2025年軟件開發(fā)行業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議樣本

2025年軟件開發(fā)行業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在軟件開發(fā)行業(yè)具有一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請乙方從事相關(guān)崗位工作，為確保公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)不受侵害，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下競業(yè)禁止協(xié)議：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方所有的不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“競業(yè)禁止”指甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，要求乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。第二條競業(yè)禁止期限2.1乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷等。2.2乙方在離職后的一年內(nèi)，不得自己經(jīng)營或者與他人合作經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。第三條競業(yè)禁止范圍3.1“有競爭關(guān)系的單位”指與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的單位，包括但不限于同行業(yè)的其他公司、企業(yè)、個體工商戶等。3.2“相同的業(yè)務(wù)”指與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或者基本相同的業(yè)務(wù)，包括但不限于軟件產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、服務(wù)等。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)在乙方離職后的一年內(nèi)，向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前一年的月平均工資的____%。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為按月支付，每月支付一次。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年的年薪。5.2如果因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露、擴(kuò)散或者被非法使用。第七條協(xié)議的解除與終止7.1本協(xié)議在乙方離職后一年期限屆滿時自動終止。7.2在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如乙方死亡或者因不可抗力無法履行本協(xié)議，本協(xié)議自動解除。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：乙方（簽字）：簽訂日期：一、乙方的基本情況1.1姓名：____1.2身份證號：____1.3職務(wù)：____1.4工號：____二、競業(yè)禁止的具體內(nèi)容2.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷等。2.2乙方在離職后一年內(nèi)，不得自己經(jīng)營或者與他人合作經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。2.3乙方在離職后一年內(nèi)，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式3.1甲方應(yīng)在乙方離職后一年內(nèi)，向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前一年的月平均工資的____%。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為按月支付，每月支付一次。四、違約責(zé)任及賠償4.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年的年薪。4.2如果因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。五、保密義務(wù)5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露、擴(kuò)散或者被非法使用。六、協(xié)議的解除與終止6.1本協(xié)議在乙方離職后一年期限屆滿時自動終止。6.2在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如乙方死亡或者因不可抗力無法履行本協(xié)議，本協(xié)議自動解除。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他8.1本