二零二五年度養(yǎng)老機構醫(yī)師長期聘用服務協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度養(yǎng)老機構醫(yī)師長期聘用服務協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內容與要求1.服務內容乙方同意在甲方養(yǎng)老機構擔任醫(yī)師職務，提供醫(yī)療服務。乙方應按照甲方養(yǎng)老機構的要求，負責老年患者的診斷、治療、康復等工作。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)和養(yǎng)老機構的管理規(guī)定。2.服務要求乙方應具備相應的醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書，并持有有效的健康證明。乙方應保證提供的服務質量，確?；颊叩玫郊皶r、有效的治療。乙方在服務期間，不得擅自離職，如需離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。二、服務期限與薪酬1.服務期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在協議期滿前一個月內，根據實際情況協商是否續(xù)簽本協議。2.薪酬待遇乙方在服務期間，甲方將按照國家規(guī)定和養(yǎng)老機構的薪酬制度，支付乙方基本工資、績效工資、補貼等。甲方將根據乙方的服務表現和考核結果，對乙方的薪酬進行調整。三、協議終止與違約責任1.協議終止（1）協議期滿，雙方協商一致不再續(xù)簽；（2）乙方違反本協議約定，經甲方警告無效；（3）國家法律法規(guī)政策變化，導致本協議無法繼續(xù)履行；（4）其他雙方協商一致認為應當終止協議的情形。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。四、其他約定1.保密條款雙方對本協議內容以及在工作中知悉的甲方養(yǎng)老機構的商業(yè)秘密負有保密義務。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現服務質量不符合要求，有權提出改進意見。有權根據養(yǎng)老機構運營狀況調整乙方的工作內容，但應確保乙方的合法權益不受侵害。義務：為乙方提供必要的工作條件和設施，確保乙方能夠正常開展工作。按照協議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的薪酬和福利。有權根據自身情況和工作需要，提出合理的工作調整請求。義務：按照甲方的要求提供醫(yī)療服務，確保醫(yī)療質量和安全。六、服務監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方將定期對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，評估內容包括但不限于服務質量、工作效率、職業(yè)道德等。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作。2.評估標準評估標準以國家相關醫(yī)療標準和養(yǎng)老機構的服務規(guī)范為準。如評估結果不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取措施進行整改。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方將按照協議約定的時間和方式支付乙方的薪酬。乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。乙方應按照國家規(guī)定和養(yǎng)老機構的要求，享受相應的福利待遇。八、協議解除與違約責任1.協議解除（1）協議期滿，雙方協商一致不再續(xù)簽；（2）乙方嚴重違反協議約定，經甲方警告無效；（3）國家法律法規(guī)政策變化，導致本協議無法繼續(xù)履行；（4）其他雙方協商一致認為應當解除協議的情形。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。如乙方違反協議離職，應提前______個月向甲方提出書面申請，并按照協議約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于醫(yī)療方案、患者信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽