餐飲用工合同協(xié)議書6篇

餐飲用工合同協(xié)議書6篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方就乙方向甲方提供餐飲服務(wù)工作達(dá)成以下協(xié)議，為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的餐飲部門從事_____________________工作。2.工作地點(diǎn)：_________________________。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制，需事先征得乙方同意。2.休息休假：乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假的權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為________元/月，甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)，可給予乙方績效獎勵或其他福利待遇。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。2.乙方需保持身體健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。3.乙方在工作中要注意安全，防止事故發(fā)生。4.乙方若違反崗位職責(zé)或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行，并提前告知對方。七、違約責(zé)任及爭議解決方式雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違反約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的變更、解除、終止均應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。本合同條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方已經(jīng)充分閱讀和理解本合同的所有內(nèi)容，并自愿遵守和執(zhí)行。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。甲乙雙方簽字（蓋章）：甲方（用人單位）：_________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________________日期：_________________________乙方（員工）：_________________________日期：_________________________八、其他約定事項：____________________________________九、附則本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相悖的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：_________身份證號碼：__________日期：__________日期：__________篇2甲方（用人單位）：____________________（餐飲企業(yè)名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的餐飲企業(yè)擔(dān)任________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________________。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見崗位說明書。二、工作時間及休假1.甲方根據(jù)餐飲業(yè)的特性，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及年假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，確定乙方的工資分配制度。乙方的月薪為人民幣________元整。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度。3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn)，并提供必要的防護(hù)用品。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的用工規(guī)定及崗位紀(jì)律。3.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同期限及試用期1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同的解除和終止應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________餐飲管理有限公司地址：_____________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________電話/郵箱等聯(lián)系方式篇3甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（員工）：____地址：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位工作，主要負(fù)責(zé)____。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐廳，地址是：____。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體上下班時間根據(jù)餐廳的實際情況安排。2.乙方在試用期內(nèi)，每月可休息____天，試用期滿后，每月可休息____天。具體休息時間由甲方根據(jù)餐廳實際情況安排。3.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期內(nèi)，工資按照甲方規(guī)定發(fā)放。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣（以下同）元，試用期滿后，每月工資為元。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的表現(xiàn)和餐廳的實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月底前向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期內(nèi)的工資不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方在試用期內(nèi)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.乙方在試用期滿后，享受甲方的員工福利和待遇，具體包括年終獎、績效獎等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享受甲方的試用期福利和待遇，具體包括試用期工資、試用期補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所，確保乙方在勞動過程中的人身安全。同時，甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品，確保乙方的勞動安全。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章操作。對違反安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行制止和糾正。3.甲方對乙方的勞動安全負(fù)責(zé)，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。對患有職業(yè)病或者因工傷喪失勞動能力的勞動者，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和職業(yè)危害防護(hù)用品，確保乙方的勞動安全。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。對患有職業(yè)病或者因工傷喪失勞動能力的勞動者應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的待遇。5.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。對表現(xiàn)不佳的勞動者，甲方有權(quán)進(jìn)行勸退或解雇。對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動者，甲方可以適當(dāng)給予獎勵和激勵。但任何情況下，甲方不得歧視或虐待乙方等勞動者。否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（雇主）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲方需要雇傭員工從事餐飲服務(wù)工作，乙方愿意在甲方的餐飲場所從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的餐飲場所從事____崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和崗位要求等詳見甲方崗位說明書。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間和班次進(jìn)行工作。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月，甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎、節(jié)日福利等。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)措施預(yù)防。六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.合同到期，雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同終止日期：____年__月__日4.試用期：自合同生效之日起，乙方需經(jīng)過為期__個月的試用期，試用期滿后，根據(jù)甲方考核情況，決定是否正式錄用。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：__________，其主要職責(zé)為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)在：__________。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下第__種工作制：-（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作__天，每天工作__小時。-（2）綜合計算工時工作制。-（3）不定時工作制。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：__________元/月。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.甲方按月支付乙方工資，具體發(fā)放日和方式如下：__________。4.乙方加班加點(diǎn)工資的計算方式如下：__________。5.乙方在法定休假日、婚喪假期間以及因工負(fù)傷、產(chǎn)假、哺乳假等期間，甲方應(yīng)按國家及地方規(guī)定支付乙方工資。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，如防護(hù)眼鏡、耳塞等。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定合理的工作流程和規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的各項制度和規(guī)定。3.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極參與，提高技能水平。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服等。乙方應(yīng)妥善保管和使用這些用品。5.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如帶薪年假、年終獎等。具體福利待遇根據(jù)甲方公司政策執(zhí)行。6.乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全操作，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。7.如乙方的工作環(huán)境存在潛在危害，甲方應(yīng)積極采取措施進(jìn)行防護(hù)，保障乙方的身體健康。8.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康狀況良好。如有健康問題，應(yīng)及時安排治療并相應(yīng)調(diào)整工作安排。9.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。同時，甲方也應(yīng)鼓勵員工自行購買商業(yè)保險以提供更全面的保障。10.甲方應(yīng)尊重乙方的民族習(xí)慣和宗教信仰，不得歧視或虐待乙方。同時，甲方也應(yīng)要求員工尊重他人的民族習(xí)慣和宗教信仰，營造和諧的工作環(huán)境。11.甲方應(yīng)積極響應(yīng)政府關(guān)于環(huán)保、節(jié)能等方面的政策號召，采取有效措施保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源。乙方作為員工也應(yīng)積極參與這些活動。12.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排員工的工作時間和休息時間，確保員工的身心健康。同時，甲方也應(yīng)關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時提供必要的支持和幫助。13.在勞動關(guān)系存續(xù)期間因履行勞動合同所發(fā)生的任何爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解協(xié)商或調(diào)解不成雙方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁仲裁裁決是終局裁決對雙方均具有法律約束力。如仲裁裁決后仍有爭議雙方可以向人民法院提起訴訟解決爭議。在訴訟過程中雙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和法院程序性規(guī)定依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。14.本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如因特殊原因致使合同無法繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解除合同但應(yīng)提前告知對方并做好相關(guān)善后工作以維護(hù)雙方權(quán)益不受損失。篇6甲方（用人單位）：____________________（餐飲企業(yè)名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事餐飲服務(wù)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的餐飲企業(yè)擔(dān)任____________崗位，負(fù)責(zé)____________工作。2.工作地點(diǎn)位于____________________。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照