二零二五年度足浴店員工薪資保底及員工健康體檢協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度足浴店員工薪資保底及員工健康體檢協(xié)議甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資保底條款1.薪資保底金額乙方每月基本工資保底金額為______元。乙方每月應(yīng)得的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照公司規(guī)定另行計(jì)算。2.薪資支付方式甲方應(yīng)于每月______日前將乙方當(dāng)月薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。二、員工健康體檢條款1.體檢項(xiàng)目甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)行年度健康體檢，體檢項(xiàng)目包括但不限于常規(guī)體檢、血液檢查、心電圖等。體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.體檢時(shí)間乙方應(yīng)在每年______月______日前完成年度健康體檢。三、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。四、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工薪資進(jìn)行合理調(diào)整，以符合市場行情和公司經(jīng)營狀況。有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方員工薪資，確保按時(shí)足額發(fā)放。為乙方員工提供必要的勞動條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付薪資，并對薪資支付有疑問時(shí)向甲方提出。有權(quán)參與甲方組織的員工培訓(xùn)和發(fā)展活動。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和規(guī)定，完成分配的工作任務(wù)。配合甲方進(jìn)行員工健康體檢，并如實(shí)提供個(gè)人信息。六、薪資調(diào)整1.調(diào)整條件甲方根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)，可對乙方員工薪資進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。任何薪資調(diào)整均應(yīng)提前通知乙方。2.調(diào)整程序薪資調(diào)整需經(jīng)甲方人力資源部門審核，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。乙方對薪資調(diào)整有異議的，可在收到調(diào)整通知后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。七、體檢安排1.體檢時(shí)間甲方應(yīng)在每年______月______日前安排乙方員工進(jìn)行健康體檢。體檢時(shí)間應(yīng)避開員工工作高峰期。2.體檢費(fèi)用體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按時(shí)安排員工體檢，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方員工違反工作紀(jì)律，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方員工拒絕參加體檢或提供虛假信息，乙方應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方薪資信息、員工健康體檢信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工薪資結(jié)構(gòu)、體檢結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____