2025年度科研機構(gòu)項目合作用工協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度科研機構(gòu)項目合作用工協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、項目用工描述1.用工類型與崗位用工1：崗位名稱為______，用工類型為______（詳細說明如全職、兼職、臨時工等）。用工2（如有）：崗位名稱為______，用工類型為______。項目用工應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的項目要求。2.用工質(zhì)量要求乙方提供的用工應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，如身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。用工能力應(yīng)滿足科研機構(gòu)項目的設(shè)計要求，包括但不限于專業(yè)技能、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面的要求。乙方保證所提供用工在項目實施過程中，能夠勝任崗位工作，并保證其在項目期內(nèi)不出現(xiàn)因個人能力不足導(dǎo)致的工程故障或項目進度延誤。二、用工數(shù)量與薪資1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工數(shù)量如下：用工1：數(shù)量為______（人）。用工2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪資標準與總額用工1的薪資標準為______元/月，用工2（如有）的薪資標準為______元/月。本協(xié)議用工薪資總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計用工數(shù)量和相應(yīng)薪資標準計算得出，最終總額以實際用工數(shù)量和相應(yīng)薪資標準結(jié)算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批用工人員安排至甲方指定項目地點。對于后續(xù)批次（如有）的用工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.用工地點乙方將用工人員安排至甲方位于______（詳細地址）的科研項目現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、工作條件與責(zé)任1.工作條件乙方應(yīng)提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求的勞動條件，包括但不限于工作場所、安全設(shè)施、勞動保護等。甲方應(yīng)提供必要的項目資料、工作指導(dǎo)及培訓(xùn)。2.責(zé)任劃分乙方對所提供用工的日常工作負責(zé)，包括但不限于工作進度、工作質(zhì)量及用工管理。甲方對項目整體負責(zé)，包括但不限于項目進度、項目質(zhì)量及項目成果。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的用工進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)用工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項目實際情況調(diào)整用工數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照協(xié)議約定支付薪資。為乙方提供人員工作提供必要的支持，如提供工作場所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е氯藛T安排延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人員。對甲方提供的與項目相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在人員安排前應(yīng)對人員能力進行評估，確保人員符合項目要求。甲方在人員到崗后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行考核，可以采用定期考核或項目考核的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的用工類型、技能要求以及國家相關(guān)標準為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人員交付且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員安置費用、薪資支付等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員能力不足給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、項目進展等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生