2025年企業(yè)員工股權(quán)分配策劃合同范本

2025年企業(yè)員工股權(quán)分配策劃合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____地址：____身份證號(hào)：____鑒于甲乙雙方為了共同發(fā)展和長遠(yuǎn)利益，甲方愿意向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，特訂立本股權(quán)分配策劃合同。一、合同宗旨1.本合同旨在明確甲乙雙方在股權(quán)分配過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.本合同為雙方自愿簽訂，具有法律效力。二、股權(quán)分配方案1.甲方同意向乙方分配公司____%的股權(quán)，乙方同意接受。2.乙方所持有的股權(quán)自本合同簽訂之日起生效，乙方享有股東權(quán)益。3.乙方所持有的股權(quán)分配比例根據(jù)公司業(yè)績、乙方職位及貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。4.乙方所持有的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押、擔(dān)?；蛞云渌绞教幹?。三、股權(quán)激勵(lì)條件1.乙方需在公司連續(xù)工作滿____年，且表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出。2.乙方需遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，維護(hù)公司利益。3.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)收回乙方所持有的股權(quán)：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；b.因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；c.違反競業(yè)限制義務(wù)，損害公司利益；d.其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為。四、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施1.本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢股權(quán)分配手續(xù)，將股權(quán)過戶至乙方名下。2.甲方應(yīng)向乙方提供公司章程、股東名冊(cè)等相關(guān)資料，以便乙方了解公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。3.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定參與股東大會(huì)、董事會(huì)等決策活動(dòng)，行使股東權(quán)利。五、股權(quán)激勵(lì)終止1.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，如出現(xiàn)以下情況，本合同自動(dòng)終止：a.乙方離職；b.乙方退休；c.乙方喪失民事行為能力；d.乙方死亡。2.合同終止后，乙方所持有的股權(quán)自動(dòng)收回，甲方不再享有股東權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定辦理股權(quán)分配手續(xù)，導(dǎo)致乙方未能及時(shí)獲得股權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____元。3.乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)收回乙方所持有的股權(quán)，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.