人力資源外包合同履約金約定

人力資源外包合同履約金約定編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源外包事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包事宜中的權(quán)利、義務和責任，確保人力資源外包工作的順利進行。

二、合同背景：甲方因業(yè)務發(fā)展，需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，以優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、違約責任：如甲方或乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方提供人力資源外包所需的相關(guān)資料和信息。

2.甲方應確保提供的信息真實、準確、完整，并對因信息錯誤導致的后果承擔責任。

3.甲方應按照合同約定支付乙方人力資源外包服務費用，并在約定的支付期限內(nèi)完成支付。

4.甲方應配合乙方進行人員招聘、培訓、考核等工作，并按照乙方要求提供必要的協(xié)助。

5.甲方應監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照合同約定提供的服務達到預期效果。

6.甲方應承擔因自身原因?qū)е碌娜肆Y源外包服務中斷或終止的責任。

乙方責任和義務：

1.乙方應根據(jù)甲方的要求，按照合同約定的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準和工作流程，提供人力資源外包服務。

2.乙方應確保提供的人力資源外包服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

3.乙方應按照甲方要求，對所招聘的員工進行崗前培訓，確保員工具備相應的職業(yè)技能和素質(zhì)。

4.乙方應建立健全員工管理制度，確保員工的人事檔案、薪酬福利等信息的準確性。

5.乙方應定期向甲方報告人力資源外包服務的工作進展和存在問題，并及時溝通解決。

6.乙方應按照合同約定，在合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，將人力資源外包服務順利交接給甲方。

7.乙方應承擔因自身原因?qū)е碌娜肆Y源外包服務不符合約定，給甲方造成的損失。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源外包服務，并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方對服務中出現(xiàn)的問題進行整改，并有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用，并有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付服務費用，并保證支付期限的準確性。

2.甲方有義務提供真實、準確、完整的信息，并配合乙方完成人力資源外包工作。

3.乙方有義務按照合同約定提供人力資源外包服務，并保證服務質(zhì)量。

4.乙方有義務對甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同人力資源外包服務總金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。

二、支付方式：

1.預付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方應向乙方支付合同總金額的____%作為預付款，即人民幣____元整（大寫：____元整）。

2.服務進度款：乙方按照合同約定完成人力資源外包服務，甲方應在乙方提交服務進度報告及相應發(fā)票后____個工作日內(nèi)，支付已完成服務金額的____%，即人民幣____元整（大寫：____元整）。

3.期末付款：合同期滿或服務終止后，乙方應在____個工作日內(nèi)向甲方提交最終服務報告及發(fā)票，甲方應在收到乙方提交的上述文件后____個工作日內(nèi)，支付剩余合同金額的____%，即人民幣____元整（大寫：____元整）。

4.違約金：如甲方未按時支付款項，應向乙方支付相當于逾期付款金額的____%作為違約金。

三、支付條件：

1.甲方支付款項時，應附上付款通知，明確注明支付款項的具體用途。

2.乙方提供的服務符合合同約定的質(zhì)量標準，且甲方無異議。

3.乙方提供的服務進度報告及發(fā)票真實、合法、有效。

四、額外費用：

1.如因甲方原因?qū)е乱曳皆黾宇~外工作或產(chǎn)生額外費用，甲方應按照實際發(fā)生費用支付給乙方。

2.如因政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因?qū)е乱曳匠杀驹黾?，甲方應按照成本增加的比例相應調(diào)整合同金額。

五、發(fā)票開具：

1.乙方應在收到甲方支付款項后____個工作日內(nèi)，向甲方開具相應的增值稅專用發(fā)票。

2.發(fā)票內(nèi)容應與合同約定的服務內(nèi)容一致，并確保發(fā)票的真實性、合法性。

六、資金結(jié)算：

1.雙方應按照約定的支付方式和支付條件，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認可的支付方式進行資金結(jié)算。

2.雙方應妥善保管支付憑證，并確保資金流轉(zhuǎn)的記錄完整、準確。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方未按時支付乙方服務費用，每逾期一日，應向乙方支付相當于逾期付款金額的____%作為違約金。

2.如乙方未按合同約定提供人力資源外包服務，或服務質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用。

3.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行合同，甲方應承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

4.如任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至下列爭議解決機構(gòu)：

a.仲裁：將爭議提交至____仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

b.訴訟：向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決程序：爭議解決機構(gòu)在接到仲裁或訴訟申請后，應在____個工作日內(nèi)組成仲裁庭或立案審理。

3.適用法律：本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。

三、其他規(guī)定：

1.如本合同任何條款因任何法律、法規(guī)的變更或無效而被認定為無效，該條款的無效不影響其他條款的效力。

2.本合同的修改、補充或任何附件均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、通知：

1.除非合同另有約定，任何通知或通訊均應以書面形式，通過以下方式送達：

a.甲方：__________

b.乙方：__________

2.通知自送達對方之日起生效。如通過郵寄方式送達，自郵寄之日起____個工作日視為送達。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但在以下條件滿足后方可正式履行：

1.雙方完成合同簽訂手續(xù)。

2.甲方向乙方支付了合同約定的預付款。

3.乙方確認已收到甲方的預付款并開始提供服務。

二、有效期：

1.本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議且業(yè)務需求存在，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約合同。

三、變更與終止條款：

1.變更：本合同在有效期內(nèi)如需變更，任何一方提出變更要求時，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式達成補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.終止：本合同可因以下原因終止：

a.合同期限屆滿且未續(xù)約。

b.雙方協(xié)商一致決定終止。

c.一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未采取補救措施。

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。

3.終止程序：合同終止時，雙方應進行清算，包括但不限于：

a.乙方應向甲方提供已完成服務的報告及發(fā)票。

b.甲方應向乙方支付尚未支付的款項。

c.雙方應將各自的文件和資料歸檔，并確保不再侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。

四、通知送達：

1.本合同的任何通知或其他通訊均應以書面形式，通過以下方式送達：

a.甲方：__________

b.乙方：__________

2.通知自送達對方之日起生效。如通過郵寄方式送達，自郵寄之日起____個工作日視為送達。

五、不可抗力：

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并共同協(xié)商解決合同履行問題。

六、合同份數(shù)與語言：

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同適用語言為中文，其他語言版本僅供參考。

七、法律適用與爭議解決：

1.本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院解決。

附件：

一、需求文檔：包括但不限于人力資源外包服務的詳細需求說明、工作流程、服務標準等，由甲方提供。

二、設(shè)計方案：乙方根據(jù)甲方需求提供的人力資源外包服務設(shè)計方案，包括但不限于人員配置方案、培訓計劃、考核體系等。

三、技術(shù)規(guī)格：乙方提供的人力資源外包服務所需的技術(shù)規(guī)格和參數(shù)，確保服務質(zhì)量和效果。

四、服務協(xié)議：乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。

五、人員資質(zhì)證明：乙方提供的人力資源外包服務人員的資質(zhì)證明，如學歷證書、職業(yè)資格證書等。

六、服務報告：乙方在合同履行過程中，定期向甲方提交的服務報告，包括但不限于工作進展、問題及解決方案等。

七、發(fā)票及付款憑證：乙方在提供服務過程中開具的發(fā)票及甲方付款的憑證，作為雙方財務結(jié)算的依據(jù)。

八、合同履行過程中的其他相關(guān)文件：包括但不限于會議紀要、溝通記錄、變更協(xié)議等。

九、法律法規(guī)及政策文件