公司就業(yè)意向合同范例

公司就業(yè)意向合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“應(yīng)聘者”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方公司就業(yè)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)意向

1.1乙方自愿加入甲方公司，擔(dān)任甲方公司__________崗位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容以甲方公司崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

1.2雙方同意，本合同期限自乙方正式入職之日起至__________止。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：__________。

2.2乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時間每周__________小時，每天__________小時。

三、薪酬及福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，具體支付時間及方式由雙方另行約定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

四、試用期

4.1乙方入職后，試用期期限為__________個月。

4.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者，乙方正式轉(zhuǎn)為甲方公司員工。

五、保密條款

5.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

六、解除合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的；

（2）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失或惡劣影響的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方公司造成重大損失或惡劣影響的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強(qiáng)迫勞動的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司崗位職責(zé)說明書

2.甲方公司規(guī)章制度

3.社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“應(yīng)聘者”）以及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方公司就業(yè)事宜，并引入丙方作為第三方主體參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)意向

1.1乙方自愿加入甲方公司，擔(dān)任甲方公司__________崗位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容以甲方公司崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

1.2丙方同意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，確保乙方具備甲方公司崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

1.3雙方同意，本合同期限自乙方正式入職之日起至__________止。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：__________。

2.2乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時間每周__________小時，每天__________小時。

三、薪酬及福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，具體支付時間及方式由雙方另行約定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，具體費(fèi)用由丙方承擔(dān)。

四、試用期

4.1乙方入職后，試用期期限為__________個月。

4.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者，乙方正式轉(zhuǎn)為甲方公司員工。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方在試用期內(nèi)達(dá)到甲方公司崗位要求。

5.2丙方應(yīng)向甲方提供乙方培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的詳細(xì)報告，包括乙方培訓(xùn)進(jìn)度、技能提升情況等。

5.3丙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到甲方公司崗位要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。

6.2丙方同意協(xié)助甲方保護(hù)其商業(yè)秘密，并在乙方離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

七、解除合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的；

（2）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失或惡劣影響的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方公司造成重大損失或惡劣影響的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強(qiáng)迫勞動的。

七、違約責(zé)任

8.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方公司因此遭受的損失。

8.2丙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到甲方公司崗位要求的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司崗位職責(zé)說明書

2.甲方公司規(guī)章制度

3.社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

4.丙方提供的培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，提升乙方的工作能力，降低甲方招聘及培訓(xùn)成本，同時保障乙方在入職后能夠迅速融入甲方公司，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方在試用期內(nèi)達(dá)到甲方公司的崗位要求，降低甲方招聘風(fēng)險，保障甲方公司的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“應(yīng)聘者”）以及丙方（以下簡稱“人力資源服務(wù)公司”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方公司就業(yè)事宜，并引入丙方作為第三方主體參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)意向

1.1乙方自愿加入甲方公司，擔(dān)任甲方公司__________崗位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容以甲方公司崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

1.2丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)及入職后的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。

1.3雙方同意，本合同期限自乙方正式入職之日起至__________止。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：__________。

2.2乙方工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時間每周__________小時，每天__________小時。

三、薪酬及福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，具體支付時間及方式由雙方另行約定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.4丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有接受丙方提供的職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)等服務(wù)的權(quán)利。

4.2乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕涔ぷ鳁l件不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，否則乙方有權(quán)解除本合同。

4.3乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕涔べY福利待遇不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，否則乙方有權(quán)解除本合同。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)等服務(wù)，確保乙方具備入職甲方公司所需的能力和素質(zhì)。

5.2丙方應(yīng)向乙方提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等。

5.3丙方違反本協(xié)議約定，未能履行服務(wù)職責(zé)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、解除合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）試用期表現(xiàn)不合格的；

（2）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失或惡劣影響的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方公司造成重大損失或惡劣影響的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強(qiáng)迫勞動的。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

7.2甲方違反本協(xié)議約定，未提供合同約定的薪酬福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司崗位職責(zé)說明書

2.甲方公司規(guī)章制度

3.社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

4.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用明細(xì)

5.其他相關(guān)文件

乙方