二零二五年度醫(yī)療人才個人全職引進合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫(yī)療人才個人全職引進合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才信息人才1：姓名為______，專業(yè)為______，學歷為______，職稱/資質為______。人才2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，學歷為______，職稱/資質為______。乙方應確保所引進人才符合甲方人才引進計劃的要求。2.人才質量要求乙方保證所引進人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因人才質量問題導致的嚴重工作失誤或事故。二、人才數量與待遇1.人才數量甲方預計引進的人才數量如下：人才1：數量為______。人才2（如有）：數量為______。實際引進數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在人才引進計劃啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才待遇月薪為______元，包含基本工資、績效工資等。提供相應的社會保險和福利待遇。提供培訓和發(fā)展機會。三、引進時間與地點1.引進時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成人才引進工作。對于后續(xù)人才（如有）的引進，乙方應根據甲方人才引進計劃需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成引進。2.引進地點乙方將人才引進至甲方位于______（詳細地址）的工作崗位。四、其他條款1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方引進的人才進行考核和評估，如發(fā)現人才不符合要求，有權解除合同或要求乙方重新引進。有權根據工作需要調整人才的工作崗位，但應事先與乙方溝通并達成一致。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的人才，并按照合同約定提供相應的待遇。為人才提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、住宿等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求引進人才后，有權要求甲方按照約定支付引進費用。如因甲方原因導致人才離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數量和質量引進人才。對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在人才入職后______個月內（具體時長）對人才進行考核，考核內容包括但不限于工作表現、專業(yè)技能等。甲方在收到考核結果后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用定期評估或項目評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位職責、能力要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整工作崗位等。七、引進費用與支付1.引進費用甲方同意支付乙方人才引進費用，具體金額為______元（大寫：______）。2.支付方式合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方引進費用的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。乙方完成人才引進工作并經甲方確認后，甲方支付引進費用的剩余部分。3.尾款支付在乙方完成人才引進工作且經甲方考核評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付引進費用的尾款，即引進費用總額的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付引進費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于已支付費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數量或質量引進人才，每逾期一天，應按照引進費用總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進的人才不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照引進費用總額的______%向甲方支付違約金；如因人才質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于引進人才的相關資料、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙