幼兒教師勞動合同書

幼兒教師勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。乙方（勞動者）：[姓名]，地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。第二章：合同期限1.試用期試用期期限為[X]個(gè)月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。在試用期內(nèi)，乙方如被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。乙方如欲解除本合同，應(yīng)提前[X]天通知甲方。2.合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。本合同期滿，雙方如愿意繼續(xù)保持勞動關(guān)系，應(yīng)在合同期滿前[X]天協(xié)商續(xù)簽事宜。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師工作，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]、[具體工作內(nèi)容3]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的幼兒園所在地，即[具體地址]。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[工作開始時(shí)間][工作結(jié)束時(shí)間]，每周工作[X]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的安排休假，不得擅自缺勤。第五章：勞動報(bào)酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，乙方的銀行賬戶信息為：[銀行賬號]。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠乙方工資。第六章：社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇1]、[具體福利待遇2]、[具體福利待遇3]等。乙方享受的福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行確定。第七章：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育和培訓(xùn)，提高乙方的勞動保護(hù)意識和能力。2.勞動條件甲方為乙方提供的工作場所應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的工作環(huán)境良好。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，保障乙方的工作順利進(jìn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺和處理乙方的職業(yè)健康問題。第八章：合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)就解除合同的原因、時(shí)間、方式等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂解除合同的協(xié)議。如因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動者單方解除乙方如需解除本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方如欲解除本合同，應(yīng)提前[X]天通知甲方。如因乙方原因解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.用人單位單方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止本合同期滿，或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九章：保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些保密信息。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，直至這些保密信息成為公開信息。2.競業(yè)限制乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約如雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.勞動者違約如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取補(bǔ)救措施，賠償甲方的損失。3.用人單位違約如甲方違反本合同約定，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付違約金或賠償損失。甲方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給乙方造成的全部損失。第十一章：爭議解決1.協(xié)商解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則，積極協(xié)商解決爭議。2.勞動爭議仲裁如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。3.訴訟解決如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間，本合同不停止履行。第十二章：其他事項(xiàng)1.合同的變更如雙方需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.合同的解除和終止后的手續(xù)本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。4.其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容]。甲方（蓋章）：