(diào)會(huì)上反饋代理網(wǎng)點(diǎn)反洗錢工作存在的問題并提出整改要求與建議。聞喜縣郵政分公司主要按照運(yùn)城市郵政分公司的相關(guān)要求,組織代理網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)落實(shí)相關(guān)反洗錢工作。03“自營+代理”模式下反洗錢工作存在的問題郵儲(chǔ)銀行牽頭指導(dǎo)管理監(jiān)督不到位導(dǎo)致代理網(wǎng)點(diǎn)反洗錢工作落實(shí)存在滯后。郵儲(chǔ)銀行是否落實(shí)其對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢日常管理,對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)反洗錢履職表現(xiàn)有著重要影響。郵儲(chǔ)銀行與郵政公司雖在金融業(yè)務(wù)方面存在部分交叉,但其本質(zhì)上仍屬于相互獨(dú)立的兩個(gè)部門,二者在經(jīng)營理念、盈利模式、面臨的反洗錢監(jiān)管壓力等方面存在較大差異,這導(dǎo)致了二者在反洗錢履職方面“步調(diào)不一”。郵儲(chǔ)銀行牽頭指導(dǎo)管理監(jiān)督工作的缺位,直接影響到代理網(wǎng)點(diǎn)反洗錢工作要求的傳導(dǎo)與落實(shí)質(zhì)量和效率。可疑交易集中甄別模式導(dǎo)致郵儲(chǔ)銀行對(duì)下轄網(wǎng)點(diǎn)的指導(dǎo)缺位。當(dāng)前,郵儲(chǔ)銀行采用“集中做、專家做”模式,可疑交易監(jiān)測及客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類調(diào)整等反洗錢核心工作均由省分行統(tǒng)一開展,所涉及的客戶盡職調(diào)查任務(wù)也按照“反洗錢集中處理中心-經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)”路徑直接點(diǎn)對(duì)點(diǎn)下發(fā)和反饋,郵儲(chǔ)銀行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)尤其是代理網(wǎng)點(diǎn)在客戶盡職調(diào)查環(huán)節(jié)的工作參與指導(dǎo)較少。據(jù)了解,郵儲(chǔ)銀行縣級(jí)支行在轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)反饋數(shù)據(jù)的及時(shí)性方面起到了一定的監(jiān)督作用,但對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)反饋信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性等方面的監(jiān)督缺位,相當(dāng)一部分網(wǎng)點(diǎn)客戶盡職調(diào)查信息質(zhì)量不高,導(dǎo)致郵儲(chǔ)銀行在可疑交易識(shí)別與上報(bào)方面成果極少。代理網(wǎng)點(diǎn)人員素質(zhì)難以適應(yīng)反洗錢履職需要?,F(xiàn)階段,因縣域代理網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量

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