勞動合同續(xù)簽策略分析

勞動合同續(xù)簽策略分析合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條續(xù)簽合同期限1.1本續(xù)簽合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照本續(xù)簽合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體作息時(shí)間由甲方另行規(guī)定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬與福利待遇（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核辦法計(jì)算；（3）獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按照甲方制定的獎金分配辦法發(fā)放。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供交通補(bǔ)貼；（4）提供通訊補(bǔ)貼；（5）提供節(jié)日禮品。第五條勞動合同續(xù)簽與解除5.1在本續(xù)簽合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。5.2在本續(xù)簽合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本續(xù)簽合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本續(xù)簽合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。6.3乙方違反本續(xù)簽合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。第七條爭議解決7.1本續(xù)簽合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，甲乙雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本續(xù)簽合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本續(xù)簽合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保每一份合同都有唯一編號，便于甲乙雙方對合同的追蹤與管理。2.續(xù)簽合同期限：明確續(xù)簽的起始和終止日期，避免合同期限的不確定性。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：具體描述乙方的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。4.工作時(shí)間與休息休假：符合國家法律規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動報(bào)酬與福利待遇：詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu)、社會保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方權(quán)益。6.勞動合同續(xù)簽與解除：明確續(xù)簽和解除合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：規(guī)定違約方的責(zé)任和違約金的標(biāo)準(zhǔn)。8.爭議解決：約定爭議的解決方式和途徑。9.其他約定：為未來可能出現(xiàn)的特殊情況預(yù)留處理空間。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商來解決問題。2.訴訟解決：若協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.續(xù)簽：指原合同到期后，雙方同意延長原合同期限或簽訂新的合同。2.規(guī)章制度：指用人單位依法制定的，用于規(guī)范勞動秩序和員工行為的規(guī)定。3.失職：指員工未能履行職責(zé)或者未達(dá)到職責(zé)要求的行為。4.營私舞弊：指員工利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的行為。5.醫(yī)療期滿：指員工的醫(yī)療假期結(jié)束，通常根據(jù)員工的病情和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評估確定。6.違約金：指違約方因違反合同約定而應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就特定事項(xiàng)達(dá)成一致而簽訂的附加協(xié)議。8.管轄權(quán)：指法院對特定案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：企業(yè)面臨業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。2.場合：乙方即將獲得重要的職業(yè)資格證書或?qū)W位。3.場合：乙方家庭有特殊情況需要照顧。4.場合：企業(yè)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新或研發(fā)。合同所需附件列表：1.附件一：乙方的身份證明復(fù)印件2.附件二：乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.附件三：甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.附件四：乙方工作職責(zé)說明書5.附件五：