2025年醫(yī)院食堂廚師策劃勞動(dòng)合同協(xié)議書

2025年醫(yī)院食堂廚師策劃勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：____醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方食堂從事廚師工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲乙雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方食堂擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)飯菜的烹飪、制作及廚房衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方食堂的規(guī)章制度、操作規(guī)程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證飯菜質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方食堂規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資+崗位工資+績效工資，具體數(shù)額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和食堂經(jīng)營狀況，甲方支付相應(yīng)的績效工資。2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.乙方享有加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體按照甲方食堂規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方食堂的安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故的發(fā)生。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后兩年內(nèi)，不得在甲方食堂的競爭對(duì)手處工作。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，可以解除或終止本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方食堂規(guī)章制度，甲方可以解除合同；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。2.合同解除或終止后，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.