2025年升級版研發(fā)部門員工保密協(xié)議

2025年升級版研發(fā)部門員工保密協(xié)議研發(fā)部門員工保密協(xié)議一、定義和名詞解釋1.1本協(xié)議是指____年____月____日以后，____公司（以下簡稱“公司”）與____部門員工（以下簡稱“員工”）之間就員工在任職期間及離職后一定期限內對公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的保護達成的一致協(xié)議。1.2商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.3知識產(chǎn)權指公司依法享有和保護的專利、商標、著作權等權利。二、保密義務2.1員工在任職期間，應嚴格遵守公司的保密制度，對公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權進行嚴格保密。2.2員工在離職后，仍應繼續(xù)承擔對公司的保密義務，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.3員工應確保其家庭成員、朋友、合作伙伴等知悉公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的人員，遵守本保密協(xié)議的約定，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。三、保密期限3.1員工對公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的保密義務，自員工入職之日起生效，至員工離職之日起____年屆滿。3.2如果員工因違反保密義務給公司造成損失，員工應承擔相應的違約責任，保密期限可延長至損失賠償義務履行完畢之日。四、違約責任4.1員工違反本保密協(xié)議的約定，泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。4.2員工違反本保密協(xié)議的約定，導致公司遭受重大損失的，公司有權要求員工支付相當于損失金額____%的違約金。4.3如果員工違反保密義務，公司有權要求員工立即停止違約行為，并要求員工承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.3本保密協(xié)議的修改和解除，應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.4員工確認，公司為保護自身合法權益，有權對員工進行包括但不限于backgroundcheck在內的審查。七、附加條款7.1員工同意，公司可以在必要時，要求員工簽訂與本保密協(xié)議具有同等法律效力的文件，以保障公司的合法權益。7.2員工同意，公司在履行本保密協(xié)議過程中，可能需要對協(xié)議內容進行調整。7.3員工確認，本保密協(xié)議項下的保密義務和違約責任，不受員工職務、崗位、工作內容變更的影響。7.4員工同意，公司可以在必要時，要求員工參與有關保密培訓，以增強員工的保密意識