2025年勞務派遣工勞動合同模板

2025年勞務派遣工勞動合同模板甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞務派遣勞動合同。第一章總則第一條本合同是甲乙雙方依據國家法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立的書面勞動合同。第二條本合同所稱勞務派遣，是指甲方根據經營需要，將乙方派遣至乙方實際工作單位（以下簡稱“用工單位”）從事勞動，乙方在用工單位的工作過程中，接受甲方和用工單位的管理。第二章合同期限和派遣崗位第三條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條甲方根據乙方的實際情況和甲方、用工單位的需要，派遣乙方到用工單位從事____崗位的工作。第三章勞動條件和待遇第五條乙方在用工單位的工作時間，按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方在用工單位的工資、福利、待遇等，按照用工單位的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方和用工單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。第四章勞動保護和勞動爭議第八條甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。第九條甲方應按照國家和地方的勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第十條雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。第十二條在合同期限內，有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方和用工單位的規(guī)章制度的；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方和用工單位造成重大損害的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方和用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方和用工單位提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（五）乙方被依法追究刑事責任的。第十三條本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責任第十四條雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。第十五條甲方未按照約定支付乙方工資、福利、待遇的，乙方有權要求甲方支付；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方依法繳納。第七章附則第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自