二零二五年度企業(yè)實習生勞動合同實習期薪資及崗位培訓協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)實習生勞動合同實習期薪資及崗位培訓協議甲方（實習生）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位及培訓1.實習崗位2.崗位培訓乙方將為甲方提供與實習崗位相關的崗位培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育等。二、實習期限及薪資1.實習期限甲方在乙方的實習期限為______個月（具體時長）。2.實習薪資甲方在實習期間每月將獲得薪資______元（具體金額）。三、實習期間的權利與義務1.甲方權利（1）獲得乙方提供的實習崗位及崗位培訓；（2）獲得實習期間的薪資；（3）根據實習表現獲得乙方評價。2.甲方義務（1）遵守乙方的規(guī)章制度；（2）認真完成實習任務；（3）尊重乙方及其他員工。四、協議解除與違約責任1.協議解除（1）任何一方在協議簽訂后，如需解除協議，應提前______個工作日書面通知對方；（2）在實習期間，如甲方因個人原因需提前解除協議，甲方應賠償乙方相應損失。2.違約責任（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的崗位培訓內容進行評估，并提出改進建議。有權在實習期間根據自身情況調整實習計劃，但需提前與乙方溝通。義務：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。按時參加實習單位組織的各項活動，完成實習任務。2.乙方權利與義務權利：有權對甲方的實習表現進行考核，并提出改進意見。有權根據實習情況調整實習內容，以適應企業(yè)發(fā)展需求。義務：為甲方提供必要的實習崗位和培訓資源。保障甲方在實習期間的合法權益，包括但不限于勞動保護、休息休假等。六、實習考核與評價1.考核方式乙方將對甲方的實習表現進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協作等。2.評價標準評價標準以本協議約定的實習崗位要求、企業(yè)文化和國家相關法律法規(guī)為準。如考核不合格，乙方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知甲方，甲方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）進行改進。七、薪資支付與調整1.薪資支付甲方在實習期間每月將獲得薪資______元（具體金額），按月支付。2.薪資調整如甲方在實習期間表現優(yōu)異，經乙方評估后，乙方有權對甲方薪資進行適當調整。八、協議解除與違約責任1.協議解除（1）任何一方在協議簽訂后，如需解除協議，應提前______個工作日書面通知對方；（2）在實習期間，如甲方因個人原因需提前解除協議，甲方應賠償乙方相應損失。2.違約責任（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若甲方在實習期間出現嚴重違紀行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決實習問題的履行問題，如變更實習內容或解除實習合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方個人信息、技術資料以及其他機密信息（包括但不限于實習計劃、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習期滿后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習期滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____