二零二五年度飯店餐飲服務(wù)員短期勞務(wù)合同-服務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)與考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度飯店餐飲服務(wù)員短期勞務(wù)合同——服務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)與考核協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目與內(nèi)容培訓(xùn)科目1：名稱為餐飲服務(wù)基本知識(shí)，內(nèi)容包括餐飲服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等。培訓(xùn)科目2（如有）：名稱為餐飲服務(wù)技能，內(nèi)容包括菜品介紹、酒水知識(shí)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方飯店的特定要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)師資和教學(xué)設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)應(yīng)滿足乙方在餐飲服務(wù)方面的實(shí)際需求，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、技能水平、應(yīng)變能力等方面的提升。甲方保證所提供的培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二、培訓(xùn)時(shí)間與考核1.培訓(xùn)時(shí)間乙方接受培訓(xùn)的總時(shí)長(zhǎng)為______天（具體時(shí)長(zhǎng)）。培訓(xùn)時(shí)間分為集中培訓(xùn)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)階段，具體時(shí)間安排由甲方制定。2.考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核?？己顺煽?jī)達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方方可結(jié)業(yè)。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______）。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。四、其他條款1.保密條款乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓(xùn)要求，有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或重新考核。有權(quán)根據(jù)飯店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)設(shè)施和師資力量的充足。為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)期間解決實(shí)際問(wèn)題。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在培訓(xùn)期間有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)。有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行改進(jìn)，以提高培訓(xùn)效果。義務(wù)：嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間遵守飯店規(guī)章制度，服從工作安排。六、檢驗(yàn)與考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核。考核成績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方方可結(jié)業(yè)并獲得相應(yīng)證書。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、考核要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，甲方有權(quán)解除合同。七、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______）。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)用、考核費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%作為違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律或造成飯店損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方培訓(xùn)資料、考核標(biāo)準(zhǔn)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方結(jié)業(yè)并獲得相應(yīng)證書之日止。甲方代表（簽字