公司總經理用工合同范例

公司總經理用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力。

二、乙方具備與甲方簽訂本合同所要求的條件，雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的規(guī)定。

三、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，甲方應提前____個月書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內作出是否續(xù)簽合同的決定。

第二條工作內容

一、乙方同意在甲方處擔任總經理職務，負責公司的全面管理工作。

二、乙方應按照甲方的要求，完成公司規(guī)定的各項工作任務。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：____________________

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、甲方應保證乙方每周至少休息一日。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：人民幣____元/月。

二、甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

三、乙方享有國家規(guī)定的各項工資待遇，包括但不限于加班費、獎金、津貼等。

第六條社會保險和福利待遇

一、甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

第七條勞動紀律

一、乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護公司利益。

二、乙方應服從甲方的工作安排，保守公司商業(yè)秘密。

第八條違約責任

一、甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（一）未按照約定支付乙方工資的；

（二）未按照約定繳納社會保險的；

（三）違反本合同約定，侵害乙方合法權益的。

二、乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（一）未按照約定履行工作職責的；

（二）泄露公司商業(yè)秘密的；

（三）違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德的。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力，負責公司的全面運營。

二、乙方具備與甲方簽訂本合同所要求的條件，自愿成為甲方總經理，負責公司的管理工作。

三、丙方作為第三方合同主體，將提供管理咨詢服務，協(xié)助甲方優(yōu)化管理流程，提升公司運營效率。

四、為明確各方權利義務，保障甲方的權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，甲方有權決定是否續(xù)簽合同，丙方不得干涉。

第二條工作內容

一、乙方同意在甲方處擔任總經理職務，負責公司的全面管理工作，接受丙方的管理咨詢服務。

二、乙方應按照甲方的要求，完成公司規(guī)定的各項工作任務，并接受丙方的監(jiān)督和指導。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：____________________

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、甲方應保證乙方每周至少休息一日。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：人民幣____元/月。

二、甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

三、乙方享有國家規(guī)定的各項工資待遇，包括但不限于加班費、獎金、津貼等。

第六條社會保險和福利待遇

一、甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

第七條第三方責任與權利

一、丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，提出管理咨詢服務。

二、丙方有權對乙方的績效進行評估，提出改進建議。

三、丙方應保證其提供的管理咨詢服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

第八條甲方權益保障

一、甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護公司利益。

二、甲方有權對乙方的績效考核結果進行審核，并作出相應的獎懲決定。

三、甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，調整乙方的職務和薪酬。

第九條乙方違約及限制條款

一、乙方違反本合同約定，導致公司遭受經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，甲方有權解除本合同，并追究其法律責任。

三、乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的經營活動。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化公司管理流程，提升運營效率；

2.幫助甲方發(fā)現(xiàn)潛在的管理風險，防范經營風險；

3.提供專業(yè)化的管理咨詢服務，助力甲方實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保公司經營管理符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；

2.保障公司利益，維護公司形象；

3.通過績效考核和獎懲機制，激發(fā)乙方的工作積極性，提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力，專注于提供人力資源服務。

二、乙方具備與甲方簽訂本合同所要求的條件，自愿成為甲方的人力資源顧問，負責提供人力資源咨詢服務。

三、丙方作為第三方合同主體，將提供專業(yè)的人力資源管理解決方案，協(xié)助乙方更好地服務于甲方。

四、為明確各方權利義務，保障乙方的權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，乙方有權決定是否續(xù)簽合同，丙方不得干涉。

第二條工作內容

一、乙方同意在甲方處擔任人力資源顧問，負責為甲方提供人力資源咨詢服務。

二、乙方應按照甲方的要求，完成公司規(guī)定的各項工作任務，并接受丙方的技術支持和指導。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：____________________

第四條工作時間

一、乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

二、甲方應保證乙方每周至少休息一日。

第五條工資待遇

一、乙方工資標準為：人民幣____元/月。

二、甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

三、乙方享有國家規(guī)定的各項工資待遇，包括但不限于加班費、獎金、津貼等。

第六條社會保險和福利待遇

一、甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

第七條第三方責任與權利

一、丙方有權對乙方的工作進行技術支持和指導，提供人力資源管理解決方案。

二、丙方有權對乙方的服務質量進行評估，提出改進建議。

三、丙方應保證其提供的人力資源管理解決方案符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

第八條乙方權益保障

一、乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、資料等。

二、乙方有權要求甲方對其工作成果進行合理評價，并給予相應的獎勵。

三、乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，并要求甲方提供合理的解決方案。

第九條甲方違約及限制條款

一、甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應承擔相應的賠償責任。

二、甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

三、甲方未經乙方同意，不得將乙方的工作內容泄露給第三方。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

乙方（簽字）：

甲方（蓋章）：

丙方（簽字）：

簽訂日