2025年農(nóng)村信用合作社員工年終聘用協(xié)議

2025年農(nóng)村信用合作社員工年終聘用協(xié)議根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)村信用合作社的實(shí)際情況，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)信用合作社的健康發(fā)展，特制定本聘用協(xié)議。一、協(xié)議主體甲方：____農(nóng)村信用合作社乙方：____（員工姓名）二、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。聘用期滿后，雙方可視情況續(xù)簽協(xié)議。三、崗位職責(zé)乙方在聘用期間，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和信用合作社的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在聘用期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等待遇，具體按照信用合作社的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在聘用期間，享有信用合作社為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守信用合作社的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)積極參加信用合作社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。3.乙方應(yīng)保守信用合作社的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。六、考核與獎(jiǎng)懲1.乙方在聘用期間的考核分為：試用期考核和年度考核。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。2.乙方在年度考核中，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.乙方在聘用期間，如有嚴(yán)重違反信用合作社規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。七、解除與終止聘用關(guān)系1.乙方在聘用期間，如因個(gè)人原因要求解除聘用關(guān)系，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在聘用期間，如因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等原因，需解除乙方聘用關(guān)系，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.聘用期滿后，雙方如無(wú)續(xù)簽意向，本協(xié)議自行終止。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____農(nóng)村信用合作社乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日為確保本協(xié)議的順利實(shí)施，以下事項(xiàng)予以說(shuō)明：1.本協(xié)議依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)村信用合作社的實(shí)際情況制定，旨在保障雙方的合法權(quán)益。2.本協(xié)議明確了甲乙雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，有助于規(guī)范雙方行為，提高工作效率。3.本協(xié)議的簽訂，有助于加強(qiáng)信用合作社的內(nèi)部管理，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。4.雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，共同為信用合作社的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.本協(xié)議在履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行。6.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用書面形式予以確認(rèn)。8.本