2025年領失業(yè)金解除勞動合同通知書模板

2025年領失業(yè)金解除勞動合同通知書模板甲方（領失業(yè)金方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同的原因1.乙方因______原因（如：經營不善、業(yè)務調整等）決定與甲方解除勞動合同。2.甲方因______原因（如：失業(yè)、退休等）自愿提出解除勞動合同。二、解除勞動合同的日期1.本勞動合同自______年______月______日起解除。2.甲方應在解除勞動合同之日起______個工作日內，到當地社會保障部門辦理失業(yè)登記手續(xù)。三、失業(yè)金待遇1.甲方在解除勞動合同后，有權按照國家有關規(guī)定領取失業(yè)金。2.甲方領取失業(yè)金的期限為______個月。四、雙方的權利與義務1.甲方權利與義務權利：甲方有權按照國家有關規(guī)定領取失業(yè)金。義務：甲方應如實提供相關信息，配合乙方辦理解除勞動合同手續(xù)。2.乙方權利與義務權利：乙方應按照國家有關規(guī)定，為甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。義務：乙方應協助甲方辦理失業(yè)登記手續(xù)，并確保甲方能夠及時領取失業(yè)金。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。六、合同生效與有效期1.本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時辦理失業(yè)登記或提供虛假信息，乙方有權追回已支付的失業(yè)金，并要求甲方承擔相應法律責任。若甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方賠償因保密信息泄露造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按約定辦理解除勞動合同手續(xù)或未及時協助甲方辦理失業(yè)登記，乙方應承擔相應法律責任。若乙方違反保密條款，乙方有權要求甲方賠償因保密信息泄露造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日