2025年臨時(shí)工薪酬福利調(diào)整和解協(xié)議書(shū)

2025年臨時(shí)工薪酬福利調(diào)整和解協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：臨時(shí)工鑒于甲方與乙方之間長(zhǎng)期的合作關(guān)系，為了更好地保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性和滿(mǎn)意度，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下薪酬福利調(diào)整和解協(xié)議：一、薪酬調(diào)整1.乙方的基本工資自____年____月____日起調(diào)整為每月人民幣_(tái)___元，較之前上漲____%。2.乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體計(jì)算方式為：平時(shí)加班工資為基本工資的____%，休息日加班工資為基本工資的____%，法定節(jié)假日加班工資為基本工資的____%。3.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法發(fā)放，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況確定。二、福利調(diào)整1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。2.甲方為乙方提供免費(fèi)住宿，住宿條件符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。乙方如有特殊需求，可向甲方申請(qǐng)調(diào)整住宿條件，費(fèi)用由乙方自理。3.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐，如乙方在外就餐，甲方按照每月人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放餐補(bǔ)。4.乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、病假等假期，具體假期天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約。四、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更：甲乙雙方同意，如遇國(guó)家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化等原因，可以協(xié)商對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除：甲乙雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方違反國(guó)家相關(guān)政策，乙方有權(quán)要求解除本協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：